设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维护人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理控制备品备件库存水平及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产异常问题的分析与改进。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化与改善措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备状态评估，针对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见机械、电气故障的诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中关键异常问题组织分析研讨，保障设备平稳运行。
7.围绕设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规程，组织开展设备评估，并对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、结果导向和持续改进意识。
钳工包住加班补贴1-2人月结全职新能源持证有机械常识焊工证
重庆招聘钳工（具备焊工证）一名，时薪工资38元；电工中级工一名，时薪工资35元，提供住宿，不包餐，工期一个月，人走账清，要求入职满30天，联系人为余，工作地点在重庆。
丽江古城区大石桥招聘厨房学徒一名，工资面谈，要求过年不回家，能长期做。联系电话谢师
餐饮学徒1-2人
丽江古城大石桥招聘厨房学徒一名，工资面谈，要求过年不回家，能长期做。联系电话谢师
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
云南丽江腾飞汽修厂因业务发展需要，招聘机修师傅。中工，大师傅数名，工资面谈。联系电话
汽车维修工机修月结
腾飞汽修厂因业务发展需要，招聘机修师傅。中工，大师傅数名，工资面谈。联系电话
云南丽江技工薪资福利:包吃、住，底薪+考勤+绩效+奖金+节假补助，底薪跟据自身能力面谈
工厂技工包吃包住月结
技工
薪资福利:包吃、住，底薪+考勤+绩效+奖金+节假补助，底薪跟据自身能力面谈
云南丽江招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点内
风电运维工程师
招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内
丽江古城区丽江车联汽修厂招聘机修工（中工，大工）两名联系电话（王师）
3000-8000元/月
机修汽车维修工包住包吃3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修有机械常识健康证
丽江车联汽修厂招聘机修工（中工，大工）两名
联系电话（王师）
叉车工普工电焊操作工汽配厂
汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工.5500-7500包吃住，身份证，身体健康，能吃苦耐劳，不要任何费用，签合同买保险。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。
（2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
（1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
（2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。
3、人员管理
（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。
（2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
（1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
（2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。
5、安全管理
（1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。
（2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
（1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。
（2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。
7、文件管理
（1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。
（2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
（2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
（1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。
（2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
（1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。
（2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。
11、持续改进
（1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。
（2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
（1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。
（2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。
（2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
（1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。
（2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
（1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。
（2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
（1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。
（2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。
5、安全管理
（1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。
（2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
（1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。
（2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。
7、文件管理
（1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。
（2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
（2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
（1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。
（2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
（1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。
（2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。
11、持续改进
（1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。
（2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
（1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。
（2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。
激光操作工焊接1-2人
产量增加焊接招焊外底 ，激光焊两名，会调机器工资年底结清
_电话同步
地址花街西大道1248号七欣工贸
电子电器厂招聘叉车工学徒工
5500-8000元/月
叉车工社保包住包吃保险餐补高温补贴11-20人月结
电子电器厂急招:（上市企业），急招叉车工，学徒工，操作工，组装工，包装工，工资5500-8000包吃包住，不要任何费用，年龄16-55岁，能吃苦耐劳，身体健康，签合同买保险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江注册设备工程师招聘在线招聘信息，主要招聘丽江设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
