基础底薪3500+表现优异奖励100-1500 老员工综合收入可达4300～5000起步，晋升后另计 工作时间： 上午8:20-18:20，标准8小时工作制，中午休息2小时，无需加班 发展空间： 若你渴望历练自我、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求充足，为有发展意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 机制透明公正，完全凭能力说话

1.会基础电脑 2. 35--45岁以内（下岗失业人员优先） 3. 上班时间下午1点--晚上12.00 4. 吃苦耐劳，坐得住

【福利待遇】 1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2. 提供员工住宿支持； 3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识； 2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略； 4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行； 5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递； 2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

云南某音视频／图文发布员 每次，多号多得 工作时间:09:00-20:00(每天5分钟，每周可做) 兼职要求:自己的抖音号，在云南或者云南人 ️工作任务:每天花5分钟按照我们的要求，用自己的抖音发布作品，绿色推广，无经验要求，多号多做，长期稳定! 薪资待遇:，账号多，人脉广，佣金越多

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

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【招聘｜桌游店游戏裁判】 工作地点：云顶桌游酒馆 工作时间：排班制，晚班为主（可协商） 薪资：底薪 + 裁判提成 + 到店引流奖金 + 绩效，综合 4000-5500，上不封顶 岗位职责 1. 店内直播：组织桌游对局、维护店内环境，和客人聊天互动 2. 引导转化：介绍门店套餐、拼车、预约，承接线上咨询，引导到店消费 3. 短视频辅助：简单拍摄店内素材、桌游 / 剧本片段，配合账号发短视频 4. 直播间维护：回复弹幕、维持直播间氛围，做好粉丝维护，搭建粉丝群 任职要求 5. 表达流畅，放得开，社牛优先，有无直播经验都可以，店里可带教 6. 守时靠谱，有责任心，不划水，服从门店排班 我们提供 免费桌游 / 门店客源扶持、账号流量指导、年轻轻松团队 有意直接私信：发【名字 + 简单自我介绍 + 可上岗时间】，合适约到店面试

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，响应咨询与需求，提升用户满意度 5.完成运营文档归档、素材管理及临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的工作风格

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

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招聘绿化员，要求年龄在30至55周岁之间，有绿化种植、养护等经验者优先。薪资为3000至3500元以上。岗位要求面试者身体健康，吃苦耐劳，懂礼貌，有主动服务意识，服从部门领导指挥。该岗位享有年终奖、全勤奖、节日礼品、加班补贴等福利。工作地址位于棉湖新城物业服务中心。

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工作内容： 全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求。不用担心无经验，都是从小白做起，带薪培训哟。公司都是00后，氛围好 工作内容： 1、前期1到3个月熟悉公司的企业文化和基础业务流程和框架， 2、转正后进入公司基础管理层，协助部门主管协调公司各方面事物，培训等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险 岗位职责: 1. 参与公司的日常运营活动 2. 协助完成项目任务，确保工作质量 3. 与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够快速适应新环境，融入多功能团队 3. 对工作充满热情，有积极主动的工作态度

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