工作职责： 1、独立对接客户、沟通定制产品需求，输出产品相关文档 、促成项目成交合作。 2、 负责产品验收类测试，确保产品品质达到交付标准； 3、 良好的沟通协调能力，与相关部门及时进行有效的沟通，保证产品实施阶段的进度与质量； 4、持续跟进已交付项目，维护客户关系，根据反馈情况制定升级方案并跟进 。 岗位要求： 1、 4年以上产品经理工作经验； 2、 熟悉使用Xmind、Axure/墨刀、Visio/processon、office等工具软件； 3、 较强的逻辑能力，扎实的产品文档输出能力，良好的用户体验感觉和人机交互设计能力； 4、 思维活跃，领悟力强，责任心强，出色的沟通能力及协调能力，良好的团队协作精神； 5、 对工作耐心负责，善于发现问题、分析问题并跟进解决问题； 6、 有外包项目产品岗经验且能独立推进项目合作者优先。 重点：自有研发团队，无需自己找客户，此岗位薪资由底薪+提成组成，需要线下面试，介意者勿扰 岗位职责：

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

生产加工

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工作地点:桔子丽江古城大水车酒店岗位:酒店前台薪资:初级3200（能力不错可根据岗位初-中-高级工资体现）每个月工资4000-6000不等待遇包吃包住月休10-13天年龄:18-25岁上班时间:早班：8：00-20:00晚班：20.00-8.00学历:不限（有经验者优先）联系电话:有意者可电话或联系

古城大水车招聘（长期）服务员薪资：底薪3400全勤奖200绩效奖金，综合工资多劳多得工作地点：丽江古城大水车附近任职要求：年龄：20—-35岁有责任心手脚勤快，待人热情，服从店里安排，有无餐饮经验都可以，愿意学就行。工作内容：前厅接待、点餐、上菜、桌面收拾、卫生打扫等日常服务工作。待遇：按时发工资，店内工作环境好。有意向直接联系：欢迎推荐朋友！

急聘兼职今天（）餐厅服务员差1名时间：18：00---23：00（左右）地址；古城工资；14/小时要求:55岁以下，必须穿纯黑裤子纯黑鞋子（做过酒店服务，手脚麻利者优先）联系电话:（与同步）

招聘啦老笨海鲜和美店新店起航现招聘如下岗位：服务员10名要求成手保底4700+300满勤+工龄工资100元/年传菜生6名要求有工作经验保底4200+300满勤+工龄工资100元/年餐饮收银2名要求成手保底4700+300满勤+工龄工资100元/年餐饮洗碗、保洁5名3200+300满勤+工龄工资100元/年餐饮主管3名要求有3年以上大店管理经验保底5500+300满勤+工龄工资100元/年以上岗位一经录用，薪资待遇优厚！包吃住每月十号准时开支！联系电话同步

招聘！招聘！外卖打包员上班时间9-11小时不等，工资3500-4000月休3天做的好，看表现可以提升为店长薪资4500-6000有意者联系工作地点金凯广场年龄18-35

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

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金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

负责接单跟单，收发货

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你好老乡，找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的！ 工厂人事 名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老 乡报名! [招聘岗位]:包装工，组装工，质检员，贴标签，等岗位 ---------------------------------------------- ----------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元，平常加班1.5倍 周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]：18到25元一小时分厂区，分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ ------------------------------------- [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤 (2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- ------------------------------------ (工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始，自愿加班，每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3: 每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试，当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历，欢迎各位老乡投递简历

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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【岗位职责】 1、BOM项目数据管理：负责物料清单（BOM）项目数据的日常维护与更新，包括新增数据的录入、审核、修订及归档工作；开展多维度数据分析，识别数据异常与逻辑问题，及时反馈并协调推进问题解决； 2、市场调研与竞品数据收集：执行每周定期的市场信息采集任务，系统整理主推产品及新品在铺货、定价、促销、陈列、核心卖点等方面的动态；对采集数据进行清洗、分类与趋势研判，制作可视化周报，输出竞品动向分析与优化建议； 3、产品新品测试：主导新产品上市前的测试全过程管理，测试结束后完成标准化评估报告的编制与输出； 4、全链路数据整理与协同支持：统筹产品从研发至销售各环节相关数据的收集、整合与分析，涵盖培训材料、销售表现、用户反馈等内容，提供跨部门协作支持； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、统计学、信息管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年产品管理、数据分析、市场调研或相关领域工作经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备基本的数据思维，能够从数据中挖掘有效信息，独立撰写分析报告； 4、能适应不定期出差安排；