岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男性女性积极加入； 3、学习意愿强烈，品行端正，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理开展团队管理及公司日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作态度严谨，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和责任心，保持积极投入的工作状态并高效执行任务； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

1、基础视频编辑拍摄及文案编写、发布。负责运营自媒体企业号商机转换。 2、相关人事招聘工作。 要求：自媒体工作和有相关人事经验。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪制度）＋提成+招聘奖金免费培训。 工作时间：9:00-18:30

新媒体运营专员工作职责: 1、负责TikTok等新媒体平台的日常内容运营，包括内容策划编辑及数据收集分析反馈； 2、制定并执行新媒体推广方案，监控推广成效，持续优化运营策略； 3、定期策划或组织实施社群活动，增强用户互动与粘性； 4、开展渠道数据分析与总结，输出运营报告，推动运营效果不断提升； 5、根据业务需求撰写视频脚本，并协同后期团队完成视频剪辑制作。 任职要求: 1、优秀应届毕业生条件可适当放宽； 2、熟悉平台运营规则，具备敏锐的市场洞察力； 3、具有团队意识、创新意识，能承受工作压力，性格积极乐观； 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，善于应对和解决实际问题。

岗位职责: 1.负责项目在在线平台的推广宣传及用户引流招募工作。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营维护。 3.提高品牌知名度，促进粉丝互动活跃度与参与感。 4.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

非销售岗

主要工作为推广宣传我们的线上小程序，让以后使用我们的小程序来拍照上传衣服到商城兑换生活用品（小程序非常安全，在公安局和工信局做过双备案。）

1:熟练视频拍摄剪辑投放2:熟悉视频剪辑。3:了解Ai工具

工作内容： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，能够清晰传达用户核心诉求； 2、协同开展直播相关活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训支持，确保活动参与率与执行成效； 3、基于直播用户行为数据，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，有效提升用户活跃水平； 4、收集整理用户反馈与建议，配合推动产品优化迭代，实现用户粘性与留存目标； 5、持续维护用户关系，激励核心用户保持高频互动，增强用户对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营工作经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能与核心用户建立稳定良好互动； 3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习意识与内在驱动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户需求，熟练运用各类运营方法推动关键业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，富有创新思维与探索精神。 福利待遇： 8:40-18:00上六休一，5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

丽江南口路找个压路机代班驾驶员，明后两天，联系电话

丽江市玉龙纳西族自治县招油漆工

丽江市古城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

电车，散装水泥罐车，固定线路，永盛水泥厂至宁蒗红桥，单边205公里，55元/吨。费用现结

明天上午8点，玉龙壹号院，成手保洁两名，要求有安全绳。

1负责app的拉新工作，通过各种渠道吸引新用户 帮助全国各大app平台增长活跃度和发展新用户

主要内容是抖音的视频推广，抖音线上直播，轻松好做，每天工作时间自由，兼职学生宝妈都可以来，内容简单时间充足

家具安装技术与推广。年龄。要求20~40。工资日结100~500不等。无需经验。

一、工作内容 线上工作！线上工作！线上工作！ 北京大道顺合商务咨询有限公司，招业务推广员。通过电话及微信与商户沟通，主要介绍公司相关产品(服务类型公司，主要产品是做企业服务注册公司等，移居等)，推动合作达成，客户完成下单，赚取佣金。（公司产品几百到几千价位不等，顾客成功下单，公司完成后续服务后，即可获得。无底薪。） 二、职位要求: 年龄不限，具备较强的沟通能力，态度积极品行端正，无不良嗜好，语言表达清晰，善于人际交流! 线上办公，无论是否有经验，应届生或零基础人员均可加入，公司提供系统化培训。 三、工作时间: 自由，不占用时间，无底薪。 一键投递 免费聊

职位详情 非广告投放类 网络营销策划及执行 社群/用户运营 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，负责抖音平台内容推广 2，无经验学历要求 3,10分钟可上手

岗位职责：负责平台订单的日常运营与管理 任职要求：具备新媒体运营相关知识与经验 年龄18-30岁

岗位职责: 1.负责目的地婚礼的各媒体品牌(微信、小红书、抖音、大众点评手机终端为主)日常运营及推广工作 2.负责能够独立运营微信公众号、小红书、抖音，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责营销号日常活动及跟踪维护，根据咨询内容合理回复客人，及客户信息资源的及时转化。 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.有婚礼行业线上运营经验，有小红书运营经验 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每个人每个月给你1元钱的躺平梦想！200+生活类折扣平台推广，自己用超级省钱，推荐给同学用你可以有佣金。 平台介绍： 1-免费旅游（全国40+路线包吃包住包门票包导游大巴） 2-加油抵扣（全国4000+加油站）8折加油 3-新能源充电（全国2000+充电站）8.5折充电 4-洗车优惠（全国5000+洗车店）7折洗车 5-影票优惠（全国电影院）5折看电影 6-打车优惠（滴滴花小猪高德）6折打车 7-电商购物（淘宝天猫京东拼多多）大额红包 8-外卖红包（美团饿了么京东）8-20元红包无限领 9-在线点餐（肯德基麦当劳瑞幸）4折点餐 10-视频音频（爱奇艺酷狗200+会员）1折充值 4折寄快递，话费充值，免费办理流量卡，演唱会门票，酒店住宿，，，，覆盖生活200+类别 代理佣金： 每一个类别，佣金不一样，每月20号根据平台结算，直接微信转账，无其他啰嗦。 例：交100元话费你有0.5元，点一个外卖你有0.5-3元，买一个电影票你有1-5元，办一个流量卡你100-200元，，，， 别人每一次消费你都有钱，细水长流！ 操作模式： 扫码关注微信服务号即可使用，所有优惠均跳转到相应平台付款，安全有保证，消费很放心。 代理要求： 性格开朗，平时有兼职经验。计划一个学校招2名代理，你只要在学校人流大的地方挂个展架，让同学们疯狂扫码就可以，辛苦一个月，以后你们学校的每一个同学每一个月就能给你最低一块钱，自己算算有多少？ 感兴趣的同学请及时联系，代理招募火热进行中！

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

平常只需专注工作，无经验也有人带 公司主营房地产投资业务 正规企业，与碧桂园等大型房企均有合作 缴纳五险一金，月休四天，不定期组织团建活动 团队以00后为主！氛围轻松，领导随和有活力 4.5K底薪无责，早九晚七或晚八，中途含两小时休息时间 根据个人意愿灵活安排，偶尔外出跑业务 普遍月收入可达7-8K底薪水平 我们更看重性格匹配！能力可以逐步培养、持续提升！ 踏实肯干、为人本分即可！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，有车者优先，两轮电动车或汽车均可，汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为有效单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供本地精准客户名单，覆盖居住地1-10公里范围内，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国范围均可参与！ 2、流程极简，平均1分钟完成一户，每单70元，日均10-50单，日入700-3000元较轻松，全程教学保障学会！ 每晚6点至11点统一结算，当日收入不跨夜发放

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、组织实施线上线下的宣传推广，涵盖社交平台运营、社区互动等形式； 3、研究市场动态及竞争格局，为营销决策提供有效的数据依据； 4、保持与媒体单位及合作方的良性互动，持续开拓新的合作路径； 5、跟踪评估推广成效，根据反馈快速优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成推广方案设计； 2、拥有良好的表达能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、掌握主流数字化营销工具与渠道运作方式，有实际成功项目经验者优先； 4、有医疗领域从业经历或熟悉口腔医疗服务市场者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，委托给专业第三方机构或团队，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作事宜，店铺后续运营由公司专业团队全权负责 二、待遇 1、收益日结 2、每签约一家商家可获70元奖励，另享该商家1%的订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，自主安排，掌握完整操作流程后可自由规划作业节奏，公司不设考勤与任务约束 无地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，多劳多得

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营流程高效运转。 2.协助团队成员达成各项运营指标，确保目标顺利完成。 3.参与运营策略的制定与推进，助力团队效能提升及业务增长。 4.跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5.与团队保持密切协作，共同推进各项运营工作的实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效统筹团队工作安排。 2.拥有较强的市场洞察力与策略规划能力。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。 5.具备主动学习意愿和快速适应新环境、新知识的能力，以应对运营中的各类挑战。