1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

人事招聘底薪4500 上班时间:下午两点到晚上八点包吃住 月休四天，没有试岗来就上班没有杂七杂八的费用

朝九晚五，底薪3-5，具体面谈

只负责招聘人员，要求有工作经验，一年以上形象气质佳 岗位职责： 1.制定招聘方案，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并开展背景核查，搭建人才储备库； 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程； 3.策划并参与团队活动，促进团队协作与凝聚力； 4.协助团队成员推进日常事务，确保工作高效有序完成； 5.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.外形端正，气质良好，工作认真负责； 3.能够自主应对和处理工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，适应协作型工作模式。 岗位福利： 1.无责任底薪，综合收入4000-6000元； 2.工作时间朝九晚六，周末固定双休； 3.法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月享有奖金； 4.提供团队协作支持，定期组织团建活动； 5.入职即缴纳五险，享受12-15天带薪年假

青葵旅行社（丽江）有限公司招聘啦 招聘岗位：操作计调 岗位要求：有活力，有干劲，能熟练使用办公软件，沟通表达能力强，善于与人打交道，抗压能力强，学习能力快，电话随时保持畅通，及时回复工作信息。 薪资福利：试用期一个月2500元，试用期过后3000元一个月加提成，在的时间长一年累计加一次薪资。 上班时间：早9.00，晚5.00，周末双休 上班地址：古城区金山街道办事处金山居委会祥和路77号 联系电话：

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可全职，也可兼职每周上两天班，有车最好工作地在和田和洛浦来回跑。主要负责人员招聘，简历筛选以及社保的增减。

负责简历筛选、面试邀约，协助办理员工入职、离职等人事全流程工作，工作清晰无内耗，轻松高效。 任职要求 年龄 20-35 岁，善于沟通、认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识。 员工福利 五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，薪资面议，晋升通道清晰，办公环境舒适，氛围轻松和谐。 诚邀靠谱、积极的你加入，携手同行，共创美好未来！有意者速投递简历～

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听、邮件收发及日常前台事务处理，展现专业亲和的企业形象 2. 执行收银操作，确保账款清晰准确，熟练使用POS系统及基础财务流程 3.维护会员档案，开展客户回访与满意度跟进，协助策划并落地小型会员运营活动 4. 协同销售团队完成基础产品介绍与引导，挖掘客户需求，助力转化提升 5.管理前台物资、办公用品及环境秩序，保障服务区域整洁有序、高效运转 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有前台、客服、收银或会员运营相关经验者优先，汽车服务行业背景更佳 3. 熟练操作办公软件及常用智能设备，责任心强，服务意识突出 4.性格开朗耐心，具备团队协作精神，能适应快节奏服务场景

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