岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

【岗位职责】 1. 搭建、维护并持续改进ESD静电防护系统，确保符合ESD S20.20标准要求； 2. 制定并实施ESD管理规范，监督实验室与仓储区域的防静电措施落实情况； 3. 主导公司质量管理体系（ISO 9001/ISO 9120/CMA等）的建设、运行及内外审工作； 4. 负责体系文件的编制、更新与管理，包括程序文件、作业指导书及相关记录表单； 5. 协调客户及第三方审核工作，推动不符合项整改闭环； 6. 组织开展体系相关培训，强化员工质量意识与执行能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，持有内审员资格证书者优先考虑； 3. 熟练掌握各类体系标准的实际应用，了解ESD规范及防护技术要点； 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力和问题分析解决能力。

参与制定公司各类体系文件, 如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001能源管理体系、中国绿色产品认证等，并确保体系在公司有效推行。公司的各项申报工作：如专利、高企复评、专精特新等方面。服从上级领导的各项工作安排。具备良好的职业素养，有责任心。(单休，免费提供用餐）

岗位职责： 1. 体系建设与维护：负责建立和维护质量管理体系，确保所有操作符合ISO9001、ISO14001和ISO45001等标准； 2. 流程优化：分析现有质量控制流程，提出改进建议，实施流程优化，提高质量管理水平； 3. 文档管理：负责质量管理文档的编制、更新和控制，确保文件的准确性和有效性； 4. 内外审计：定期进行内部质量审计，评估各部门的合规性，推动改进措施，同时负责每年体系外审对接工作； 5. 法规遵从性：监控质量法规变化，确保公司质量管理体系及时适应法律法规要求； 6. 培训与指导：为各部门员工提供质量管理方面的培训和指导，提高员工的质量意识和技能； 7. 供应商管理：参与供应商评估，确保供应商的质量管理体系符合公司要求； 8. 客户沟通：处理客户关于质量问题的反馈，协调内部资源解决客户投诉； 9. 持续改进：推动质量管理体系的持续改进，采用六西格玛、精益生产等方法提升质量绩效； 10. 报告与分析：编制体系管理报告，包括体系运行、审计结果和改进措施等； 11.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程、质量管理或相关领域专业； 2. 至少3年以上生产制造业体系管理经验、半导体行业背景； 3. 熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系标准； 4. 对体系文档的编制、控制和记录管理有丰富的经验； 5. 具备良好的书面和语言表达及沟通技能； 6. 具有较强的逻辑思维分析能力，以及相对复杂问题的处理能力； 7.熟练使用Office等办公软件。

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

岗位职责： 1. 负责搭建并优化企业质量管理体系，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等标准要求； 2. 牵头开展内部质量审核工作，监督各部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3. 对质量相关数据进行系统分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防方案； 4. 统筹管理内外部审核事项，组织准备审核材料，保障审核有序开展，跟踪验证整改措施； 5. 为各部门提供质量意识及体系规范的培训支持，推动整体质量能力提升。 任职要求： 1. 掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具有实际落地实施经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和根本问题； 3. 具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源，推进质量问题闭环； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 拥有相关质量资格认证（如CQE）者可优先录用。

岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照既定计划统筹开展公司内部质量体系审核，协调资源并监督体系运行状况，对发现的问题实施闭环管理，跟踪整改措施及成效； 4、整理并归档内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体执行，并对其有效性进行验证； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草与修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系的建立与实施过程中，承担组织、协调、检查及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、持有ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山生产基地2-3次。

"质量体系资深工程师（过程审核） "1.负责集团质量管理体系覆盖范围内全价值链业务过程审核体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团内过程审核评级标准，开发适用的审核评级工具与方法论； 3.负责集团整体过程审核策划，制定年度过程审核方案、审核计划、组织实施，涵盖全部产品线实现全过程审核； 4.维护过程审核系统及数据库，开展过程绩效趋势分析组别薄弱模块并组织过程改进； 5.负责组织或参与重大项目、重要过程的专项过程审核，提供过程审核专业视角，识别系统性风险并提出立项及改进建议； 6.负责编制、评审过程审核报告，跟踪验证审核发现问题闭环，并确认纠正措施有效性； 7.负责参与体系成熟度建设及量化评审标准、体系内审； 8.负责指导跨部门、跨业务的过程改进项目，推动质量管理落地； 9.负责审核员团队的专业能力建设和知识传递。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料学等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业质量管理相关经验，其中体系、过程审核岗位不低于5年； 2）熟悉整车制造或主机厂质量管理背景； 3)具备VDA6.3/IATF16949过程/质量管理体系知识，精通六大核心工具原理和应用； 4)熟练掌握VDA6.3过程审核方法，独立过程审核项目10+； 5）掌握汽车设计开发、生产导入及量产过程特性和流程，具有新品导入过程审核实战经验； 6）具备新能源汽车行业过程审核经验优先。 3.专业技能 1)精通质量工具（APQP、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CP、六西格玛DMAIC）及质量管理体系/过程（IATF 16949/VDA6.3）。 2)具备VDA6.3注册证书者优先。 3)具备较强的责任心和团队合作精神。" 软件质量体系主管工程师（软件体系建设） "1.负责集团软件质量管理体系覆盖范围内全价值链业务软件质量体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团软件质量管理体系； 3.牵头软件质量管理体系相关质量手册、程序、以及流程及表单模板的编制、评审、发布、执行和优化； 4.负责公司软件质量管理的内审以及相关外部审核的策划、准备、协调以及审核问题的跟踪验证； 5.依据软件质量管理体系要求，推行持续改进，不断优化和完善管理体系，提升集团的软件质量体系管理水平； 6. 定期收集和分析软件质量管理体系运行数据，为软件体系持续改进制定持续改进措施，并推进实施； 7.负责软件质量管理体系赋能和培训策划，并组织相关赋能开展，提升软件体系团队能力。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、软件相关等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业软件体系质量管理相关经验，其中体系岗位不低于8年； 2）熟悉汽车行业软件质量管理背景； 3)ASPICE、AUTOSQS、ISO26262等管理体系知识，精通软件开发工具原理和应用； 4）具备新能源汽车行业软件质量体系建设和运营经验优先。 3.专业技能 1)精通软件相关标准（ASPICE、AUTOSQS、CMMI、ISO26262、CQI-34等）。 2)具备较强的责任心和团队合作精神。"

岗位职责： 1. 负责体系的规划、实施、维护、优化及推行过程中的监督与管理； 2. 组织公司各类文件的起草、更新、发布及日常管理工作； 3. 配合管理者代表开展内部审核与管理评审工作； 4. 监督各部门体系运行情况，确保其有效性和持续符合性； 5. 收集、整理、分析体系相关目标数据，并及时进行通报； 6. 推动公司质量文化的建设与宣导。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备两年以上体系或文档管理经验者优先； 2. 熟悉ISO管理体系标准及相关认证流程者优先考虑； 3. 具备良好的组织与规划能力，熟练使用办公软件； 4. 工作细致认真，有耐心，具备优良的职业习惯； 5. 具备较强的文字撰写能力以及良好的沟通协调能力。

一、任职要求： 1、熟悉ISO9001质量管理体系及IATF16949管理体系标准 2、熟练掌握并应用汽车行业的五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA） 3、大专及以上学历，具备三年以上相同岗位工作经验 4、具备一定的英语口语沟通能力 二、工作职责（内容） 1、主导公司ISO9001与IATF16949质量管理体系的建立与日常维护，拥有汽车行业从业经历，能有效运用五大工具开展质量管理工作 2、负责生产过程中的质量管控，识别潜在风险，制定预防措施及纠正方案，并跟踪验证改善成效 3、对接客户投诉事项，按客户要求及时提交质量分析报告（如8D报告、一页纸报告等） 4、编制并发布检验相关技术文件，指导现场执行，确保检验标准的有效性与可操作性 5、组织并协调客户审核工作，跟进不符合项的整改闭环，推动质量体系不断优化提升

酒店直招｜工程维修工（1名） ✅工作内容 1.负责酒店全域设施、水电设备日常巡检与保养，保障运转正常 2.快速处理各类突发故障，保障入住体验与安全 3.按时完成设备预防性维保，减少故障问题 4.管理维修耗材、工具盘点，物资齐全规整 5.配合门店完成设施升级与改造维修工作 ✅任职要求 1.持有正规有效电工证，熟练水电及基础维修 2.有酒店相关维修经验优先，上手快 3.做事踏实负责，服从管理，配合团队工作 4.身体健康，可胜任日常基础体力工作 薪资福利 综合薪资：4500元/月 包吃包住，待遇稳定 每月休息4天，工作轻松长久 应聘热线： 工作稳定、环境好，有意者直接电话联系！

花马街亚俪度假酒店招聘客房领班1名包吃住，底薪加绩效。月休4天，工资面谈有意者致电

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

明天找1个山下2套婚纱助理包饭130。云南丽江

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招聘汽车零部件设计工程师1名①熟练使用CATIA、UG、CAD、中望3D等设计软件；②具备独立参与整车厂同步设计的能力；③熟悉整车厂车型开发流程与日程；④相关工作经验2年及以上；⑤持有C1及以上驾驶证。月薪：9K，另有半年奖。福利：入职即购五险一金、工作日餐补、年度体检、节日费、高温假等等。上班时间：双休（8:30~17:00）。上班地址：清远清城区。请联系：罗小姐广东清远

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

【热招城市 & 核心岗位】 上海：数模师，5年以上；计算机视觉算法，硕士，3年以上 重庆：线束原理，2年以上，熟练CHS软件；SE总装、尺寸，5年以上 广德：消防车研发经理（偏电器方向） 北京：车身、开闭件，5年以上 西安：内外饰、开闭件，5年以上 武汉：上车身、开闭件、CAS数模师、 上车体总布置，5年以上 泰州：总装工艺，8年以上；三电、座舱娱乐、电子电器，3年以上 【catia培训生】培训地点：上海总部要求：22年-23年毕业，统招专科/本科学历，汽车类、机械类、机电类等专业，能接受全国出差 【alias培训生】培训地点：上海总部要求：22年-24年毕业，统招专科/本科学历，工业设计/产品设计等专业优先，熟悉Rhino优先，能接受全国出差 联系方式：（）

大连新美汇能动力装备有限公司 招聘岗位：车辆研发工程师 岗位职责： 1. 参与项目前期的可行性分析和技术交流； 2. 负责产品机械部分的施工图纸设计和技术协议编订等工作； 3. 负责外购件的到货检测项点的编制工作； 4. 配合生产，做好技术服务工作； 5. 保证图纸完整性，完成图纸整改与归档工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，本科以上学历； 2. 3年以上设计研发经验，能独立完成所分配的设计工作； 3. 精通三维软件和CAD二维软件； 4. 中车系/铁科院背景，或熟悉EN15085/IATF16949焊接标准，或有车体/转向架/制动系统设计经验，优先考虑。 薪资待遇：6000-1.2W，面议  联系电话：李琦

车辆研发工程师 1.机械相关专业，本科以上学历；2.3年以上设计研发经验，能独立完成所分配的设计工作；3.精通三维软件和CAD二维软件；4.中车系/铁科院背景，或熟悉EN15085/IATF16949焊接标准，或有车体/转向架/制动系统设计经验，优先考虑。1.参与项目前期的可行性分析和技术交流；2.负责产品机械部分的施工图纸设计和技术协议编订等工作；3.负责外购件的到货检测项点的编制工作；4.配合生产，做好技术服务工作；5.保证图纸完整性，完成图纸整改与归档工作。 薪资福利:6000-1.2W，面议

前邦，260一天 腰邦，230一天 面胶，先按230一天看技术。是否加5-10元天 底胶，210一天 画线，210一天 贴底，先按230一天看技术是否加5~10块。 底面药水190一天 压机，180一天 白胶，190一天 普工160-170至 挂吊牌180一天 后段看号码180 品检月薪5600 放楦头，180一天 拔楦头，180一天 打磨，180一天 补胶200地址新永胜，电话

石鼓电子厂 合作单价：16元 1、18岁—40岁 男女不限 长白班坐班 上六休一 2、生产电脑配件，主要组装，打螺丝，测试，简单岗位，长白班坐班，傻瓜式作业，人性化管理，做事轻松好留人。 3、包三餐免费吃，风扇车间不热，空调宿舍，4人一间全下铺，水电费平摊。 4、提前7天辞工，7天以上有工时，，。 ⚠工期要求三个月，（含辞退:) 5、，本人证件，入职复印件一张， 面试：1:30 —————————————— 负责人：白晓云 温馨提示： 1:根据国家税务规定发单价工资超过5000元以上的。

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责培训材料、质量体系文件的整理归档，并监督文件落实执行情况 2. 协助开展内部与外部审核工作，协调应对客户及第三方审核并跟进整改事项 3. 参与产品标签内容的核对与审查 4. 参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，以及纠正和预防措施的制定 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业 2. 具备两年以上食品行业相关工作经验

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织编制“一体化”管理体系相关文件； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读与培训实施； 4.监督并检查“一体化”管理体系文件及记录的控制执行情况； 5.组织开展员工行为规范、劳动纪律、工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织管理评审及内部审核工作的实施； 7.组织第三方认证审核和监督审核的迎审工作，推动不符合项（含建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的有效性进行跟踪验证。

职位亮点： 聚焦汽车电子核心领域，深度参与中泰两地全球化质量管理体系构建。 全面统筹多体系（IATF16949/ISO14001/ISO45001/ASPICE/CNAS）整合运行、持续优化与长效维护。 广阔的专业发展平台，主导内外审执行、管理评审推进及公司级质量能力建设培训。 岗位职责： 1、统筹公司整体（含杭州总部与泰国生产基地）IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系的建设优化、日常运维与合规管控，牵头客户及认证机构第二方、第三方审核应对，并跟进整改闭环。 2、负责ASPICE体系的持续维护，确保顺利通过外部第三方审核验证。 3、主导实验室CNAS国家认可体系的搭建与运行维护。 4、指导并监督企业测量管理体系的有效实施与迭代升级。 5、跟踪监控体系类过程绩效指标，开展数据分析并提出系统性改善方案。 6、策划并组织实施内部体系审核活动，监督纠正措施落地及效果验证。 7、协助推进管理评审工作，推动评审决议项的执行与追踪。 8、组织策划体系标准及相关质量工具的内部培训实施。 9、负责体系文件管理系统化、标准化建设与文控中心管理。 任职要求： 1、经验与学历 1）、本科及以上学历，理工类专业背景（汽车电子、软件工程、机械自动化等相关方向优先）。 2）、3年以上汽车零部件行业质量体系相关工作经验，具备从零开始主导体系搭建者优先。 3）、有汽车电子行业经历或服务日系Tier 1客户经验者优先考虑。 2、专业知识与技能： 1）、必须持有有效的IATF16949内审员资质，同时具备ISO14001/ISO45001内审员资格。 2）、熟练掌握IATF16949、VDA6.3等汽车行业核心标准及应用工具。 3）、了解ASPICE模型、CNAS实验室认可流程及ISO27001信息安全体系要求。 4）、具备良好英文书面表达能力，可独立撰写英文报告（支持泰国工厂业务需求）。 3、能力与素质： 1）、具备出色的跨部门协作沟通能力与项目推动力。 2）、思维严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3）、责任心强，积极主动，抗压能力强，能适应短期出差安排。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与健全的五险一金保障。 2、系统化的岗位赋能培训与明确的职业晋升路径。 3、开放协同的工作环境以及强有力的团队支撑。

1、关注国内外ESG及节能减碳领域的发展动态，重点掌握铝塑复合包装回收、废铝资源化利用、碳税政策等专项议题，协助制定企业可持续发展战略及核心任务计划； 2、牵头推动ISO14064温室气体核查、ISO14067产品碳足迹、LCA生命周期评估报告、ASI绩效标准认证、SBTi科学碳目标设定、CDP信息披露、利乐Sedex审核以及可持续发展报告编制等相关工作； 3、协调国内外供应商与客户之间的技术对接与方案沟通，推进绿色供应链建设，提升企业在可持续发展方面的市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、社会、能源或可持续发展相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、一年以上相关工作经验，熟悉各类可持续发展认证体系与行业标准，具备较强的报告撰写能力，有咨询公司或可持续发展项目经验者优先； 3、具备市场营销思维及相关方法论认知，服务意识良好，学习主动性强，富有团队协作精神，能够使用英文进行日常沟通与书面表达者优先。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，学历大专及以上

【工作内容】 - 负责公司在汽车产品开发过程中质量管理体系（如ISO/TS 16949）的搭建、执行与日常维护； - 确保质量管理体系稳定运行，组织定期内审工作，保障各项流程持续符合标准规范； - 联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与制造效率； - 针对出现的质量问题开展原因分析，制定纠正预防措施，并监督实施效果； - 与供应商保持有效协作，强化供应链环节的质量监管； - 关注行业最新标准与技术趋势，及时推动公司体系迭代完善； - 参与新产品项目的前期策划与启动，确保研发阶段即满足客户及法规相关要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； - 掌握ISO/TS 16949质量管理体系标准及其实际应用方法； - 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； - 有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； - 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； - 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

1、负责文件的受控管理、发放、登记归档、回收及清单维护； 2、负责品质相关报表的电子化数据录入工作； 3、协助完成品质周报、月报及年报的数据整理与报告编制； 4、配合开展客户审核相关事务； 5、参与系统日常维护与数据更新。 工作时间：8:00-17:30，月薪6-8K，单休，提供住宿不包餐。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社保； 2.薪酬水平在同行业中具备竞争力； 3.享受国家法定节假日； 4.节日礼品、生日福利按时发放； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、外出游玩等）； 6.提供具有吸引力的年终奖金； 7.拥有清晰的职业发展路径； 8.每年享有1次调薪机会。