岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排。 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限. 2. 经验要求：0基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 上班时间: 6. 早上10:00到下午18:00

岗位职责： 1. 面向餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用微信小程序【利年冻品网】，实现线上下单； 2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展销售渠道； 3. 以销售业绩为导向，依据区域销售目标，开展市场分析与客户拓展工作，确保完成既定任务。 任职要求： 1. 有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑； 2. 性格积极，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应一定工作压力。 期待你的加入，主要招聘昆明市区，日常工作在所属片区市场开展，按活动安排适时返回办公室 学历：不限 薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险 外勤打卡，工作灵活自主 常态上班时间：9:00-18:00，遇营销活动时时间适当调整

招聘会通知：上午在石鼓人才市场四楼举行招聘会 时间：8:30-11:30 欢迎广大求职朋友和用人单位参加！ ======== 雅乐物业 急聘 1、老旧小区物业主任多名，年龄55-62岁，高中文化，有一年以上本岗位工作经验。 2、住宅小区招门卫：多名，年龄58-63岁 ，初中文化，身体健康，服从安排。 3、保洁：多名， 年龄55-60岁，身体健康，吃苦耐劳。 联系电话：

高速路口喜多纳如心酒店，现在招长期工，客房部5~6人，工资在2800保底。客房做12间，做完可以走，这几天开始要打扫房间打扫房间，这几天打扫房间价格不同，厨房招聘5-7人维修工1人有意愿可以过来面试电话

下午好在要一个

明天六德找个带班挖机师傅，

百岁坊招聘： 烤肉店营业员：2人 试用期3500元，转正4k-5k 包餐食，节假日补休，生日假，节日礼品，周年礼品，团建活动...... 要求： 初中及以上学历，有餐饮工作经验者优先，小白可带教 年龄18-40周岁 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

南通新造船项 工期1年以上 目岗位需求 1. Team Leader / Resident Manager 15 years yard experience, same role experience. English required. 2.Hull/Structural Inspector 10 years yard working experience, same role on other projects. 3.welding/ NDT specialist(QAQC) 5years yard working experience, English Contact: Wechat:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息安全

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、组织实施线上线下的宣传推广，涵盖社交平台运营、社区互动等形式； 3、研究市场动态及竞争格局，为营销决策提供有效的数据依据； 4、保持与媒体单位及合作方的良性互动，持续开拓新的合作路径； 5、跟踪评估推广成效，根据反馈快速优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成推广方案设计； 2、拥有良好的表达能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、掌握主流数字化营销工具与渠道运作方式，有实际成功项目经验者优先； 4、有医疗领域从业经历或熟悉口腔医疗服务市场者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3. 对应聘人员进行综合评估，确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4. 维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，可与各类人群顺畅交流。 2. 具有较强的主动性与结果导向思维，能够在高强度环境下稳定输出。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。

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岗位职责: 1.负责景区在新媒体平台的内容规划及宣传推广工作 2.协同团队协作，增强品牌在社交平台的传播力与认知度 3.根据数据表现进行复盘分析，持续调整并提升推广成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱新媒体运营工作，能自主推进任务执行 3.拥有较强的内容创作思维及数据解读能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每个人每个月给你1元钱的躺平梦想！200+生活类折扣平台推广，自己用超级省钱，推荐给同学用你可以有佣金。 平台介绍： 1-免费旅游（全国40+路线包吃包住包门票包导游大巴） 2-加油抵扣（全国4000+加油站）8折加油 3-新能源充电（全国2000+充电站）8.5折充电 4-洗车优惠（全国5000+洗车店）7折洗车 5-影票优惠（全国电影院）5折看电影 6-打车优惠（滴滴花小猪高德）6折打车 7-电商购物（淘宝天猫京东拼多多）大额红包 8-外卖红包（美团饿了么京东）8-20元红包无限领 9-在线点餐（肯德基麦当劳瑞幸）4折点餐 10-视频音频（爱奇艺酷狗200+会员）1折充值 4折寄快递，话费充值，免费办理流量卡，演唱会门票，酒店住宿，，，，覆盖生活200+类别 代理佣金： 每一个类别，佣金不一样，每月20号根据平台结算，直接微信转账，无其他啰嗦。 例：交100元话费你有0.5元，点一个外卖你有0.5-3元，买一个电影票你有1-5元，办一个流量卡你100-200元，，，， 别人每一次消费你都有钱，细水长流！ 操作模式： 扫码关注微信服务号即可使用，所有优惠均跳转到相应平台付款，安全有保证，消费很放心。 代理要求： 性格开朗，平时有兼职经验。计划一个学校招2名代理，你只要在学校人流大的地方挂个展架，让同学们疯狂扫码就可以，辛苦一个月，以后你们学校的每一个同学每一个月就能给你最低一块钱，自己算算有多少？ 感兴趣的同学请及时联系，代理招募火热进行中！