
光伏工程设计
8000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上包住现场办公包吃远程办公有CAD绘图经验/技能
岗位职责:设计图纸
任职要求:踏实
晨邦招聘普工/操作工
9000-10000元/月
化妆品厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
化妆品厂一线员工:普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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原标题:《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》
啤酒厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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化妆师
丽江白沙招聘化妆师,无淡旺季之分,工作轻松下班早,底薪古城最高可达34k,享受提成,工作安排明确且工资按时发放,绝不拖欠,工作地点云南丽江。
丽江古城区招厨房台面安装师傅(安装工艺成熟保底9000元/月)按计件,多劳多得。工资按月结
9000-12000元/月
工地学徒工3-5人月结
丽江市古城区招厨房台面安装师傅(安装工艺成熟保底9000元/月)按计件,多劳多得。工资按月结清。学徒月工资3000-3500/月。欢迎大家加入我们。
勘探工人月结
隧道超前地质预报、岩土工程设计人员
1、全日制本科及以上学历,地球物理勘探工程、地质工程等相关专业;2、持有中级职称,有1 - 3年相关工作经验优先;3、熟悉岩土工程数值计算软件及CAD绘图软件;4、接受出差,常驻项目。1、隧道超前地质预报物探工作;2、岩土工程、地质灾害等勘查、设计工作;3、隧道超前地质预报、岩土工程相关技术性报告的编制。
薪资福利:6K+
招工人数:若干名
录用人员均为劳务派遣/外包性质,与力资源服务有限公司签订劳动合同,至中铁西北科学研究院有限公司各项目上工作;应聘者将《劳务用工求职登记表》、身份证、毕业证和相关证书电子扫描件压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘岗位”格式,简历投递邮箱:;报名时间:即日起长期招聘
工作地址:全国
地质工程师月结
吉林延边地下金矿招聘地质工程师和采矿工程师,能独立完成工作,月薪丰厚且提供五险一金等福利保障,月休四天,欢迎应聘。
地质工程师勘探工人包住包吃餐补
地质工程师
能独立带项目可以写勘探报告。与央企合作项目相关工作
薪资福利:可年薪也可月薪+野外补助,与央企签劳动合同
招工人数:数名
施工钻机全液压履带式钻机聚龙、鑫泉等
云南丽江招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点内
风电运维工程师
招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点云南省内
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
栏目概述
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