
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
采矿工程师
1.5-1.7万/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
矿产工程师
5-8千/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
采矿工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、结合地质资料与现场施工实际情况,制定采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并编制采矿生产计划;
2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展,及时记录各项技术参数,并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数;
3、定期完成施工图纸的整理与归档工作;
4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务,并牵头开展六大系统的建设与验收工作;
5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。
任职要求:
1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历,掌握矿山井下开采相关技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练操作CAD制图软件,具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。
分拣日结
丽江雅园餐饮服务公司招聘兼职分拣员,工作时段为06:00\~10:00,工资为每小时18元,结算方式为先结账再下班,岗位要求求职者具有积极性和勤快耐劳的品质,同时要求能看懂订单并熟悉联系云南丽江相关工作事务。
服务员包住包吃月结
云南丽江束河古镇北门旁招聘25-40岁长期餐饮服务员,提供吃住待遇,月薪3200元,每月带薪休假4天。
矿山工程师(采矿工程师)
1.5-2万/月
矿山工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责矿山开采方案设计、技术论证及优化,确保安全高效生产
2. 编制采矿作业规程、爆破设计及边坡稳定性分析报告
3. 监督现场采矿施工质量与进度,协调解决技术问题
4. 开展矿山地质测量、资源储量动态管理及合规性评估
5. 参与绿色矿山建设、安全生产标准化及环保技术改造工作
任职要求:
1. 采矿工程、矿物资源工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家行业标准
4. 具备CAD、Surpac或MineSight等专业软件操作能力
5. 责任心强,适应野外作业与矿山轮班制
采矿设计工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师10年以上本科
一、工作内容
1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计
有矿井设计经验,具备独立承担各类设计项目的经
验和能力。
2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。
3、品行端正,恪守职业操守,在行业内口碑良好。
4、遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录。
二、福利待遇
1、工资待遇5000底薪,绩效提成,季度发放。
2、福利待遇:五险,节假日福利,绩效奖,年终奖。
矿山工程师
1.5-1.8万/月
矿山工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化
2.指导现场采矿作业,监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行
3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理
4.编制技术报告、统计分析生产数据,持续提升开采效率与资源回收率
5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范
4.具备现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应矿山工作环境
5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先
酒泉瓜州县矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
矿山工程师
招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括:核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况;下井巡查,了解各巷道(斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统)的实际情况,紧盯六大系统运行情况,发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理,保证24小时通讯、监测畅通;实时监控井下各作业面安全生产情况,发现异常及时汇报处理;汇总井下作业数据,编制调度日报、周报,及时向矿领导汇报生产及安全动态;传达上级生产指令,协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求:年龄50周岁以下,身体健康,能适应井下三班倒工作及矿山工作环境;专科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先;必须熟悉矿山井下生产流程,具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验;熟悉生产计划和统计管理相关知识,了解矿山生产工艺和流程;具备基础数据统计和文字处理能力;具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能在高压环境下冷静决策。
环评报告编制人员
5千-1万/月
环评工程师3-5年大专应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验要求环评工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环评报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘察、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审等;
2. 负责排污许可证申报工作;
3. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作;
4. 负责应急预案编写。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保、环评等相关专业;能力优秀的学历可放宽;
2. 能熟练掌握通用的制图和办公软件;
3. 具备良好的学习、沟通、协调能力,责任心强,团队协作能力和执行力强;
4. 3-5年工作经验。
【工作时间】
8:30-12:00,14:00-18:00(夏季),单双轮休
水保环评人员(可兼职)
8-9千/月
环评工程师3-5年学历不限水保 环评 验收 应急预案 排污口
1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制;
2、熟手优先,长期稳定的可兼职;
3、不拖欠任何费用,出场及不出场都可以。
环评编制员(危废鉴定 / 环境损害评估方向)
1-1.5万/月
环评工程师1-3年本科土壤
岗位职责:
1、现场勘查与调查:参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认,确保原始数据真实可靠,分析判断项目重点技术内容。
2、专项报告编制:独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作;负责资料搜集、数据汇总、文本撰写、图件制作以及内部审核与修订。
3、技术沟通与对接:与项目主管、委托单位、评审专家及相关监管部门进行专业技术交流,回应技术疑问,根据评审反馈意见完善报告并完成报批流程。
4、项目流程跟进:熟悉危废鉴别与环境损害评估相关审批程序,协助推进文件提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续办理。
5、法规技术更新:持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南,并将其有效应用于实际项目操作中。
6、团队协作配合:配合上级完成各类技术支持任务、文档归集及其他相关事务性工作。
任职要求:
1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理、地质、资源等相关理工科专业本科及以上学历;水土保持或生态方向专业亦可接受。
2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制工作经验,具备优秀报告撰写能力者优先考虑。
3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压素质。
4、品行良好、责任心强、工作积极主动,能服从管理安排,保质保量按时完成各项工作任务。
栏目概述
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