
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,携手保障公司设备稳定运转!
你的职责将包括:
定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生异常时,快速定位问题并完成修复;
与内部团队及外部协作单位密切配合,确保设备运行在理想状态;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与工作效率。
如果你具备以下特质:
对机械、电气及自动化领域充满兴趣;
拥有相关工作经验或专业资质;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
乐于探索新技术并不断提升自我;
那么,欢迎你加入我们的行列!
待遇:6-8k,五险 包吃住
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备工程师
上班地点:文山广南县
岗位职责:
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。
任职要求:
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
福利待遇:
上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
吊车司机1-2人
招聘开25吨吊车驾驶员一名。<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
建筑工地招《电焊工》《水电工》《铲车司机》
9000-12000元/月
水电工临水临电铲车司机电焊长期3-5人月结包工技术好焊工证
招:《电焊工》《水电工》《铲车司机》二年工期
《水电工》从基础预埋做,室内水电安装,临水临电,工资9000-12000/月。
《电焊工》焊钢筋,钢结构,防护栏,脚手架,工棚等。工资9000-12000/月。
《铲车司机》工地开50机,上沙石,土方,装车,送材料等,工资8000-9000/月。
每天工作时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住。每月2号发工资,月接全额发,不拖不欠。
温馨提示:有意向请《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
非标自动化设备工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科及以上设计非标设备特种设备制图设计
任职要求:
1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验;
3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握设计绘图软件,具备三维设计经验者更佳;
5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用;
6、能够适应出差安排者优先。
岗位职责:
1、承担设备强度核算与结构设计工作,主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务;
2、持续优化非标设备设计方案,参与公司设备的技术革新与研发工作。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件;
4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率;
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测;
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
云南丽江招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点内
风电运维工程师
招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点云南省内
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
PLC工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
曲靖师宗县1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调
8000-12000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调、施工监督、验收及移交。
2.审核机电安装图纸及技术方案,提出优化建议,确保与土建、装修等专业无缝衔接。
3.编制安装工程进度计划,监督施工单位按节点完成,协调解决现场技术问题。
4.管控安装材料、设备的质量及进场验收,审核工程量及签证,控制成本。
5.检查施工安全、规范及工艺标准,确保符合国家规范及公司要求。
6.配合项目竣工验收、调试及交付,整理归档工程技术资料。
7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。
1、年龄:30岁-40岁学历:大专及以上学历,电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。
2、工作经验:
3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验,完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。
熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。
3.、技能要求:
熟练使用CAD等绘图软件,能审图及优化设计。
熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。
具备现场协调能力,擅长解决交叉施工问题。
4.、证书:持有二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关证书者优先。
5.、素质要求:责任心强,抗压能力好,适应工地现场工作环境。
请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电(包括给排水、消防、暖通与电气等)施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工队伍解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘!
4、专业技能突出者,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的,学历条件可适当放宽,薪资待遇可相应提升。
一级机电工程建造师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上一级建造师施工单位
任职要求:
1、具有一级机电建造师资格证书,且为机电工程类相关专业;
2、拥有3年以上机电工程项目施工管理经历,有参与大型项目者优先考虑;
3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准、规范及施工工艺流程;
4、具备出色的项目管控能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力;
5、责任心强,工作踏实,具备优良的职业素养和团队协作意识。
6、持有一级造价工程师证书者优先录用
设备工程师
熟悉搅拌罐,真空上料机,小包,吨包粉体输送及浆料系统的方案设计,根据客户要求制定完善的系统方案,沟通力强,思维敏捷有同行业经验者优先
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
栏目概述
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