岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

增员助理 【岗位职责】 · 协助招募工作的落实与推进 · 协助负责培训工作的组织与安排 · 支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 · 年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工 作经验 · 有招聘、人力资源经验或客服经验优先 · 熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：底薪+提成 · 福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

一、岗位职责 1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2.配合领导完成各项交办任务。 3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。 二、任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.无任何违法犯罪记录。 3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4.工作细致认真，态度踏实肯干。 三、晋升空间（自动晋升） 1.晋升通道广阔，职业发展有保障。 2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然呈现。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

主要负责APP的推广 包午餐，不会的有人带 120一天，工资日结

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚4。

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招聘云南丽江(早餐包子铺) 年龄25-50周岁，能吃苦耐劳有责任心、干活干净利落、工作时间早5至下午3点(大概)，供吃供住，工资待遇5000起，有工作经验者优先，有意者请联系 ☎： 朋友们

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核心角色： 1、根据业务需求制定招聘计划，从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进，联动业务部门精准识人，同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。 2、高效办理入、转、调、离等人事手续。 3、策划并组织新员工入职培训，传递公司文化、制度与组织架构，跟进反馈并持续优化培训体系。 4、协助完善人力资源制度与绩效体系。 5、薪酬福利、劳动关系管理。 我们期待这样的你： 1、学历：大专及以上学历，专业不限 —— 能力与态度，才是我们最看重的 “通行证”。 2、经验：1-2 年以上人力资源实战经验优先，熟悉入离职管理、培训组织，尤其擅长制造业综合岗位招聘。 3、硬技能：Office 办公软件运用娴熟，数据分析能力在线，能用数据让管理决策更清晰。 4、软实力：沟通协调 “零障碍”，能轻松联动各部门；文字功底扎实，人力文件、报告撰写 “手到擒来”。 5、特质：做事靠谱负责，自带 “主人翁” 精神，执行力强、抗压能力 “满格”；懂协作、善学习、应变快，能在动态中把每一件事做到位。

招聘人力资源专员助理岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责网络招聘

线上线下整合人力，邀约人员到企业面试入职，维稳已到岗员工

负责通过多种渠道（如网络、媒体及其他招聘途径）发布和维护招聘信息，开展招聘前测评、简历筛选、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的工作。

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易码达招聘布草收送人员 招聘职位信息 职位名称：布草收送人员 工作地点：主要集中丽江古城里面 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责按照规定的时间和路线，收取和送达客栈的布草，确保布草的数量和质量准确无误。 2. 对收取的布草进行分类、整理和打包，确保布草在运输过程中的安全和整洁。 任职要求 1. 年龄28岁以上，身体健康，能够适应一定的体力劳动。 2. 熟练骑行古城里面人力电动推行三轮车。 1. 薪资待遇：底薪 + 计件提成+ 全勤奖+餐补+绩效奖，综合薪资5500-6000元/月以上。 2. 工作时间：12:00上班，当天布草收送完就可以下班，月休2天 3.意向联系电话：

火锅店招聘 全职:9点~10点，轮休，月休两天， 兼职:下午17:00-22.00 60元 2人 电话:

丽江饿了么优选活动持续加码、下周报名开始咯！下周开始u+模式，四周活动980元。中间还有小活动单单奖时段奖励之类的小活动！，能跑的兄弟快来报名参加了！活动加码⚠活动加码⚠活动加码⚠班次自选，工资周结，单量稳定！（文荣商圈） ⚠下周优选报名即将结束咯⚠ 号：

本次招聘会于2026年2月28日上午10:00在玉龙县（主会场）、永胜县永北镇梨园社区、华坪县、宁蒗县万格广场（分会场）举行；09:00 - 10:00招聘企业入场，10:00 - 10:30活动启动仪式，10:30 - 16:30线下+线上招聘会同步进行；服务对象为有用工需求的用人单位和有求职需求的群体；招聘会免费报名，用人单位需于2026年2月27日12:00前联系并提供相关资料；参与企业携带招聘简章等材料参加，求职者准时参加现场招聘；招聘会免费提供就业服务；招聘期间参会人员服从管理，用人单位不得发布歧视性信息，现场设政策咨询台提供相关咨询 工作地址:丽江市玉龙自治县中心商贸城16幢

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、组织实施线上线下的宣传推广，涵盖社交平台运营、社区互动等形式； 3、研究市场动态及竞争格局，为营销决策提供有效的数据依据； 4、保持与媒体单位及合作方的良性互动，持续开拓新的合作路径； 5、跟踪评估推广成效，根据反馈快速优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成推广方案设计； 2、拥有良好的表达能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、掌握主流数字化营销工具与渠道运作方式，有实际成功项目经验者优先； 4、有医疗领域从业经历或熟悉口腔医疗服务市场者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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