1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2. 具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3. 有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

一、公司介绍 世界500强泰康集团直接招聘 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人团队！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您深入解读全新职业赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型职业，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从出生到终老的全方位服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、连接东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首个高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合月薪范围：12000-60000元／月。 2、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖金 3、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4、公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘潜在需求。 3、策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户关系维护与二次开发。 八、任职要求 1、年龄要求：28-45周岁 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 被录用者将有机会亲身体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，享受3天2夜全程沉浸式体验

保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

无人机培训机构 营销主播/销售 招聘 一、基本要求 - 男女不限，年龄20-35岁 - 形象气质佳，沟通表达自然，镜头感好 - 有无人机相关经验 或 营销/销售/主播经验 优先 二、岗位职责 1. 负责线上直播、短视频推广无人机培训、考证业务 2. 对接咨询学员，讲解课程、证书、就业方向，完成转化 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成业绩目标 三、薪资待遇 - 综合工资：8000+ - 薪资结构：底薪+绩效+提成，收入上不封顶 - 作息：周末双休，法定节假日正常休息 - 福利：专业培训、团队氛围好、晋升空间清晰

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识、销售技巧与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5. 接受在指定工作地点开展线下服务，具备基本办公软件操作能力

新区申通快递招聘一个快递分拣员，联系电话

耀州路菜市场（少文活鱼店）招聘杀鱼工2名 年龄40岁—60岁 早4点—午1点 工资3000—3500 联系电话

砂锅店招聘: 服务员一名，厨师一名，配菜一名，吃苦耐劳，男女不限，工资面议， 电话： 工作地址：铜川新区国际街区北门～中羿家南门正对面

高新云河颂小区急招保安 岗位稳定 薪资待遇3800-4500 要求：18-40周岁，身高175cm以上，身上没纹身、无犯罪记录，服从管理安排！ 免费提供服装被褥，还有温馨宿舍住，宿舍里暖气、空调，热水器、洗衣机，冰箱全都有。 联系电话：（同步）

新区中餐店现招聘洗完工2名、工资3000、公休3天。电话：胡厨、

• 健康财富规划师（HWP:Health & Wealth Planner）【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者：提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师：风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师：对接泰康之家养老社区，规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者：全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务，维护品牌形象 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需取得） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

工作内容: 一，以维护客户关系为核心，服务现有客户群体，提供专业的保险咨询支持，同步提升业务知识水平。 二，参与公司初级管理人才培养项目，系统学习市场开发、新人带教与团队运营，为未来晋升为主管积累能力。 三，组建并管理专属团队，承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一，工作节奏适中，时间安排自主，无强制性加班要求 二，公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源，低成本高效维系客户关系 三，全程提供多维度专业培训体系，助力职场新人成长为行业骨干 四，享有高额度医疗、意外、养老保险保障，新员工由资深保险经纪人一对一指导，护航职业发展

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

负责业务商务对接 开发新用户 思路清晰，思维逻辑强

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

招人 招人 招人 招稀罕的人 不重文聘 重人品 不求学历 求能力 早九晚六 待遇优厚 领导随和 气氛融洽 欢迎自荐或推荐

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。