岗位要求: 　　1、22-40岁，大专及以上学历，男女不限，有1年以上高端定制行业的销售经验，能力突出者可放宽条件; 　　２，沟通协调能力强，有良好的客户服务意识和团队合作精神进，需有一年以上高端定制行业的销售经验 　　３、热爱销售工作，有较强的上进心和挑战高薪的意愿和毅力。 　　４、适应能力强，勤奋踏实，吃苦耐劳，工作态度积极认真，有较强的工作责任心; 　　５，有良好的语言表达能力和沟通协调能力;有较强的团队意识和客户服务意识; 　　６，有敏锐的市场洞察力和目标责任感，勤奋上进． 　　７，有保险，直销工作经验，退役军人优先录用．

男女不限，学历不限，20~50岁，踏实肯干，积极自律。 有3年以上快消品线下销售经验，具有渠道拓展，终端维护经验者优先。 善于沟通，具备独立拓客，跑市场能力，能吃苦耐劳，抗压能力强。

1、年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备一定的组织协调和销售能力，能很好的完成公司产品销售； 3、热爱销售、富有开拓创新、积极进取的能力，工作认真负责并具有较强的执行能力； 4、具备一定职业素养，熟练计算机应用及办公软件；

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责销售合同初审、归档及日常文档管理，确保流程规范有序 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4.统计销售数据并制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

【福利待遇】 5500无责底薪+高提成15%-40%+月度奖金2k+，平均薪资1万，多劳多得。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，一月一次团建，下午茶样样俱全! 【工作时间】 早九点晚七点半，说不加班就不加班，00后就是任性! 【岗位职责】 1. 通过电话审核了解客户资质 2. 邀约上门（根据征信，客户经理参考客户需求制定方案签约放款） 3.入职带教，一对一培训 【任职要求】 1. 出色的沟通技巧，口齿伶俐，普通话标准 2.具备较强的应变能力，思维清晰 3. 对工作有持续改进的热情，积极主动，敢于挑战高薪，踏实肯学习 告别传统陌电，不打白名单！公司提供100%意向客户名单！效率开单。 欢迎你加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要开发农村空气能市场，熟悉路线，会开车。沟通能力强。

1. 线上轻松拓客引流 2. 日常打理客户咨询与订单 3. 分享素材即可推广，无需囤货发货 4.无需坐班，可居家办公

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

羊茂源陕北炖羊肉后厨大姐（店不大、、手脚麻利，有中餐厨房经验，服从安排）工作地址：新区枫林小区东门对面联系电话：【打电话，说看到】

专线：铜川——西安砂石侧翻水泥散罐车队直招驾驶员（急）我司因新增砂石运输合同，现紧急补充侧翻自卸车司机任职要求：A2证+资格证，3年以上自卸车经验；会侧翻卸货操作；无重大事故记录。入职流程：带证件面试→场地试车→跟车1趟→签合同上车。地址：三原大程　　周

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1、在某三甲医院进行AI医疗智能体的推广，引导就诊患者下载并使用该智能体，主要任务有两部分，纯引导，不强推，上手简单 2、要求本人有亲和力，善于与人沟通，有耐心 3、日薪150-300元

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

招聘眼镜门店销售 任职要求： 25–45岁，有销售经验，沟通流利，踏实肯干，可接受短期培训、偶尔出差 工作内容： 负责门店配镜接待、青少年近视防控、护眼产品销售、客户维护 福利待遇： 朝九晚六、环境轻松、待遇优厚 ，定期专业培训、晋升空间大

臻优牧源乳业（长白班）电话销售（男女不限、20-35岁、有电话销售经验优先）3000-8000上班时间：8:20-18:00有休息、月休4天、福利多多工作地点：新区丹阳大厦张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

美团售后专员（铜川新区、老区、耀县本地） 根据能力分配外卖、团购岗位 公司直招 · 薪资4500-8000元，无套路，能力强者月薪可过万 无责底薪3500-4500，根据能力定岗。 绩效2000-3000，福利奖励1500-2000 打卡时间：早9:00-晚18:00，月休4天 岗位职责 入职全程带薪培训 1、负责铜川本地商圈商家日常拜访维护 2、协助新店上线，资料录入，物料张贴 3、日常高峰期做好店铺驻店推广工作 任职要求 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，沟通表达顺畅 2、热爱销售、市场类岗位，有市场开发、商家对接、销售相关经验优先 3、学习能力强，性格外向开朗，能接受挑战性工作，踏实肯干

销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4.具备一定行业认知，有快消、IT、制造、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

薪资待遇 1. 社保、双休、不加班、带薪培训、不用陌拜 2.固定无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖励 3. 每月薪资准时发放，透明无套路 4. 带薪岗前培训，零基础小白也能快速上手 9:00-12:00 1:30-6:00 周末双休 不加班 法定假假日 工作优势 1. 室内办公，不用外出陌拜、不用出差 2.以线上微信、电话维护沟通为主，不盲打 3. 正常作息，周末双休，不加班 4. 团队氛围轻松，同事年轻化，晋升透明 工作地址 「位于未央区凤城六路与明光路交汇处旭弘西北广场，紧邻明光路、凤城六路主干道，地铁 4 号线文景路站步行 10 分钟可达，周边多条公交线路直达，通勤超方便」 岗位职责 负责对接公司意向客户，做好业务咨询与维护，流程简单易学，有人带教，不用自己盲目开发。 任职要求 25–35 岁，沟通顺畅，踏实稳定，想长期发展即可，有无经验都

1.有C1驾照优先（一定要会开车） 2.销售对接：开发维护客户，承接客户订单，洽谈业务、跟进回款，维护客情关系，挖掘复购订单； 3.出货检验：发货前对产品规格、数量、外观、质量、漆膜厚度、外观瑕疵等逐项检验，做好检验记录，杜绝不合格品出库； 4.送货配送：按订单完成货物装车、上门送货，现场与客户核对货品、单据，完成签收交接； 5.问题处理：送货现场、质检环节发现质量、数量差异问题及时上报、登记台账，同步反馈生产与销售部门整改； 6.单据管理：整理销售单、质检报告单、送货签收单，归档上交，做好对账、数据统计工作。 注：兼具销售业务、货物质检、外勤送货三重工作能力，熟悉产品质量检验标准； 了解产品工艺（喷涂、型材加工等），可独立完成来料、出货自检，把控出货品质； 熟悉本地路线，可独立完成送货外勤，沟通能力强，擅长客户对接、现场问题协调处理； 做事严谨细心，单据、台账记录规范，重视货品质量与交付时效。

高陵伊利常温乳制品招聘业务员2名，负责区域内客户维护，销售及售后服务，底薪+绩效提成+销售奖励。送货司机1名，负责高陵区域配送，底薪+销售提成。联系电话:

【公司情况】 2014年进入助贷行业，郑州公司2017年成立，全国1500+人团队，西安、济南、青岛、武汉、天津均有分公司。合作80+家银行，累计服务10万+小微企业，累计融资700亿+，去年单年100亿+。数据真实，可查可验。 【这个岗位做什么】 公司提供精准客户线索（不用盲打电销），你负责： 1. 分析客户流水、纳税、征信，判断资质； 2. 从80+家银行产品库中，为客户匹配最优融资方案； 3. 带客户面签，帮他把钱拿到手。 【咱们需要这样的人】 · 大专及以上（有能力可放宽），有销售/客服经验最好，没有也行，得有赚钱欲望； · 能听懂本地话最好（客户多是做生意的老板）； · 心态稳，客户资质差被拒了，帮他养养征信再战。 【收入结构】 · 纯无责底薪：3500元/月（含200全勤） · 提成：10%-35%梯度提成（放款额越高，提成点位越高） · 现金奖励：每单100-1500元不等（根据产品类型和难度） · 月度奖金+年终奖：按月发放月度奖金，年底更有年终奖 【真实收入参考】 新人前期综合收入5000-8000元左右； 3-6个月，稳定在10000-25000元； 6个月以上，25000元往上，上不封顶。 （能力强的销售，2-3个月就能干到1.5W+） 【工作时间】 早九晚六（9:00-18:00），单双休轮流（月休6天），法定节假日正常休，节前提前半天放假，避开出行高峰。 【福利待遇】 · 保障：入职缴纳六险（比五险多一险），工装免费； · 装备：提供工作机+工作卡，（你谈单，公司出话费）； · 生日：生日当天送花+蛋糕，同事一起过； · 节日：逢年过节举办主题活动，人手一份节日礼盒/礼品 · 团建：每月团建不重样（聚餐、剧本杀、户外烧烤、漂流等），到点就走，不占用下班时间，团队氛围自己来感受； · 转正：转正有仪式感小惊喜； · 周年：入职满一年有周年礼物，逐年升级； · 日常：抖音搜“小微普惠日常style”，团队啥氛围，自己看。 【晋升路径】 融资顾问 → 团队主管 → 门店经理 → 区域负责人。 1500多人全从内部提拔，没空降兵，最快6个月带团队。 【面试流程及薪资福利详解】 投简历 → 当天回复 → 线下面试（约30分钟）→ 合适次日入职。 关于薪资架构的详细计算方式、提成阶梯具体点位、团队人员的具体业绩和收入、现金奖励触发条件，面试环节面试官会逐一详细解读，欢迎现场深入了解。