
初级工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责智能仓储/自动化设备项目的现场安装、调试、实施与维修工作,指导安装单位完成现场施工;
2. 负责项目系统备货、采购、发货等全流程事宜,保障项目顺利推进;
3. 排查、分析并解决现场设备运行故障,完成设备技术改进,保障设备正常运行;
4. 为客户提供设备操作、日常点检、维护保养等相关培训,提供现场技术支持与售后问题处理。
【岗位要求】
资深电气工程师
2-3万/月
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、深刻理解永磁机构主断路器与永磁真空断路器的技术原理,具备高压驱动电路设计的扎实技术背景,能够应对并解决复杂电气系统中的关键技术难题;
2、熟练掌握多种电气设计工具(如CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真平台(如MATLAB、PSpice、Saber等),可独立完成高难度电路仿真建模与优化设计工作;
3、系统掌握智慧电网、微电网及储能系统的架构与核心技术,对系统运行的稳定性、安全机制和经济性有深入研究,熟知国内外相关行业标准与最新技术动态;
4、拥有丰富的研发项目管理经验,能精准把握技术方向,合理规划项目节点,带领团队高效推进技术研发任务;
5、具备出色的技术引领能力和团队组织能力,具有前瞻性的技术视野与创新能力,沟通协作能力强,善于推动多部门协同攻关。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器及永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路的关键技术突破,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的总体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与工程可实施性;
3、针对项目执行过程中的重大技术瓶颈,组织分析与攻关,提出切实可行的解决方案。协调跨部门资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式能源的协同控制与电力交易策略优化;b.推进储能系统关键技术革新(如构网型控制策略、数字孪生技术应用),提高系统综合效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中级及以下技术人员完成设计任务,持续提升团队专业能力;(如中压断路器量产工艺改进、储能电站并网测试支持);
5、组织制定和完善公司产品的电气设计规范、技术标准与测试流程,推动技术文档体系化与标准化建设,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位与科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的商务洽谈与技术衔接,维护良好的技术合作关系。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、提供广阔的职业成长空间与晋升通道。
流体助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
资深电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计ADSC++C语言电气工程师证CAD
1、负责非标自动化设备的组装与调试,完成电气柜装配、布线及机台安装,进行现场接线作业。
2、从事装配电工工作,参与PLC调试,能够识读图纸,独立完成配电盘制作与线路连接。
3、需掌握西门子1200、台达PLC编程技术,熟悉EPLAN软件绘图操作。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容
1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作;
2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务;
3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
技术员
3-6千/月
电子工程师1-3年中专/中技电子变压器变感器
岗位职责:
1.负责电子变压器、电感器的生产工艺流程、品质管控及样品制作;
2.依据产品技术标准,确保各工序生产质量符合要求,流转至下道工序的产品为合格品;
3.能够根据每月出货量进行生产安排并实施品质控制。
应聘要求:
1.具备电子行业相关工作经验,有电子变压器制造经验者优先考虑;
2.工作认真负责,积极主动学习变压器与电感器相关技术知识;
薪资:面谈。
光伏项目工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年大专光伏项目电工证
【岗位职责】
1. 负责公司新能源电力工程项目的组织实施与管理,对项目的安全、质量、进度负责;
2. 负责项目团队的组建、管理和协调,确保项目资源合理配置;
3. 负责与业主、监理、设计单位、分包商等各方的沟通与协调,处理项目现场各类问题;
4. 主持项目施工组织设计、专项方案的编制与审核。
理论工程师(机械计算/种子装备)
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科物理学AutoCAD接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责种子加工设备的结构强度、传动、流体、热力等计算工作。
2. 使用ANSYS等软件进行有限元分析,输出计算报告。
3. 配合设计部完成电机、风机、减速机等元器件的选型计算。
4. 参与设计评审,验证设计参数的合理性。
5. 建立常用计算模板及数据库,提升设计规范。
【岗位要求】
1. 研究生以上学历,物理学专业。
2. 理论力学、材料力学、流体力学等专业课程成绩优良。
3. 熟练使用至少一种有限元分析软件(ANSYS/Abaqus等)。
4. 会使用SolidWorks、AutoCAD查看模型。
5. 逻辑严谨,注重精度,具备良好的文档撰写能力。
6. 应届生可,有课程/毕业设计涉及计算或CAE分析者优先。
工作地点:甘肃酒泉或西安
空调安装1-2人月结
招聘制冷工2名,工作地址位于铜川市印台区国家农业科技园区(八方智果)及铜川市宜君县彭镇工业园区(康庄食品)。月工资3000-5000元。岗位职责包括负责制冷设备的操作、记录运行参数及设备维护保养。要求持有制冷执业证书。
电气安装调试
3-4千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5. 具
电气安装调试
250-300元/天
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
电气工程师
7-9千/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限JavaPLC工程师电气工程师证
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
工作内容:
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统;
3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等;
4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议;
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部, ,可以接受咱们再详细沟通。
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
电测设备技术支持工程师(双休+五险一金)
7-9千/月
电子工程师1-3年本科电路设计热风枪信号发生器万用表示波器频谱仪烙铁
岗位职责:
1.独立承担示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪等电子测量设备的检测与维修任务;
2.根据工作安排开展电路原理研究、电路图绘制及元器件选型等相关技术工作;
3.对故障设备进行测试诊断与问题分析;
4.编写和整理产品维修技术文档;
5.负责组织各类测量仪器操作规范及使用技巧的培训活动。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.有1-3年相关领域工作经验,电子类专业优先,具备软硬件开发能力者优先;(特别优秀的应届生亦可考虑)
3.熟悉常用电子元器件,掌握电路图与原理图,能独立完成高频及低频电路的故障排查与修复;
4.熟练操作电烙铁、热风枪等基础维修工具;
5.熟悉万用表、示波器等电子检测仪器的使用方法;
6.实践动手能力突出,有电子产品维护或修理经验者优先;
7.有过团队管理经历,具备指导新人的实际经验;
8.身心健康,接受工作安排,对电子技术有热情,乐于深入研究。
福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资、五险一金(社保、住房公积金);
2、福利体系:年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇;
3、员工活动:提供免费培训、优秀员工表彰活动等;
4、上班时间:9:00-17:45,周末双休;
5、上班地点:西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层
液体火箭发动机推力室设计岗
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计汽车发动机船舶发动机航空发动机配气机构点火系统
岗位职责:
1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制,编制相应的设计方案说明文件;
2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作;
3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析,包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟;
4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲,明确产品质量验收标准与技术要求;
5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调,跟进生产进度,主导产品的验收及交付后的技术支持与维护;
6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作,确保各项测试按计划顺利实施;
7、完成试验数据的整理、处理与分析,并撰写试验总结报告;
8、跟踪本专业技术发展方向,参与技术规划论证,承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景;
2、具备相关领域实际工作经验者优先,需参与过成熟型号的研发项目,具有5年以上行业经验;
3、熟练掌握Matlab等工具软件,熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台;
4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑;
5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先,特殊专长人才可适当放宽条件;
6、逻辑清晰、态度严谨,具备扎实的研究精神和责任心。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
驱动开发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言C++Linux外设驱动底层驱动驱动移植驱动性能优化底层问题排查驱动文档编写终端穿戴
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统或终端设备的驱动程序设计、编码与调试,覆盖硬件接口、外设通信等核心模块。
2. 深入理解硬件原理与协议(如PCIe、USB、GPIO等),针对不同硬件平台完成驱动适配与性能优化。
3. 参与驱动相关技术方案评审,主导解决系统稳定性、兼容性等底层技术问题。
4. 编写驱动开发文档与测试用例,保障代码质量与交付标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,基础扎实。
2. 精通C/C++编程语言,熟悉Linux或Windows驱动开发框架(如Linux Kernel Driver、WDM/UMDF)。
3. 具备硬件接口协议(如I2C、SPI、UART)开发经验,能独立完成驱动模块的调试与性能调优。
4. 熟悉操作系统底层原理(如进程调度、内存管理),具备系统级问题排查能力。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神,能快速定位并解决驱动开发中的技术难点。
栏目概述
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