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其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责: 1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程; 2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求; 3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案; 4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等; 5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平; 2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先; 3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征; 4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善; 5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
设备管培生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求: 1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。 专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责: 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关; 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作; 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施; 4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行; 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业; 2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作; 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验; 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件; 5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科助理研究员
1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况,协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化,组织培训并监督执行情况,确保工艺文件的适用性与有效落地; 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍,分析根本原因,制定可行方案并推动问题闭环解决; 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议,经评估确认后提交总经办,对获批项目组织实施,并跟踪验证改善成果; 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写,保障数据真实性,持续提升MBO目标达成水平; 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项,开展QC小组活动,完成课题注册、实施及结题报告编制; 6、依据制造中心TPM整体规划,结合本厂实际运行状况,制定月度推进计划,联动相关部门落实TPM各项管理要求; 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标,确保内外部投诉每月不超过0起; 8、面向应届毕业生开放,化学或材料类相关专业优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专运营方向市场营销方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品运营、市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取,拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 福利待遇: 薪资情况综合5500(包括底薪4000+1500绩效)+团队奖+包住转正后+提成+管理奖金 每个阶段薪资都会上调 提供住宿
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力 3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责: 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理; 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关; 3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等); 4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究; 3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力; 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行; 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
陕西铜川秋林高速口来个替班押运员,一天200,,
200元/天
押运员1-2人
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铜川
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管道保温1-2人
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铜川 耀州区
8月2日 23:16拨打电话
陕西铜川110管子上用开口三通接个50口谁去。
打孔
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铜川
8月2日 22:48拨打电话
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设计助理
3000-4000元/月
设计师助理1年以下大专现场办公室内设计无销售性质五险包吃房补月休四天有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐室内/环境设计专业
岗位职责: 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料,维护项目文件的规范性与完整性 3. 参与客户沟通与需求梳理,协助准备提案材料及汇报文档 4. 配合团队完成物料打样、施工跟进及现场协调支持 5. 关注设计趋势与行业动态,协助进行素材收集与案例整理 任职要求: 1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp或CAD等设计软件 3. 具备基础手绘能力,能清晰表达设计思路 4. 工作细致认真,有较强的责任心与团队协作意识 5. 专业不限,艺术设计、环境设计、视觉传达等相关专业优先
设计师助理(外派)
4000-9000元/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计有销售性质带薪假期餐补房补大小周有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐3D MAXCDR室内/环境设计专业销售经验拍摄经验
岗位职责: 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料,维护项目文件的规范性与完整性 3. 参与客户沟通与需求梳理,准确传达设计意图并记录反馈 4.配合团队完成物料选样、打样跟进及施工图深化支持工作 5.关注设计趋势与行业动态,协助优化设计流程与工具应用 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与基础美术功底 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等常用设计软件 3. 学习能力强,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 4.具备良好沟通表达能力,有实习或项目实践经历者优先 5. 最低学历不限,艺术设计类相关专业优先
助理设计师
4000-8000元/月
设计师助理1-3年学历不限现场办公室内设计五险一金大小周有室内设计助理经验AutoCADPS酷家乐SketchUp3D MAX室内/环境设计专业
岗位职责: 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料,维护项目文件的规范性与完整性 3.参与客户沟通与需求梳理,准确传达设计意图并记录反馈 4. 配合团队完成物料选样、打样跟进及施工落地支持工作 5.学习并应用设计软件(如PS、AI、CAD、SketchUp等),提升协作效率 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用至少一种主流设计软件,应届毕业生或无经验者亦可考虑 3. 工作细致耐心,具备较强的沟通协调与团队协作意识 4.具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 5.有责任心,能适应阶段性加班与多任务并行的工作节奏
设计师助理
5000-6000元/月
设计师助理1-3年本科现场办公服装设计无销售性质五险周末单休服装设计专业擅长手绘拍摄经验剪辑经验
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师助理啦。 (可以看一下风格) 岗位介绍: 我们是专注少女风格,千金风格的女装的小型精品设计团队,氛围轻松、无复杂职场内耗、老板好沟通。 现招聘设计师助理一名,配合主设计师以及店主完成店铺款式设计以及视觉设计、素材整理等设计师助理兼助理工作。 适合想长期深耕电商设计、审美在线、做事细心稳定的小伙伴。 岗位职责: 1、协助主设开发新季度款式。 2、跑面辅料市场及样衣开发和跟踪对接设计部的工作,日常设计物料整理、新款对接、文件归类。 3、突发性状况的及时处理(保佑没有!) 4、需要配合店铺随时协调工作内容,不仅局限于设计师助理的岗位。(能接受出差的来) 5、杜撰文案,能够独立完成设计部新媒体账号。 任职要求: 1. 熟练使用 PS以及Ipad绘图(Ipad制图优先),基础审美在线,会抠图调色优先。 2. 做事细致、耐心、执行力强,不拖延。 3. 不接受完全无经验者。 4. 审美契合、喜欢本店铺的女装风格、对穿搭有感觉优先!!! 5.不情绪化、稳定踏实、长期稳定工作优先。(明确职业方向 不迷茫的优先,如果是未接触过这行业的勿扰) 6.能够试版的优先考虑哦!! 你能获得: 1. 主设计师一对一带教,快速提升电商审美。 2. 小团队氛围简单、不内卷、不画饼 3. 工作内容纯粹,专注设计成长 4. 稳定长期岗位,能力提升可晋升小设计师 5. 办公环境舒适、空间宽敞、干净整洁 薪资待遇: • 薪资:面议(根据能力浮动) • 月单休、法定节假日正常休 • 氛围轻松、不提倡加班文化、沟通简单直接 工作地点: 滨江园宇宙产业园(不居家、不远程) 适合这样的你: 想踏实学技术、想稳定发展、喜欢视觉、想从助理成长为独立电商设计师。 只要你认真负责,愿意长期培养!并且想找个与店铺长期成长的!
设计师助理
3000-5000元/月
设计师助理1-3年学历不限现场办公月休四天
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 完成平面布局、施工图 3.协同施工团队落地设计方案 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
微生物工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程细胞培养技术发酵工艺疫苗生物药细胞药物
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作,包吃住。。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责: 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求; 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作; 3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施; 4、负责液压系统的现场调试与问题排查; 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽); 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具; 3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件; 4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作; 5、能接受出差安排。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设计
1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持; 3、售后问题技术支持;
其他生产营运人员月结经验不限本科
协助开展产品结构设计、工程图绘制及技术文件编制工作; 参与生产工艺流程的优化及相关生产技术支撑事务; 熟练运用CAD/SolidWorks/UG等设计工具完成零部件三维建模与图纸输出; 协同团队推进项目方案设计、技术改进及问题分析工作; 配合完成产品BOM清单、技术规范等资料的整理与归档。 任职要求: 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程等相关专业。 技能要求: 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件(需提交作品集); 掌握机械设计基本原理,具备基础工程制图能力; 通过大学英语四级(CET-4)或以上,能够阅读英文技术文档; 素质要求: 思维逻辑清晰,具有良好的空间想象能力与设计表达能力; 学习能力突出,能适应制造类企业现场工作环境; 具备团队合作意识及跨部门沟通协调能力; 拥有3D建模竞赛或课程设计项目经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
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