运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：差旅费用可报销，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

岗位职责： 生产计划执行：根据生产排程安排车间作业，跟进各环节进度，保障产品按时交付，编制生产任务统计报表及成品产出数据； 现场与物料管理：负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理，推进6S现场执行，每周开展检查并落实问题闭环整改，形成6S检查记录文档； 过程质量控制：落实制造过程中的质量管控要求，依据质量追责单实施工序质量考核，留存质量责任追溯记录； 设备与工装维护：监督操作人员完成设备日常点检与保养，确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态，建立维护保养台账； 安全生产管理：组织开展安全巡查与劳动保护工作，执行电气安全相关规范，每周进行安全事项排查，形成安全检查记录文件； 人员与绩效管理：负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算，主持班前会并实施员工日常绩效评估，输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表； 培训与会议组织：按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训，每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理，留存培训签到资料及会议纪要； 系统与盘点工作：协同财务完成月度在制品盘点，通过MES系统提交产品入库申请，生成盘点报表及系统入库凭证； 其他任务：完成上级交办的临时性工作，参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经历，机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先； 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程； 了解ISO9001质量管理体系，具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑； 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，执行力强，能够推动管理制度有效落地。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为18万至25万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设： -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证： -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview） -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

铜川市耀州区招彩钢板安装,钢结构安装/打板

来个铲车长期司机，要求要有煤场工作经验何

急招假期兼职大学生监督辅导双胞胎三年级上四年级学生作业、语文水平要高，工资3000工作地点：耀州区联系电话：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

热销拌面、拌粉酱【酱料厂家推出45种拌面酱】1、黑胡椒拌面酱2、老北京拌面酱3、烤肉拌面酱4、麻辣拌面酱5、蒜香麻酱拌面酱6、椒麻鸡拌面酱7、孜然拌面酱8、招牌拌面酱9、鱼香肉丝拌面酱10、黑鸭拌面酱11、川香拌面酱12、剁椒拌面酱13、梅菜拌面酱14、香菇肉酱拌面15、蛋黄拌面16、葱油拌面17、藤椒鸡拌面18、火鸡拌面酱19、荔枝拌面酱20、红葱拌面酱21、泡椒拌面酱22、橄榄风味酱23、菌菇拌面酱24、土豆泥拌面酱25、茉莉拌面酱26、鲜椒拌面酱27、擂椒拌面酱28、辣条拌面酱29、百香果拌面酱30、油泼面酱汁31、怪味拌面32、藤椒青椒拌面酱33、阳光番茄拌面酱34、香菇拌面酱35、仿蟹黄拌面酱36、麻辣龙虾拌面酱37、地三鲜拌面酱38、剁椒番茄拌面酱39、一勺香拌面酱40、一品干拌面41、坚果拌面42、鸡米芽菜拌面43、螺丝拌面44、番茄肉酱45、热干面45种口味拌面酱，整合推出，一酱出餐，一酱多用！（）【可以免费邮寄试吃，满意后再合作】

小区绿化，铺草皮

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

我们做的是电商 需要抖音开通橱窗 这个是免费的，具体工作内容就是 公司人员找好店铺 在自己的抖音账号 橱窗里边给商家发消息 全程只需要复制 粘贴 按次结算 一次最多半个小时

与公司共同创业，进行公司战略/策略规划，思考可行性； 不坐班不打卡工作 提成+项目分红+公司股权。 职位描述： 1.有创业经历者优先 2.有强烈的事业欲望 3.有足够的行动力自驱力 4.有想挣大钱的欲望 公司介绍： 我们公司是贵州生产业务ERp，MES，OA等办公管理系统与综合网络建设网络安全解决方案服务商。坚持以专业技术、创新思维与服务经验相结合，我们始终保持创造力、竞争力、执行力赢得客户口碑。我们提供技术，产品，方案，合伙创业，风险公司担，利益共享！ 欢迎同业异业伙伴合作！ 要求： 1、认同企业文化，热爱通讯信息行业，致力于经济产业升级； 2、在某省或某市拥有丰富的政府及行业人脉资源，在所属区域内有一定的商会协会商业组织关系，具有To GB业务营销能力 ； 3、熟悉政企事业单位的开发与关系维护工作，能够与目标客户建立良好的业务关系； 4、有一定的市场开发、项目洽谈、商务谈判等商务工作； 5、具有优秀的商业谈判能力，有较强的资源协调能力、产品价值传递和运营能力；良好的人际沟通能力和客户服务意识，抗压力强；具备强烈的事业心及挑战精神。有一定项目管理经验。 适用行业场景：公检法司，监所、企业单位、医疗、社区物业、园区工业、校园、养老、建筑工地、环卫、交通运输、物流快递、酒店旅游、租赁行业。

店面管理运营，策划方案，

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

岗位职责： 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率，推动精益生产与技术改进落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限，持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

1.工作简单，主要发布视频就行 2.多劳多得，按单结算，时间自由 3.线上办公，接受小白，长期兼职

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 跟踪设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化： 依据设备特性与生产需求，整理和完善设备操作流程，提升作业安全与运行效率。 4. 技术升级与改造： 结合实际生产需求，推进现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理： 组织团队培训、绩效考核与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、经验要求：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备管理背景者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。 【薪酬福利】 月综合薪资13k-17k左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理： · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制： · 审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理： · 主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设： · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2. 具备一定技术基础，能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

职位名称：app运营（虚拟服务方向） 薪资范围：6000-10000元/月（底薪+绩效+提成，能力强者上不封顶） 工作地点：西安市周边 工作经验：1年以内（有经验者优先，无经验可带教） 学历要求：大专及以上（能力突出者可放宽）工作性质：全职 岗位职责 1. 负责app的用户维护，搭建用户沟通机制，处理用户咨询、反馈，提升用户留存率和满意度。 2. 制定并执行app拉新策略，策划拉新活动，拓展新用户渠道，完成月度拉新指标。 3. 负责app日常宣传推广，输出宣传内容，运营宣传渠道，提升平台曝光度和知名度。 4. 策划并落地app各类活动（促活、节日、转化等），负责活动复盘，优化活动效果。 5. 跟踪运营数据，分析用户行为，优化运营策略，提升运营效率和平台业绩。 任职要求 1. 有1年左右app运营经验，熟悉互联网运营逻辑，有虚拟服务、社群运营、拉新推广经验者优先。 2. 善于沟通，有较强的用户思维，能快速响应用户需求，解决用户问题。 3. 具备活动策划和执行能力，能独立完成活动从策划到落地的全流程，有相关案例者优先。 4. 具备基本的数据分析能力，会使用简单的数据分析工具，工作积极主动，责任心强。 5. 接受应届生、无经验者，愿意学习，有创业心态，能承受一定工作压力。 公司福利 1. 薪资保障：底薪+高额绩效+拉新/转化提成，每月准时发薪，能力强者薪资上不封顶。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住。 3. 成长福利：扁平化管理，工作时间灵活，助力个人快速成长，晋升空间广阔。 4. 其他福利：弹性工作、办公环境舒适，同事年轻好相处，氛围轻松。