岗位职责： 1. 负责抖音来客平台日常运营，包括门店信息维护、团购套餐上架与优化、活动配置及数据监控 2. 策划本地化营销活动，提升门店曝光率、到店转化率及用户复购率 3. 分析运营数据（如浏览量、核销率、评价反馈），定期输出优化建议并落地执行 4. 对接商家端需求，提供基础运营指导与问题答疑，协同完成平台规则适配 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏运营工作 4.大专以上 学历，有运营经验者可适当放宽要求

岗位职责： 1、全面负责成套电气设备的生产运营、计划调度、设备运行及安全管理体系的优化与执行，保障生产目标顺利达成； 2、组织制定并落实生产计划，合理规划生产布局，持续提升生产效率与产品品质； 3、建立并推行安全生产管理制度，完善安全技术操作规范，确保生产活动符合国家法规及企业标准； 4、主导安全事故及突发情况的应急处理，编制应急预案并推动演练与实施； 5、统筹生产现场日常运作，涵盖人员调配、设备维护、物料管控等关键环节； 6、协同技术研发团队，推进生产工艺优化与技术创新； 7、参与企业战略决策，提供生产管理领域的专业支持与改进建议。 任职要求： 1、具备5年以上本行业同岗位管理工作经历； 2、精通电气领域安全生产规范及相关管理体系。

推广运营顾问：【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与执行），准确传达平台核心价值； 3、负责客户后续维护与持续跟进； 3.1 定期回访客户，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时给出优化建议； 3.3 针对客户反馈进行评估与分析，调整推广策略，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类并归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值； 4、负责多维度业绩数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出典型客户案例； 5、全面掌握客户业务状况，识别其他潜在服务需求（非主业领域），做好信息梳理与上报； 6、积极参与公司组织的营销活动，完成客户邀约到场目标及相关业绩任务； 7、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的落地执行； 8、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，具备良好的人际交往能力及抗压能力； 3、学习能力强，擅长方案策划，具有团队协作精神，能积极配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，会操作修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：社保，法定节假日，晋升机制

【我们是谁】 我们是一家专注教育产品的创新型公司，通过高品质的线下体验活动与线上服务，为家庭与学员提供优质的学习解决方案。目前业务正处于高速发展期，期待一位有想法、有能量的伙伴加入，一起做点有意思的事。 --- 【你将负责】 这不是一个坐在工位上的单一职能岗，你将参与从客户触达到服务交付的全链路： · 用户触达与活动运营：参与执行各类线下教育沙龙、体验课堂及分享活动，在现场与家长和孩子面对面交流，传递品牌价值，完成高质量的客户资源沉淀 · 深度沟通与转化运营：对活动沉淀的意向用户进行1对1的深度沟通（电话/微信），精准识别需求，提供个性化的教育产品方案，推动用户从关注到信任再到成交 · 服务协同与学员陪伴：在服务过程中，协同教学团队，为学员提供基础的学习跟进与陪伴，提升用户粘性与口碑转介绍 --- 【我们希望你】 · 学历不是我们最看重的，我们更相信能力和态度 · 心里有股劲：面对拒绝不轻易退缩，愿意在沟通中打磨自己，越战越有韧性 · 眼里有光：形象干净利落，有精气神，乐于与人打交道，跟孩子相处时天然有亲和力 · 年轻心态：愿意理解孩子、理解家长，能用真诚和热情赢得信任 · 有教育行业、课程顾问或用户运营经验者优先，但没有经验、愿意学，我们也欢迎 --- 【我们提供】 · 关于收入：底薪 + 有竞争力的绩效提成，综合收入上不封顶，能力决定天花板 · 关于生活：法定节假日全休，不加班，让你工作之余真正拥有自己的时间 · 关于成长：公司正处于高速发展期，晋升通道非常开阔——运营专员 → 运营主管 → 城市负责人，只要你能拿结果，我们就敢给位置 · 关于资源：公司持续通过活动供给精准客源，你不需要大海捞针，专注做好转化与服务就好 这一版读下来，应聘者感受到的是：门槛不高但有成长、收入有想象空间、生活有保障、公司有前景——邀约时再配合话术铺垫，到面率会明显提升。还需要调整哪部分随时说。

运营助理 1、前期跟着主管负责公司运营推广和公司运作，协助经理完成公司项目: 2、配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接; 3、熟悉以后开始团队的管理和建设(包括新人培训，会议主持，团队建设，人力等); 4、到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 实习期保底4500，转正无责5000+; 提供住宿

【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准，对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责； 2. 组织策划公司新产品工艺开发，规划新产品生产工艺及作业流程； 3. 完善生产工艺技术的改进，降低生产成本，提升生产效率与产品良率； 4. 负责行业工艺情报的收集与转化，针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地，突破生产瓶颈； 5. 搭建工艺团队培养体系，通过技能培训与项目带教提升团队专业能力，为生产效能提升提供人才支撑； 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认，加强与其他部门的沟通，保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验，JG或制造行业背景优先； 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础，熟悉JG产品工艺开发全流程； 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力，能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决； 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理，具备质量控制与成本优化的实战经验； 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，有强烈的责任心与创新意识，能驱动团队达成目标。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）环节的核心设备及工艺要求，具备团队管理经历； 2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产节奏有序可控； 3、依据公司月度生产目标，结合供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保各阶段任务按时达成； 4、分析评估产能水平与产品质量表现，最大化利用现有设备效能； 5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻实施企业的质量方针与目标，强化生产计划管理，确保进度全程受控； 7、在现有车间资源基础上，优化生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明作业，提升整体效率； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划有效落地；结合公司发展需要拟定人员编制方案，并提交审批； 9、负责车间各项基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发状况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策与制度要求，积极践行公司各项管理规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管履职背景，精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验； 2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程； 5、具备高度责任感与进取意识，善于协作配合，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利

卸苹果再找两个人，地址偏桥，当天车接车送、

宜君十里蒲招聘四人，负责收玉米。

（80元安装光伏支架）铜川市耀州区招光伏安装、电焊、（只承包光伏支架）保证活停不下来。 施工现场铜川耀州区 地基做好，料送到现场，

住家保姆4500单休法定休，铜川市耀州区鸿飞小区照顾不自理男老人，喂饭处理二便。老太太自理。儿子儿媳妇不用管，有单独房间。58岁以下电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 活动共创：根据“健康、美丽、兴趣”三大主题，结合个人专业技能，策划并发起特色活动，如养生沙龙、美妆课堂、户外徒步等，确保活动创新且富有互动性。 2. 组织执行：负责活动的全程管理，包括前期策划、中期组织以及后期反馈收集，以保障活动的顺/畅进行和质量提升。 3. 社群运营：通过有效沟通，维护良好的社群氛围，推动成员间的交流与合作，为活动优化和新项目开发提供建议，有咨询经理经验优先。 任职要求： 1. 对健康、美丽、兴趣等领域充满热情，具备积极主动的探索精神。 2. 拥有较强的组织能力和团队合作精神，能有效推动项目实施。 3. 能够利用平台资源，通过活动策划与执行，建立和维护个人专业品牌。 4. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够与团队成员和活动参与者保持良好的互动。 5. 能够承受工作中的压力，适应快节奏的工作环境，具备优秀的自我驱动和成长能力。有咨询经理经验优先。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

海外品牌运营专家（墨西哥） 工作地点：北京 【岗位职责】 1、战略规划与跨部门协同：制定业务年度/季度活动运营战略与预算分配，确保与产品增长及品牌定位高度一致。建立高效的跨部门协作机制，与产品、风控、销售、客服团队紧密配合，确保营销活动与业务流程无缝衔接。 2、社媒矩阵与本地化运营：统筹 FB、Ins、TT、WA等墨西哥主流平台运营。指导团队产出符合当地文化及金融合规要求的创意内容，结合本地文化特点打造情感共鸣内容，提升粉丝活跃度与品牌口碑。 3、全渠道活动策划与执行：主导线上线下整合营销活动（如产品推广、节日营销、金融科普、异业合作等）。负责全流程合规管理（严守墨西哥金融监管要求），优化活动转化漏斗，提升获客效率与用户留存。 4、数据监测与策略迭代：建立完善的活动数据监测体系，实时跟踪曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标。定期分析数据以洞察用户行为与偏好，并据此驱动内容形式与运营策略的持续优化。 【任职要求】 1、学历与经验：统招本科及以上学历，市场营销、传播学、金融等相关专业优先。拥有5年以上活动运营或数字营销经验，其中至少3年以上团队管理经验；有金融科技/信贷产品行业经验者优先。 2、语言能力：英语读写能力良好，能作为工作语言；会西班牙语者优先。 3、团队管理与协同：具备带领多职能团队的经验，善于激发团队创造力与执行力；具备优秀的全局视野与跨部门沟通能力，能有效协调内外部资源解决合作问题。 4、市场洞察与合规意识：熟悉墨西哥金融市场环境，了解本地监管政策；对墨西哥文化与市场热点敏感度高，能策划出具有本地特色的爆款活动。 5、数据驱动能力：熟练使用各类数据分析工具，具备极强的数据驱动决策能力，能通过数据精准优化运营效果。 职位标签：海外品牌运营，墨西哥市场，拉美本地化，金融科技，跨境社媒运营，FB Ins TikTok WhatsApp，数字营销，活动策划，团队管理，品牌营销，金融合规，ROI，西班牙语优先

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

砖厂：办公室开票员，夜班晚10点到早8班。管吃管住。

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。 5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

【公司介绍】 *公司直聘，没有任何费用 *公司从事国内新兴电子农产品现货交易领域，有超百位资深技术分析人员组成 *湖北总部+全国百城战略布局，构建创新可复制式交易生态网络 *年轻化专业团队打造智能交易策略，团队日均交易百万级订单量 【岗位职责】 深度参与交易所市场报价分析 掌管核心交易账户，自主执行产品购销 操作模式类似股票、证券、买卖交易 [工作时间] 精英作息:早9:30-11:30/午13:30-16:00 ·每日高效4.5h，双休+弹性机动时间，完美平衡工作与生活 【寻找这样的你】 >25-45岁潜力人才，金融/经济/计算机背景优先 >数字敏感度高，具备基础数据分析能力 >思维敏捷，对市场波动有敏锐洞察力 D责任心强，适应快节奏的团队协作 [薪资待遇】 @5000元责任底薪+超任务业绩提成30% (全责底薪多劳多得，综合8K-15K) @岗前免费特训，资深交易员1v1指导教学 @社保+节日福利+月聚餐+优秀职员年度出游

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

本公司以机械加工为主，主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理； 2. 有三年以上管理车间经验。

1. 生产运营管理： - 组织落实生产排程，保障订单按期完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同： - 掌握产品工艺特点，配合技术团队优化制程参数。 - 处理生产过程中的技术异常，促进良率持续改善。 3. 质量管理： - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求，确保产品满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析，实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全： - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理，编制预防性保养方案。 - 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。