岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

本单位因业务拓展，诚邀你加入我们共同创造财富 根据居住地，西安100+门店可就近安排，轻松通勤 薪资福利： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游机会 2、丰富的团队活动，年度大型庆典、销售冠军重奖及每季度境内外旅游福利 3、国家法定节假日发放优厚物资，员工享有带薪年假与公休假 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：带薪年假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+就近分配岗位 【工作内容】 1.借助公司平台学习房产专业知识 2.公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3.接待来访客户，提供专业房产咨询建议 4.分析客户需求，推荐合适房源并陪同看房，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导 【任职要求】 1.不限经验，积极进取，具备明确目标感 2.具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 【晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理 【工作地点】 西安全市100+门店支持就近分配，覆盖各主要城区 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区均有设点，按住址就近安排

岗位福利: 1.薪资待遇：无责底薪4000加高提成（5个点起提！）加奖金加社保 转正后！！无责底薪5000加高提成（5个点起提！）加奖金加社保。 2.不定期组织团建活动！一起聚餐，轻松交流~ 3.公司实行帮带制度！耐心指导，团队均为零零后，氛围融洽易相处。 4.下午随机安排下午茶，还有小蛋糕享用～ 5.晋升机制优厚！连续两个月业绩达标即可晋升，福利体系健全~ 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展代理商的开发与维护工作，线上办公，无需外勤； 2.与意向客户取得联系，持续沟通，定期进行回访，维护良好的客户关系； 3.学习掌握产品知识及行业资讯，关注市场动态，熟悉招商流程及相关技巧； 4.入职即安排专业培训，培训结束后由资深员工一对一指导。 岗位要求： 1.年龄20-30岁，能力突出者可适当放宽年龄限制； 2.初中及以上学历，具备医疗健康领域销售经验者优先； 3.可签订实习协议！！ 快来联系我吧！！

A甲级写字楼轻松+愉快工作+双休不外出！ 每周一至周五(周末双休)，早9:00-晚18:30，午休12:00-13.30， 国家法定节假日正常休息;综合薪资4000-6000+ 没有经验要求，只要你肯学习，适应能力强，工作认真负责 老同事一对一带，手把手帮你熟悉了解工作内容 定期组织集体活动，如员工聚餐、生日会等;签订正规劳务合同

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、不限学历，不限专业； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、拥有较强的沟通能力、学习能力，适应高强度工作节奏 我们能给你提供的： 1、工作时间灵活，弹性安排，告别传统坐班制的枯燥与束缚； 2、收入上不封顶，底薪4000+高额提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，业绩决定回报，晋升迅速； 3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手； 4、福利超乎想象：享受带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等多重福利； 5、工作地点可就近分配，通勤更便捷； 6、晋升机制公开透明：管理方向—管培生→店经理→商圈经理

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

哈喽，正在找机会的伙伴看过来啦~ 我们是一家专注于成人线上教育的企业，主营学历提升项目（涵盖自考、成考、国开及套读课程）。公司全程提供精准客户资源，并配备工作所需设备，只需通过线上沟通服务学员，完成报名转化即可。 【 工作内容 】 1、客户资源：公司每日分配10-15条精准线索，无需自行拓客！ 2、岗位职责：通过微信与电话方式对接学员，根据需求推荐合适的升学路径； 3、工作模式：电销与网销相结合，灵活高效，无强制通话时长或频次要求~ 【 岗位福利 】 1、办公设备：入职即配发办公电脑、工作手机及专用微信账号！ 2、日常关怀：每周下午茶供应，配备冰箱、饮水机、微波炉、咖啡机，定期组织团建活动。 3、培训支持：CEO岗前培训 + 部门经理实习带教 + 资深导师一对一辅导 4、享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险，享有节日福利、个人福利及绩效奖金。 【 薪资结构 】 1、试用期收入4800＋提成＋奖金，综合月薪普遍在8K-1.6W+，轻松实现月入过万； 转正后底薪（5300-6300）+提成+奖金，平均收入达1.3w以上。 2、每月为业绩排名前五的员工发放额外礼品与现金奖励 3、晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监！！！ 上班时间：上午9:00-11:55，下午13:20-18:30 严格执行国家规定休假制度，保障合理休息~ 期待与您深入交流，共谋发展~ 氛围轻松，团队互助如家人，职等你加入！ 公司地址：西安雁塔区科技一路万象汇T3栋6楼601室。

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责： 1、通过电话与微信相结合的方式开展工作，内容简单易上手，业务合作领域广泛，成单率较高。 2、结合电网推广与面谈销售，工作形式多样，氛围轻松，无业绩压力。 3、有从事过建筑行业分公司合伙、加盟业务，或熟悉建筑资质、证书、安全生产许可等相关业务者优先考虑。 4、经验丰富的人员可直接应聘销售组长或销售主管岗位。 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖金（月均收入8000元以上，上不封顶） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，不涉及加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 节假福利： 年假带薪，定期组织团建活动，发放季度奖金，设有开单奖励、节日礼品及红包，提供生日福利、下午茶，依法缴纳五险。

一、岗位职责： 开拓新客户资源，公司提供客户支持（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，积极主动； 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00， 2.周末双休，享受法定节假日 3.底薪+绩效300+提成8%-30%

要两个水电工，去铜川干活，能干一个月，过年想休息就休息，不想休息可以一直干，要能干给水，下水，电，管住不管吃，一天360，工作8.5个小时，能去的水电工师父给我打电话

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招聘，大厨一名，凉菜师傅兼配热菜一名，帮厨一名45岁一下。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(10000~30000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

负责业务商务对接 开发新用户 思路清晰，思维逻辑强

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。