岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2．负责客户的持续跟进、关系维护及后续服务工作； 3．面向有需求的中小型企业客户，推荐适合的管理类课程（无需外拓，无资源竞争压力） 【薪资待遇】 1．底薪5000元+高额提成（10%—40%）+各类福利与绩效奖金 2．享受法定节假日，定期安排团队建设活动及月度聚餐 【工作时间】 1．上午9:00～11:40，下午13:30～18:00 2．工作环境轻松愉悦，管理方式灵活人性化，少约束，高自由度 【工作要求】 1．年龄在18至35岁之间，专业不限，零经验者可带教，欢迎应届毕业生加入 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训领域，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资团队和运营实力。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为中小微企业主提供切实可行的发展方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心，服务覆盖广泛。在服务客户的同时，也能快速提升自身的管理认知与综合能力，期待你的加入！ 我们寻找的不仅是一名销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化的培训支持与公平透明的晋升机制，只要你有能力、有目标、渴望突破，在这里就能实现持续进阶，与优秀的伙伴共同创造价值。主动才有机会，有梦想就来尝试！期待与你同行！

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，了解合适再约面，互相信任～ 纯租赁！！！只负责带看房！！海量房屋资源！！带薪年假！！！ 主营附近学区房，客源不愁，不打电话不地推 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排 【薪资待遇】：无责底薪3000-4000+（底薪无业绩考核）加高额提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，上6休1 【工作内容】： 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不打电话，不用地推，没有业绩压力考核。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假15天。 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软。 【我们会给你提供】： 1.免费贝壳端口，精准的意向客户 2.不用担心不会做，我们有专业的培训+安排师傅1对1 带教 3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛围，80后-00后都有，不怕没有同龄人

优秀的你和我们不期而遇 无关学历、不论过往，有实力就勇敢出发 有机遇、有舞台，就看你愿不愿意来 不找员工，寻找一位热爱事业的饭搭子、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，享国家法定节假日，下午茶福利齐全 工作环境轻松温馨，团队氛围温暖融洽 （薪资待遇） 普通销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享受5天带薪年假 （工作职责） 核心任务：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，通过电话方式进行客户开拓 （岗位要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，组织单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，以助力客户价值提升为目标开展初步接洽，从客户角度识别并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （优先考虑条件） 1、有趣有料的性格 2、灵活敏锐的思维 3、稳定在线的高情商 4、富有创意的想法 5、高效优质的执行力 6、谦逊踏实的学习态度 加分项 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

西安未央区凤城十二路找工作 新开公司，紧急招人 工作内容简单轻松，不用自己开发数据，每天只打8条左右电话，每条电话大概通话5分钟，主要是约客户到公司来考察。薪资待遇：综合底薪4000高提成社保月休6到8天及以上轻松过万，努点力3-5万 联系人:田经理电话微信同号

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求意向，制定匹配解决方案，完成报价洽谈及签约推进 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固信任基础，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等公共假期，另配有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化的收入增长模式 培训机制：重视人才培养，设立专属天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物与温馨祝福 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增强协作氛围 业余活动：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业客户提供全方位数字化转型服务的公司。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销领域，依托“电网结合”的运营模式，帮助企业在互联网环境中塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式，积极开发新客户资源，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入了解客户需求，识别客户业务难点，提供专业化的解决方案建议。 3.持续跟进潜在客户进展，推动合作落地，维护长期客户关系，达成既定销售任务。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬结构（收入上不封顶） 无责底薪：4200-4700不等 高额提成：4%-20%不等 多重奖励：周首单/月首单奖金，以及多项专项激励政策。 2.健全的福利体系 稳定双休，法定节假日全部正常休假。 社会保障：依法缴纳五险一金。 假期待遇：享带薪年假、婚假、产假等各类假期。 员工关爱：节日礼品、生日福利、定期团建活动。 成长支持：系统化岗前培训与在职能力提升课程，明确的“初级-中级-高级-管理”晋升路径。

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳社保五险； 4、假期制度完善：享受法定节假日全休，另配有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 6、工作节奏合理，不强制加班，按时下班； 7、培训机制健全：无需相关行业经验，主管全程带教，系统培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升路径多元：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会广泛；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展路径：可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

提成100% 职位详情 岗位职责： 1。负责房源信息的发布 2。负责带客户看房 3。实地带看，了解房源 4。根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 上班时间：早九晚六周末双休上下班无需打卡时间自由

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台或店面接待方式，主动开发房源与客源，精准匹配有出租、出售需求的房主及购房、租房客户，持续积累优质资源 2．深入了解客户需求，结合客户预算、区域偏好等因素，推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方意向，高效推动交易进程 3．陪同客户实地看房或通过线上VR带看，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供高品质看房体验，提升成交转化率 4．使用智能化作业工具实现平台化、科技化展业，告别传统模式，提升工作效率与服务体验 5．协助客户完成合同签署等相关流程，提供全程贴心服务，保障交易顺利进行 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求 2．积极进取，有较强的工作意愿和目标感，乐于接受挑战 3．学习能力强，能快速适应师徒制培养模式及团队协作环境 4．有房地产经纪行业热情者优先，无经验可培养

客房部找位打扫卫生，有经验者优先，联系电话

铜川花月荟需要打2个过墙洞，有时间的师傅联系

新区一烧烤店现找厨师一名，长期短期都可以，活简单，菜简单，工资待遇电话联系

招聘半挂司机铜川境内倒短，需要吃苦耐劳干净利索事少，联系电话，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

大耀城3楼安踏 招聘，招聘，招聘！ 1.责任心强，团队意识强，品行端正！热爱销售，善于沟通！表达能力强！ 2：年龄：18—38周岁 3：有服装，鞋销售经验者优先。 【薪资待遇】 底薪+全勤+提成+销冠奖+季度奖+年指标达成奖+月休三天。 联系: 微信同号

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

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工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

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岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

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