岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将提供给您: 1、高底薪+业绩提成(25%-75%)+奖金+快速晋升空间+专业的带薪在职培训； 2、完善福利制度，生日假+带薪年假+每年两次的国内外旅游机会； 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，系统的在职指导； 4、良好的晋升通道，所有运营类管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生； 5、强大后勤支持及丰富的员工文体活动，年度大型年会盛典； 6、可根据实际情况安排就近门店工作，全西安320多家门店 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。

公司直招直招直招!!!不收取任何费用!不加班无经验无学历要求，绝对真实! 工作内容轻松简单，新人有师傅一对一带 早九晚七午休一个半小时，不加班到点就溜~ 薪资收入：小白月薪6000-8000元每月，转正后8000以上，百分之四十的员工薪资过万!(绝对真实) 你最关注的福利：租房福利，带薪培训，不定期团建，下午茶，节日礼品........ 老板不定期礼品放送人性化的管理和工作范围，老板人好，钱多，自己品~欢迎有志之士加入我们! 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴! 天青色等烟雨，而我在等你假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，那么快来找我聊聊 加入我们吧！

注：可线上面试 真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来～工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+40%高提成+补贴+奖金 2.带薪年假15天（提前发工资） 3，新人入职带薪培训，接受无经验新人 4.公司配备电脑 工作内容: 1、完成客户资料审核 2、核对客户资料，线上跟进客户 3、邀约客户，匹配方案 重要的事情，我们主打的就是一个稳定，好好做每一个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心。有聊必回，交个朋友也行啊

该岗位适合需要兼顾家庭与工作的父母，周末双休，上下班时间灵活，方便接送孩子，店内设有儿童学习与休息区域 工作内容： 1. 在线上及时回复客户咨询，根据客户需求推荐合适的楼盘及房源信息 2. 线下陪同客户实地看房，提供专业的购房建议与解答 3. 参与商务沟通与谈判，推动交易顺利达成 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪2000-2500元＋30%-50%提成＋开单奖励

年轻团队，注重轻松愉快的工作氛围，不拘一格！ 1、实习期底薪4500+提成+奖金，业绩突出者平均每月额外奖励2000+，综合月收入8000+，收入上不封顶； 2、公司提供免费住宿，环境为小区房，整洁卫生，步行至公司仅需5分钟； 3、另有工龄补贴、节日礼金、定期健康检查，多样化团建活动，以及公费外出差旅与旅游机会； 4、配备销售主管进行系统化培训与实操带教，全程跟踪成长进度，零基础也能快速适应。 二、工作内容 1、深入掌握公司产品信息，精准回应并解决客户实际需求； 2、开展产品推广与销售，负责西安区域内客户的开拓及关系维护； 3、落实公司下达的销售任务，制定合理可行的销售执行方案。 三、任职要求 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届生，退伍军人优先考虑； 2、富有责任感，具备良好的团队合作意识； 3、能吃苦耐劳，积极主动学习，致力于自身能力提升

【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%业绩提成+带薪年假+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+ 2、平台规模大，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看，推动成交达成 【培训】（无经验也可安心入职） 为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，具备进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，周内单休 【工作地点】全西安各区域均设有门店，可按居住地就近分配 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作

岗位要求： 1、具备极强的人际开拓能力，客户沟通技巧及优秀的谈判技巧； 2、具有高度责任感，能接受挑战和较大工作压力； 3.、身体健康，有良好的职业形象和素质； 4、20岁以上，有1年以上相关岗位工作经验优先； 5、具有广泛的人脉资源者优先考虑。 6、大专以上学历。薪资待遇： 底薪(3000)+高提成+月度激励奖+年度激励奖+社会保险+体检(带家属) 薪资范围：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，交通补助，绩效奖金试用薪资：2500元/月

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 仅做租赁，不涉及买卖业务，无需电话推销，也不用外出推广。 3. 工作时间为早九晚七点半，支持宝妈灵活安排，方便下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，公司不收取中介费用，提升成交概率。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起，福利稳定。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励，奖金丰富。 薪资 无责任底薪4000-5000（底薪无任何业绩考核）加高比例提成。 上班时间: 早九晚七点半 上班地址: 西安就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1.住家保姆 4500单休法定休，铜川耀州区正阳街道照顾不自理男老人，女老人自理， 电话：

陕西铜川市照金镇洗煤厂招聘铲车司机一名，熟练工，工资8000，12小时。包吃住，要求能吃苦耐劳，不喜欢喝酒的。电话

装载机找司机<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证

铜川新区需要长期钢筋工打突击的，需要报备的，有没有要来的，熟，突击可干2个月左右

陕西正大鸿泰集团有限公司 新区消防控制室（有消防中级证、60岁以下、男女不限、身体健康，服从安排）2500-3500 老区客房服务员，55岁以下，身体健康、服从安排）2600 刘女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

岗位职责： 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4、参公司推广活动，提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解，熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1. 推广公司医药电商运营平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场信息，并开展市场推广后的回访跟进； 4. 提供客户售后支持与服务； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。