我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

岗位职责: 1.为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2.主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4.及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2.具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4.对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

美团旗下品牌快驴进货诚聘销售专员三名，负责区域内客户开发及维护，底薪2500+提成，月收入5000以上，

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

无人机飞手要求有超视距证照；有C1照；有1-3年的飞行经验；责任心较强，能够独立处理事情；沟通力强，高效处理复杂事情；服从团队管理，有较强的团队意识。薪资福利:实习：3500元/月；转正：4000元/月招工人数:2名工作地址:耀州区长青北路铜川创新谷B栋二楼西侧

健康管理师 高中及以上学历，2年以上工作经验，有相关证书优先 薪资福利:3000-5000 招工人数:5名 工作地址:新区正阳路公元商业街三楼9-301

接待咨询 高中及以上学历，1年以上工作经验，有相关工作经验优先 薪资福利:2500-3000 招工人数:5名 工作地址:新区正阳路公元商业街三楼9-301

铜川市耀州区招强电、水电9小时300不管吃，宾馆装修，来定位划线

风电运维工程师 工资待遇：陆地风电：税前综合收入，入职前3个月为4880-5880元；第4至6个月晋升至6580-7580元； 此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增长600-1200元；工作满一年后月薪约8500元；工作2-3年，月收入可 达10000-13000元，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订《劳动合同》，缴纳六险一金，提供住宿但不包餐，住宿 由公司免费统一安排，通常为4-6人间；另享有话费补贴、电脑补贴、节日福利等。话费补贴100元/月；电脑 补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月享受）；国家法定节假日在岗期间发放福利费， 200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）按300元/天发放。公司额外发放 中秋、春节节日福利。 作息时间：长白班，实行综合工时制，每日工作8小时；每月满勤21天，连续休息不超过10天。报销往返路费，按高铁二等 座标准执行（由项目现场审核报销）。 工作地点：入职后需服从公司分配，依据属地化原则，优先结合居住地就近安排，全国八大区域均可分配。优先考虑本省 安排，其次根据大区统筹调配。 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障处理及检修工作；填写运行巡检记录；编制检维修方案及备品备件 计划并上报；监控设备运行状态，开展机组系统调试与试运行任务。须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（拆除与维修类）； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康禁忌症。

没有套路，真诚沟通，双向选择最重要！ 今日面试，明日即可入职（新手也别担心，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板实力强、性格好！ 理解求职不易，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的语言表达能力，普通话清晰流畅 二、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，负责审核客户意向信息 2. 无需自行开拓客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作简单轻松，会打字即可 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2. 工资准时发放，从不拖欠！ 3. 欢迎零经验人员加入 4. 无绩效考核，无任务指标，无KPI！只要踏实认真，有责任心，不看背景也能拿高收入，新人同样有机会月入过万。我们不吹牛，不设虚职，不搞形式主义！只奖励不处罚，真实招聘，诚意满满 福利待遇： 入职红包不断，节日福利齐全，定期组织团建聚餐！日常奖励红包拿到手软！ 诚邀志同道合的你一起加入！

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责：通过电话邀约客户参与活动酒会，体验高端养老社区服务，组织客户外出旅游，感受超体生活模式。 任职要求：性格积极乐观，具备责任感，孝顺长辈，形象端正，气质佳。 岗位福利：年终奖、福利奖、绩效奖金、国内外旅游机会。 把握银发经济浪潮，乘势而上，实现年收入突破百万

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。提供3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学生中，本科毕业生平均月入7935元，大专毕业生平均月入6884元，数据真实可查，无任何虚高成分。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 依据个人能力定薪，起薪范围为4600-7500元，奖金按55%-80%的高比例核算业绩，公司内部数据显示：80%的员工工作满一年后，月均收入达2.2万元以上。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主与客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务。打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，不采用纯电话销售方式，主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师带教支持。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿安排，实行一对一导师制带教，校招员工及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用【需保留并提交纸质票据】。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区，就近分配。 【市场现状】 1、限购政策大幅松绑，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域保留限制，其余城市均已取消，市场拐点已经显现； 2、深圳推出新政，购房资格人群显著扩大，市场需求快速上升； 3、每年五月为利率调整窗口期，存款利率预计下调，促使客户加快资金流动，用于消费和置业； 4、政策效应逐步释放：核心与外围区域将进一步分化，新房与二手房出现交易轮动，以旧换新需求持续激活；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名持资持票业主即将入市，未来数月客户数量将持续增长； 5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真图、真价、真房源原则，吸引大量客户在线咨询与看房。 总结：当前正是进入房地产行业的理想时机！ 【我们的优势】 1、薪酬结构合理，新人占比82%，资深销售仅占28%，成长空间广阔； 2、团队氛围积极，已完成职场环境优化的新营销组织； 3、综合实力强劲，市场份额与人均收入均处于行业领先地位； 4、发展路径清晰，支持员工零成本内部创业，打造新型经纪团队。

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

铜川耀州招弱电/安防

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

铜川市宜君县招弱电/安防、消防安装、消防电、工地小工/杂工、消防维修

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

铜川市王益区招强电

有一台箱变低压柜 54P继电器 有点问题 前面运行了一段时间的 要去查查继电器问题还是线路问题 ，铜川附近的技术联系

铜川市王益区招强电

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

铜川市王益区招强电、水工