岗位职责： 内容与推广：全面负责线上套餐的规划、短视频及图文内容的创意策划与发布，以及平台运营维护（抖音、美团、社群） 竞品监测：定期搜集并分析竞争对手的市场动态、促销活动及定价策略，整理形成监测报告 活动执行：主导活动方案的具体策划、物料筹备、现场执行及后续效果跟踪评估

岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

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【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

再生资源回收员（有老师傅带） 按照公司派单上门回收，上班时间自由 工资日结 负责现场的搬运、装卸、分类及整理工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2. 会骑电动三轮车 会看导航 年龄 20-49岁

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

不外出纯线上平台运营!!!岗位职责:接受新手小白电商首先想给各位求职者真诚的说我们这个岗位是运营岗位，工作通过手机在线办公，不接打电话，先找稳定文职的小伙伴可以关注一下，无销售性质!无绩效考核。 福利待遇 1、无责底薪+提成+奖金: 上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:30 法定节假日正常带薪休假 2、公司配有工作号。 3、员工入职享有带薪年假，生日福利:每周下午茶，节日福利拿到手软:新人综合薪资6000+上不封顶。

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

顶弘车队招聘招A本油车司机数名业务范畴我车队为潮脑梁煤矿自备车，主要以潮脑梁业务为主，铜川周边业务穿插熟悉潮脑梁煤矿109周边煤矿的联系多劳多得，不管吃住，工资每月20—30号按时发放，可提前借支。电话：

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外地挂车厂招焊工1-4人，活多一天十个小时。跟班干工资350~450天，天天有活也可以现金

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本公司是位于广州花都区的家居清洁实体工厂，全套洗涤产品全自动生产线，具备完整出口资质，现有成熟国内直播与 1688 内贸渠道，重金布局阿里国际站金品诚企店铺，面向东南亚、欧美、中东等地区海外采购商，做现货批发、外贸 OEM代工，现招聘专业国际站运营，独立操盘出海店铺！ 任职要求 1.学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语、电商专业；英语四级及以上，读写熟练； 2.经验：2 年以上阿里国际站独立运营，操盘快消 / 家清代工类目；熟悉金品诚企、RFQ、信保订单； 3.专业技能 1）熟练国际站后台、P4P、顶展、RFQ 市场、外贸直通车优化，控制询盘成本； 2）英文产品文案撰写，海外买家关键词挖掘，区分 B 端海外品牌商、跨境卖家需求； 3）制作英文工厂介绍、OEM 代工方案页面，拍摄出口样品、车间素材； 4）看懂出口基础单据、MSDS、CE 等认证资料，页面合规展示； 5）认知：熟悉海外 OEM 订单逻辑，区分欧美、东南亚客户起订量、价格、认证需求差异。 （三）岗位职责 1.国际站店铺全盘运营：英文产品上架、标题关键词优化、橱窗管理、金品店铺资质维护； 2.广告与商机运营：月度 P4P 预算执行，RFQ 每日精准报价，挖掘精准海外代工询盘，降低单询盘成本； 3.内容与品牌包装：英文工厂视频、详情页制作，突出出口产能、合规认证、整柜代工优势； 4.数据复盘：统计曝光、访客、有效询盘、信保订单转化，每周输出投放优化方案； 5.平台活动：报名国际站外贸节、定制加工专场、信保优惠活动，策划海外客户 OEM 优惠政策； 6.协同配合：同步询盘数据、客户画像给国际外贸销售，根据销售反馈调整产品定价展示； 7.合规风控：管控页面英文合规、产品认证展示，避免平台侵权、违规扣分； 8.海外竞品调研：收集同行家清出口 OEM 报价、MOQ、配套服务，同步部门经理。

招聘阿里国际站运营岗位职责：1.全面负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营规划、推广和数据分析。2.制定并执行店铺营销策略，熟练运用直通车、顶展等付费推广工具，控制ROI。3.定期分析行业数据、竞争对手情况，调整运营策略，提升店铺曝光、点击及转化率。4.优化产品Listing、店铺装修、详情页设计，提升店铺整体形象与专业度。5.与业务团队紧密配合，通过运营手段为团队引流，并提供数据支持。任职要求:1.一年以上阿里巴巴国际站运营经验，有成功店铺运营案例者优先。2.熟悉平台规则和算法，精通数据分析，能通过数据发现问题并提出解决方案。3.熟悉各种网络推广方式，能熟练运用直通车进行精准投放和优化。4.具备良好的市场洞察力、策划能力和创新思维。5.责任心强，具备优秀的团队协作精神和项目管理能力。薪资福利：底薪4000-6000（优秀者可面谈）+提成工作时间上午8:30--18:00固定周日休息节假日按国家法定休（一般国庆7天，五一五天按照国家放）集团周年庆5天旅游假（7.1-7.5）联系电话：

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站上客户端运营与维护，熟悉阿里巴巴国际站后台； 2、能直观分析平台数据与用户行为，制定运营策略以客户提升曝光率、点击率及询盘转化； 3、能多元化理解线上营销活动，分析活动对不同产品的影响 ，从而帮助客户提升店铺流量与品牌影响力； 4、不间断监控品类了解竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势； 5、协调内外部资源，确保运营工作高效推进并与整体业务目标对齐。 任职要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则与推广工具（如： P4P 顶展 问鼎 Accio work 等）； 2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门协同完成目标； 4、主动性强，抗压能力佳，能适应快速变化的业务环境并推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

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招聘岗位要求应聘者年龄在25岁至40岁之间。

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