主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 2、开展电网客户技术需求研究，参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，提出创新产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，推动关联部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计绘图软件； 3、具备良好的敬业精神和团队合作意识； 4、能够独立开展机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先。

具备2年以上工作经验，学历要求一本及以上， 熟悉硬件接口的功能与性能测试， 能够依据需求设计测试用例， 独立完成测试执行并撰写测试报告

岗位要求： 1、具备良好的编程基础，掌握常用算法与数据结构；了解计算机相关基础理论知识； 2、熟练掌握Java/C/C++/Python/JS中至少一门语言，可接受语言转型，熟悉MySQL、MQ、Redis、SpringCloud等技术组件，理解事务、缓存、消息机制及负载均衡原理； 3、熟悉Linux系统下的开发环境； 任职要求： 1、具备扎实的编码能力，理解数据结构与算法，掌握计算机基础理论； 2、软件功底深厚，精通包括但不限于Java/JS/C/C++/Python/Go等编程语言，具备规范的编码习惯； 3、拥有独立开展工作和解决技术问题的能力，善于交流，乐于团队合作，对新技术有浓厚兴趣，具备总结与分享意识，热爱实践操作。

岗位职责： 1、负责基于裸机、RTOS系统及Linux平台的PLC嵌入式软件整体架构规划与技术方案设计； 2、主导在裸机、RTOS或Linux环境下，PLC新产品与前沿技术的嵌入式软件研发与工程化落地； 3、熟悉主流解释型语言模型及其实施方案，掌握编程语言设计相关核心技术； 4、主导控制器用解释型编程语言的整体架构与方案制定，具备从零构建并实现专用控制语言的能力，并推动其在小型PLC平台上的集成与应用； 5、具备编译器相关技术背景，能够协同编译器开发团队，共同完成编译器与执行引擎的联合设计与实现； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备8年以上工业控制或相关领域工作经验； 2、具备嵌入式软件系统的全局设计能力，能独立主导架构设计、方案制定、模块开发及复杂问题的拆解分析； 3、可独立承担嵌入式软件开发任务，协同硬件工程师完成系统级方案设计与性能优化，具备良好的问题定位与解耦能力；精通RTOS系统和Linux平台下的应用开发； 4、具有工控类产品（如PLC、运动控制器、CNC、控制板卡、机器人等）开发或实际应用经验者优先；熟悉多种工业现场总线协议（如EtherCAT、EthernetIP、Profinet、CANopen等）者优先；了解芯片指令集架构者优先，具备芯片IP开发经历者优先；有控制器专用编程语言设计经验者优先； 5、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责软件系统的编码实现，撰写代码注释及相关开发文档； 2. 协助开展系统功能的界定与程序架构设计； 3. 根据设计文档或需求说明进行代码开发，并完成单元测试及后续维护工作； 4. 识别并解决软件研发过程中出现的技术问题； 5. 协同项目经理推进项目进展，达成既定任务目标。 任职要求: 1. 计算机或相近专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上python、C#或C++语言开发经历； 3. 拥有2年以上优化算法、机器学习算法实际研发背景； 4. 掌握面向对象设计理念，精通编程实现、调试及相关技术手段； 5. 具备良好的需求分析与系统架构设计能力，逻辑思维清晰，能独立应对技术挑战； 6. 可熟练查阅中英文技术资料；具备良好的团队协作意识、责任心及沟通技巧； 7. 具备半导体设备控制类软件开发经验者优先考虑； 8. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 负责电子硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 参与元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 协助量产导入，分析并优化硬件可靠性与成本 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子硬件开发基础，熟悉常用仪器仪表及EDA工具 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基本原理 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 有责任心和团队协作意识，学习能力强，接受应届生或转岗者

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

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招聘铜川市 空调安装/维修工程师 要求：有责任心、能吃苦耐劳、安全意识强、服从公司安排、服务态度好，具备良好的团队精神。 薪资待遇具体面谈。 期待优秀的您加入，携手共赢电话王先生

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【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费；负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理，保障设备正常运转。 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 负责元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 协助量产导入，跟踪并优化硬件在批量生产中的可靠性与良率 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子硬件开发基础，有实习或项目经验者优先 3. 熟悉常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence等） 4. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1、电路设计：参与电路方案设计，承担元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线等硬件开发工作； 2、测试调试：协同开展功率电路与控制电路的调试，完成EMC测试及自测问题排查与整改； 3、转产问题跟进：配合中试NIP团队分析产品转产过程中的技术问题，处理量产后的工程异常； 4、技术平台维护：在产品开发过程中积累技术成果，输出设计文档、典型应用案例等资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子等相关专业； 2、工作经验：具备本科3年或硕士1年以上电力电子类硬件产品研发经历； 3、知识：掌握PFC、LLC、反激等常用拓扑结构，能独立完成电路参数计算与优化；熟悉采样与保护电路设计方法，具备电路优化能力；了解国内国际常见的EMC、防雷、安全规范要求； 4、技能：具备一定英文资料阅读能力；熟练使用Simetrix或同类仿真工具辅助硬件设计； 5、素质：逻辑清晰，执行力强，具备良好的团队协作意识与责任心。

岗位职位： 1、参与新研或衍生项目中软件系统的开发与调试工作。 2、负责项目软件需求的对接，完成软件方案的设计与编写。 3、在项目研发及交付阶段，撰写相应的技术文档和资料。 4、主导与客户的工程技术交流，协调解决相关技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试； 3、具备软件需求分析能力，能规范编写软件设计文档及相关技术文件； 4、熟练运用常用串行通信协议，如RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

1、参与逆变器及储能类产品开发全流程，承担软件方案设计、系统建模与仿真、稳定性评估、程序编写与调试任务，完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审，主导产品前期技术预研工作。 2、开展逆变器与储能相关技术领域的专利分析与申报，收集软件技术情报，结合各产品线研发规划跟踪行业发展趋势，开展前沿技术的学习与储备。 3、负责逆变器及储能类产品软件代码（包括DSP、FPGA、ARM）及相关阶段性文档、技术平台资料、生产配套操作指南等文件的编制、整理与归档。 4、编写逆变器与储能相关的技术规范、通用模块文档以及科技论文，推动技术标准化建设。 5、提供产品线售前与售后阶段的技术支持服务。 6、参与软件技术平台的整体规划与搭建工作。

岗位职责： 1、主导汽车毫米波雷达硬件电路开发（包括RF前端、信号调理、输出线路设计规范制定及Layout审核）； 2、参与雷达信号处理算法（如CFAR、聚类、跟踪）的优化及其在嵌入式平台的实现支持； 3、协同芯片方案完成雷达传感器系统级整合与功能验证； 4、面向客户提供毫米波雷达技术支撑与定制化解决方案，协助解决产品开发过程中的关键技术问题，推进项目量产导入； 5、参与研判行业技术发展方向，配合市场团队规划雷达产品推广路径； 6、与芯片厂商及上游供应链保持技术联动，保障技术方案的领先性与可行性。 任职要求： 1、电子相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上汽车毫米波雷达硬件及PCB设计实际经验； 3、掌握ARM、FPGA及嵌入式硬件系统架构； 4、熟悉雷达信号处理原理（FMCW、多普勒效应），熟练运用MATLAB/C++进行算法仿真与开发； 5、能熟练操作频谱仪、示波器、逻辑分析仪等测试设备，具备良好的问题定位与调试能力； 6、具备AUTOSAR架构、ISO26262功能安全标准理解者优先考虑； 7、有ADAS传感器研发背景者优先，具备量产项目经历者更优；

1．负责组件的需求分析、对外接口与架构设计、功能实现及技术文档撰写等工作； 2．负责流媒体相关技术、GB28181、ONVIF协议以及开源库等模块的开发与维护； 3．承担组件单元测试的编写，并配合测试团队完成软件测试任务； 4．参与核心技术问题的攻关，协助开展内部模块的性能调优工作； 岗位要求： 1．具备本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景； 2．熟练掌握C/C++语言，熟悉计算机网络原理及Socket编程，具备Linux平台下的开发经验； 3．具有较强的责任意识和良好的团队协作能力；

岗位职责： 1. 负责公司逆变器、储能等产品拓扑结构分析与硬件技术方案制定，开展元器件分析及选型，磁性元件仿真与设计，完成电路计算书编写与原理图设计，并承担硬件电路调试、自测、问题排查及最终产品验证工作； 2. 承担公司相关产品专利的技术分析与申报任务，收集整理硬件技术情报，结合各产品研发进度跟踪行业最新动态，学习并储备前沿技术，主导技术规范、通用模块设计及科技论文的编制输出； 3. 负责产品各阶段技术文档、技术平台资料以及生产配套操作指引类文件的整理、归档与维护； 4. 主导产品故障根因分析、替代物料测试验证及成本优化相关工作； 5. 配合系统工程师完成整机系统方案设计、整机联调及自主测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师资格，通过大学英语四级； 2. 具备8年以上在知名企业的电力电子产品（如光伏逆变器、变流器）技术研发经验，具有多年团队技术指导经历； 3. 拥有成功量产项目经验，技术积累扎实，能独立主导技术项目的规划与实施推进； 4. 熟悉行业发展脉络与技术演进方向，具备良好的产品规划能力和系统级设计思维。

1、具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题，沟通顺畅，富有团队精神，对新技术充满热情，善于归纳总结并乐于分享实践经验； 2、扎实掌握数据结构与算法基础； 3、参与行业前沿技术的探索与布局，有机会与全球领域专家协同合作、深入交流。 任职要求： 1. 优先考虑信息系统、计算机科学、软件工程、通信等相关专业背景，综合能力突出者可适当放宽条件，应届或往届毕业生均具备培养潜力。 2. 热衷编程开发，熟练掌握C/C++、Java、Python、JS、Web、安卓、IOS等至少一种开发语言。 3. 具备快速掌握新业务逻辑及编程语言的能力，拥有良好的编码规范和文档撰写习惯。 4. 拥有较强的自主工作意识和问题处理能力，擅长沟通协作，积极融入团队，持续关注并学习新技术。 弹性工作制（每日工作满8小时），上午8:30-9:30之间到岗，下午5:30-6:30之间下班（按具体班次安排） 薪资福利： 底薪+绩效奖金+年终奖 年终奖根据绩效评定发放，平均为14-16薪 每月最后一周周六加班享受双倍薪酬 六险一金（全额缴纳），试用期薪资全额发放 本科及以上学历，需学信网可查，备考公务员、研究生等尚未就业者亦可参加面试 配备导师制培养体系，新员工入职后将由导师一对一指导，持续辅导半年以上，助力工作推进与技能提升 主要工作地点：东莞、深圳、杭州、西安、苏州、上海、武汉、成都、南京、北京