岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱内饮料、雪糕、零食齐全，供应充足~

职位详情 微信销售客服岗位，需办公室坐班，不接受居家办公，线上服务形式，正常工作制度 岗位职责: 1、处理已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费事宜等）。 2、对接签约服务商，解决后续问题，并推动业务的二次拓展。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+季度奖励+年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等多项补贴 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织1次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖，办公室冰箱常备饮料、雪糕、零食，供应充足，自由取用~

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

设备安装调试员 1.岗位定位 负责相关设备的现场安装、调试与售后技术支持，确保设备正常运行。 2.核心招聘要求 （1）40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业优先； （2）有良好的协调沟通能力、对问题灵活应变的能力及较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； （3）必须具备同行业（对应设备安装调试领域）经验，熟悉设备结构、安装流程、调试方法与故障排查要点。 3.任职能力标准 （1）具备扎实的设备安装调试技术能力，能独立完成设备安装、参数调试与故障解决； （2）拥有较强的现场管理与沟通能力，能协调现场资源，与客户或团队高效配合，及时有效的解决问题； （3）具备安全意识，严格遵守安全操作规范，保障安装调试过程中的人员与设备安全； （4）能适应出差（如涉及跨区域设备服务），有驾驶证，能开高速和长途，有良好的责任心与执行力。

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

与客户沟通，办理日常相关事宜

通过电话的形式给客户介绍车险产品及优惠政策，五险，法定假，室内办公，不用外出跑业务

负责抖音视频号售后

岗位职责: 1.负责大疆售后产品的质量检测与性能评估 2.配合处理客户提出的意见与建议，保障服务品质 3.与团队成员协同作业，优化服务流程并提高客户满意度 任职要求： 1.具备较强的问题分析及应对解决能力 2.可独立完成工作任务，同时拥有良好的团队合作意识 3.熟悉大疆产品特性，能提供专业化的售后服务支持

岗位职责 1、负责智能家居在市场推广过程中的技术支撑工作，对接各供应商平台并提供技术支持，输出技术方案，推动产品问题的闭环解决； 2、负责收集与整合产品信息，编制培训资料，开展全屋智能产品的技术培训； 3、统筹线上与线下技术问题管理，为业务团队提供技术协助；持续跟踪产品质量及用户反馈，协同处理突发异常情况； 4、开展数据统计与分析，制定优化措施，保障项目交付品质，助力业务目标实现； 5、牵头开展全屋智能服务领域的行业研究与能力差距分析，制定能力提升策略，并推动执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，智能家居、计算机通信、机电、电气、控制工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备良好的文档编写能力，能结合行业动态输出相应的技术支撑材料； 3、具备2年及以上智能家居领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试、指导、客户服务及售后支持流程，掌握KNX/PLC/485等有线系统实施技能者优先； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，有项目管理经验者优先考虑； 5、熟练操作Office、PS、数据分析工具（如FineBI、Tableau等），擅长数据整理与分析，了解Python者优先。

陕西铸宇设备制造有限公司 铸造工：40岁以下，有5年以上经验、4000-8000 打磨工：3500-4500 加工中心操作工（有5年以上经验）5000-10000 加工中心编程员（会编程序、有5年以上经验） 机加产品检验员（有5年以上检验经验） 工作地点： 铜川新区南部工业园兴业六路中段 ✅ 薛先生： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

铜川新区迪卡轩女装 招聘【服装导购美搭师（社保补助+年终奖】 ▷ 薪资： 5000-10000元/月 工作地点： 铜川新区大耀城二楼女装区 任职要求： 1、23-40岁，形象好气质佳，身材好能穿版. 2、有服装销售经验1年以上优先 ✅赵女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

招聘：中医馆理疗师数名 要求：会基本理疗按摩 薪资：3000+提成+社保 其它福利：包吃住，月休四天 工作地点：新区坡头 联系电话：吴经理/

铆工、打磨工招聘 公司因生产发展需要，现诚聘铆工、打磨工数名，具体要求如下： 岗位职责 1、铆工：能看懂图纸，有一定的钣金工作经验，熟练掌握折弯机、卷板机、压力机等相关设备操作。 2、打磨工：按照生产图纸和工艺要求，对金属工件进行打磨、排除零件缺陷，确保表面光滑、无毛刺，符合质量标准。 3. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全事故。 4. 做好生产过程中的工件数量、质量记录，完成上级交办的其他生产任务。 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，无粉尘过敏史。 2. 有相关经验者优先（钣金行业铆工实操经验，钣金打磨经验） 3. 具备良好的质量意识和责任心，工作认真细致，服从管理。 4. 无不良工作记录，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1. 月薪 3000-5000元或（根据技能水平与工作经验面议）。 2. 入职，过节福利等。 3. 提供员工宿舍。 应聘方式 联系电话：（） 公司地址：陕西省铜川市耀州区坡头工业园

爆炸品压运员来一个，男

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上支持与服务 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备团队协作精神，可与同事顺畅交流配合

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业且细致的咨询服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，及时回应咨询并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位底薪： 3000元/月 社保类型： 五险 奖金补贴： 节假日福利 职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通