岗位职责： 1、制定并实施数据驱动的运营策略，依托数据分析优化业务流程与用户使用体验； 2、跟踪核心业务数据，按时输出分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、深度分析用户行为数据，发现潜在增长机会，助力产品与服务迭代升级； 4、推动跨部门协同，保障数据分析成果有效转化为实际业务行动。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底和商业洞察力，可独立完成数据提取与深度解读； 2、掌握主流数据分析工具与方法，熟练使用SQL，有大数据处理背景者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能将复杂分析结论转化为执行方案； 4、熟悉新媒体领域发展动态，拥有内容平台相关数据分析经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的传达与执行，监督客户资质审核，协助城市端识别并控制风险，提炼典型风险案例并开展宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷业务流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、1年以上工作经验，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极乐观，工作细致，责任心强，具备较强的适应性； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保和公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing、节日惊喜关怀等多项员工关怀福利…

大学专科，(排班：白班9：00-18：00晚班：13：30-23：00） 1.思维敏捷，学习能力突出： -能迅速理解业务需求，灵活适应不同业务场景的变化。 -具备良好的逻辑分析与问题解决能力，可独立承担复杂工作内容。 2.数据处理与分析能力： -熟练运用Excel进行数据整理与分析，有SQL技能者更佳。 -能够从数据中挖掘有效信息，为业务决策提供支持。 3.沟通协调能力： -拥有出色的表达与沟通技巧，能与多个部门顺畅协作。 -有项目管理背景者优先，具备推动任务按时交付的能力。 4.市场洞察与策略规划能力： -对市场动态和用户需求具有敏锐感知，能制定可行的推广方案。 负责多维度数据的提取、清洗与分析，提炼关键业务发现，助力决策提升。 2.线上推广素材需求输出： -结合业务目标，撰写清晰的推广素材需求文档，协同设计团队完成素材产出。 -监测素材投放效果，持续提出优化方向。 3.线上素材与SKU策略配置： -熟悉电商平台或广告系统操作，完成策略设置及动态调整。 4.市场调研与用户研究： -制定调研计划，收集并分析用户意见与市场信息，形成调研报告。 -借助竞品分析与用户行为研究，输出可落地的业务改进方案。 5.智能客服模型优化： -优化智能客服模型的Prompt设计，提高回复准确率与用户体验。 -通过数据分析评估模型运行效果，提出迭代建议。 6.跨部门协同推进： -与业务、产品、技术等团队保持高效沟通，保障项目顺利实施。 -统筹资源，确保各项工作按期完成，及时解决执行中的各类问题。

舆情客服（远程实习生） 上班时间：9:00-18:00，偶尔需周末加班； 要求全天在岗，当日任务须及时完成； 工作安排覆盖周末及节假日，无固定休息日； 实习周期不少于3个月，全程居家办公； 面试方式：腾讯视频会议，一轮面试定录用结果，通过后可快速上岗。 岗位职责： 1、负责甲方客户舆情信息的整理与处理，对系统采集的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、完成情感倾向判定（正向、中性、负向），并在平台中标记归类； 2、执行人工数据采集任务，例如从小红书等社交平台手动记录客户相关帖文的互动数据、电商信息，并将结果准确录入公司系统； 3、在公司系统内完成常规操作，包括指定时间段内的新闻数据回溯统计、批量更新互动量数据、以及通过阅读内容完成新闻情感标签的点击标注。 任职资格： 1、大专及以上学历在读学生，专业不限； 2、具备充足且灵活的时间安排，有数据整理或统计分析实践经验者优先； 3、需自行配备办公电脑，确保网络环境稳定。 福利待遇： 实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式员工，享受正式员工薪酬与福利。 职业发展路径： 实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

化验员府谷清水镇，科信化工，

岗位职责： 1-数据采集与整理：熟练使用爬虫技术（如PythonScrapy、BeautifulSoup等）及其它专业数据采集工具，针对高等教育领域开展定向数据收集，涵盖高校招生信息、学科评估结果、科研项目立项情况、师资队伍数据、毕业生就业质量报告、教育政策文本等内容。对获取的原始数据进行清洗、去重、格式标准化、缺失值处理等操作，保障数据的准确、完整与一致。 2-数据挖掘与分析：结合实际业务需求，运用统计分析方法和数据挖掘算法（如聚类分析、关联规则挖掘、预测建模等），对整理后的高教数据进行深入分析。挖掘高校发展路径、学科建设水平、科研产出效能、招生与就业趋势等核心议题，提炼具有决策价值的信息与洞察。 3-报告撰写与可视化呈现：将数据分析成果转化为结构清晰、表达专业的咨询报告，为高校、教育主管部门及相关机构提供有力支持。借助数据可视化工具（如Tableau、PowerBI、ECharts等）设计图表与交互式仪表盘，直观展现分析结论与关键发现。 4-业务需求对接与方案设计：积极与客户沟通，准确把握其在高等教育领域的数据应用需求与业务目标，制定定制化的数据解决方案。在数据采集与分析过程中提供技术支持与咨询服务，及时回应客户疑问并给予专业解答。 -数据资源维护与更新：负责构建并持续优化高等教育领域数据资源库，定期完成数据更新工作，确保数据的时效性与可用性。密切关注高教行业最新动态及数据来源变动，适时调整采集策略与技术手段。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学与技术、教育学、高等教育学等相关专业优先 2、2年及以上相关工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 ①本科及以上学历； ②持有初、高中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉人教版高中化学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

工作内容 1、承担初中化学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期准备，完成教案设计与教学资料的整理与优化 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学生学习情况，及时反馈学习进展 任职要求： 1、具备系统的化学专业知识和授课能力，能有效提升学生对化学的学习兴趣 2、拥有良好的人际沟通能力，善于与学生及家长进行互动交流 3、工作认真负责，富有耐心，能根据学生个体差异调整教学方式

该岗位为外包岗，介意者请勿投递 岗位职责： 1、深入理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提供端到端的解决方案 2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作 3、参与数据业务沟通协作，输出数据表设计规范及相关标准文档 4、负责数据业务需求梳理，开展算法模型、标签体系等方向的数据分析与挖掘工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累 2、有算法模型设计经验，主导或参与过实际业务场景中算法模型构建者优先 3、熟悉主流大数据技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等 4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析 5、思路清晰，具备较强的学习能力和灵活应变思维，能够快速掌握新知识新技术

【工作内容】（性格超好的leader带你快速上手） 1.数据监控与运营支持：负责门店业绩等核心数据的日常提取、统计与汇总，跟踪关键业务指标，及时发现并分析异常数据，提供预警支持 2.策划并执行线上分享活动，将整理后的数据成果转化为宣传素材，协助品牌及宣传团队开展推广工作 3.持续优化数据报表体系，加强跨部门协作，为公司管理层及门店运营提供高效、准确的数据支撑 【职位要求】 1.年龄******，统招本科及以上学历，具备房产行业背景，1年以上数据分析相关工作经验 2.精通Excel，熟练运用常用函数、数据透视表及图表进行数据处理与可视化分析 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的学习能力和团队协作意识 【工作时间】 8：50-18：00，单双休，法定节假日按规定休假 【薪资待遇】（福利丰富） 底薪3.8k~4k，试用期4个月，缴纳社保，节日礼品，生日福利，定期组织团建活动

铜川市印台区招吊顶

诚聘：高新区某酒店招聘西厨早餐热厨1名 岗位工资：6000元/月，月休5天，享受法定节假日、缴纳五险、提供工作餐及住宿、免费制服洗涤、节日福利等。 工作地点：高新区团结南路10号，东辛庄十字 联系人电话：

铜川市印台区招其他安装维修、家电维修、家电安装、家电清洗、修锁/开锁/换锁

运行班长 1.28 - 40周岁，大专及以上学历；2.有二年及以上经验水处理厂班长经验；熟悉预处理、膜浓缩、蒸发工段的工艺控制指标；所有岗位要求需外出学习，外出学习餐补75/天，调回后25/天。所有岗位均可接受全国项目调度出差。 薪资福利:5000 - 6000 + 25 - 75/天（餐补）；福利待遇：六险、包住、工龄工资，带薪年假，节日福利等。 （同） 工作地址:棣县北海新区/陕西铜川耀州区 工作时间:面议

宜君高速服务区超市招聘领班一名，要求有电脑基础，招聘员工一名，以上岗位包吃包住。领班薪资3500+ 员工薪资2800+ 联系电话 工作时间:面议

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.专升本《高等数学》课程系统讲解 2.历年考试真题深度剖析 3.模拟试题教学研究

1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

一:岗位名称 数据分析，AE岗位 薪资4K，早9晚6，单双休，五险 地点：5号线金光门太和时代广场D座1501 二、核心职责：用数据驱动增长 1.数据监控与运营支持(50%) ·负责门店佣金、业绩等关键数据的日常采集、整理、可视化及分发，保障管理层与各门店及时掌握准确动态。 ·搭建并维护运营数据仪表盘，跟踪核心指标变化，针对异常情况开展初步预警与原因排查。 ·定期输出门店运营健康分析报告，从业务视角挖掘数据背后的价值信息。 2.门店赋能与内容协同(30%) ·策划并推动优秀门店或经纪人的线上经验交流活动，总结可复用的实战方法并推广落地。 ·联动设计团队，将数据分析成果转化为便于门店使用的宣传物料与操作指引。 ·作为一线数据服务对接人，快速响应或转交门店咨询，并跟进问题处理全流程。 3.流程优化与跨部门协作(20%) ·持续改进报表体系，推进高频任务的标准化与自动化，提升数据交付效率。 ·与行政、加盟等团队密切配合，为门店关怀计划、市场扩展提供数据支撑，实现“情感连接”与“能力提升”双轮驱动。 三、我们寻找这样的你 必要条件（希望你扎实掌握）： ·统招本科及以上学历，具备1年以上数据分析、运营支持或相关领域工作经验者优先。 ·熟练运用Excel，能通过函数、数据透视表及图表完成复杂数据处理与呈现。 ·具备良好的沟通协作意识和高度的责任感，工作严谨、条理清晰。 加分项（拥有会更亮眼）： ·有基础的活动组织或内容整合经历。 ·对房产经纪行业有一定认知或强烈兴趣。 ·曾主导过流程优化、提效增能的实际小项目。

岗位职责： 1、全面主导公司多款游戏产品的数据分析工作，统筹数据策略与执行； 2、深入体验游戏内容，从产品与用户双重视角出发，独立推进数据分析任务，为游戏设计优化提供数据支持与决策建议； 3、运用机器学习技术挖掘用户行为特征，优化用户生命周期管理，推动用户规模持续增长； 4、搭建并维护游戏数据指标体系，提升数据处理效率与分析自动化水平； 5、协同产品团队制定数据分析方案与长期策略，助力业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备2-5年数据分析相关工作经验，精通SQL进行复杂数据处理，熟练使用Python/R开展统计分析，并能应用常用机器学习模型解决实际问题； 3、具备出色的自主分析能力，能够主动发现、拆解并解决业务中的关键问题； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目落地； 5、具备扎实的数据洞察力，可独立完成高复杂度的数据分析任务。 加分项： 1、有产品增长实战经验者优先，具备欧美市场休闲类游戏项目经历更佳； 2、具备扎实的统计理论功底或机器学习算法实践经验。

岗位职责： 1.负责数据的采集、归集、分析及存储管理，保障数据的精准与实时更新。 2.协同团队完成数据报表的制作，为管理决策提供可靠的数据依据。 3.参与数据流程的规划与改进，提升数据处理的自动化与效率水平。 4.与团队紧密协作，确保数据的完整性、一致性与安全性。 5.按需升级和优化数据处理工具与方法，满足不断变化的业务需求。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2.熟练掌握常用数据处理工具与软件，熟悉标准数据操作流程。 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能在快节奏中保持稳定输出。 4.对数据具有敏锐洞察力，能准确把握数据背后的业务含义。 5.具备较强的表达能力和应对能力，可高效解决各类数据问题。 早九晚六：30形象好气质佳

工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与教学方案设计及教材选用，保障教学品质 3、与学生及家长保持积极互动，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的化学专业知识与授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4、有高中化学教学经验者优先

岗位职责： 1、依据公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可操作性。 2、规划课题执行的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据提取、统计分析、报告撰写等关键环节的实施细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作全流程，指导其完成课题实施，并辅导论文报告的撰写，保障研究过程的准确性与成果的专业性，全程响应客户在研究中遇到的技术与分析难题； 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关专业背景； 2、掌握循证医学核心理念，熟悉多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过至少1篇Meta分析相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，精通R语言、STATA、SPSS等统计分析工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地进行知识讲授； 5、具备较强的客户服务意识与品牌维护意识，善于沟通协调，富有团队协作精神。 三、福利待遇 竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平，包含基础薪资、绩效奖励、项目提成等多元化收入构成。 职业发展：提供系统的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径拓展。 福利保障：健全的社保及公积金制度，享受带薪年假、节日关怀、年度健康体检等多项综合福利。 我们期待您的加入，共同推动科研教育事业发展！如有疑问，欢迎及时联系我司人力资源工作人员。

工作职责 （一）系统优化与落地支持： 1、围绕SaaS系统、企微系统等核心业务工具，结合实际业绩目标识别系统使用中的关键瓶颈，制定切实可行的优化方案，并持续追踪实施成效； 2、编写系统操作指南、培训资料等文档，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统稳定高效运行； 3、规划系统迭代路径，厘清优化重点与优先顺序，搭建“技术-业务”联动机制，提升一线需求响应速度，压缩需求从提出到上线的周期。 （二）技术创新与流程升级 1、探索AI技术在现有系统中的融合应用，联合业务及门店团队推进流程自动化落地，尝试新型运营模式，提高整体运作效率（核心潜在职责）。 （三）数据分析与决策支持 1、整合分析公司各区域运营数据，发现数据背后存在的业务痛点与增长潜力，为战略制定提供有力支撑； 2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化率等）变动趋势，深入剖析异常波动原因并推动闭环解决； 3、按时输出日/周/月维度的数据报告，确保管理层和业务团队及时掌握经营动态，助力业绩稳步提升。 二、跨部门协作推进 1、统筹业务、门店与技术团队的协同节奏，推动系统更新、数据应用与业务策略深度融合，保障业务目标顺利达成。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备主导系统从0到1搭建的实际经验，熟练掌握系统优化逻辑与数据分析方法，可独立完成数据归因与问题诊断； 2、熟悉美容行业运作流程，了解美业相关系统（如门店管理、客户运营类平台）的优化关键点； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接内外部协作团队； 4、适应性强，面对业务调整能迅速应对，拥有独立分析问题与做出判断的能力。 5、优先考虑条件：①具备美业SaaS系统实施或运维背景者；②拥有完整系统优化案例或成功数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。 四、福利体系 薪资保障：6000-8000元/月，依据能力与经验可适度上浮； 基础福利：五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）、法定节假日正常休假； 其他福利：节日福利、团建活动、业绩达标奖金（具体以公司最新政策为准）。

岗位职责： 1.负责公司数据平台的日常运营与管理，保障数据流转高效及信息准确可靠； 2.深入挖掘业务数据，为产品迭代与市场决策提供有力的数据支撑与分析建议； 3.联动各部门资源，推进以数据为基础的业务优化及项目落地实施。 任职要求： 1.熟练掌握主流数据分析工具，具备优秀的数据解析与可视化表达能力； 2.具备良好的跨团队沟通能力，能将数据分析结果有效转化为业务策略； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能在高强度工作环境下独立推进任务； 4.具备数据分析或运营管理相关经验，了解互联网产品运作模式与业务逻辑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中化学课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生个体差异和学习目标，设计针对性的教学方案； 3、积极参与化学教学研讨，持续优化教学策略与课程内容； 4、定期与家长交流，主动汇报学生的学习进展与表现； 5、配合维护课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1、热爱教育行业，对化学教学有浓厚热情； 2、掌握系统的化学专业知识，有教学实践经验者优先； 3、具备出色的表达能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 4、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 5、持有教师资格证或接受过教学相关培训者优先录用。