工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中化学课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生个体差异和学习目标，设计针对性的教学方案； 3、积极参与化学教学研讨，持续优化教学策略与课程内容； 4、定期与家长交流，主动汇报学生的学习进展与表现； 5、配合维护课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1、热爱教育行业，对化学教学有浓厚热情； 2、掌握系统的化学专业知识，有教学实践经验者优先； 3、具备出色的表达能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 4、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 5、持有教师资格证或接受过教学相关培训者优先录用。

【工作内容】（性格超好的leader带你快速上手） 1.数据监控与运营支持：负责门店业绩等核心数据的日常提取、统计与汇总，跟踪关键指标变化，及时发现并分析异常数据，提供预警支持 2.策划并执行线上分享会活动，结合数据分析结果为宣传团队输出有效的推广素材 3.持续改进数据报表体系，协同其他部门高效对接，为公司及门店运营管理提供有力的数据支撑 【职位要求】 1.年龄******，统招本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关工作经验 2.精通Excel，熟练运用常用函数、数据透视表及图表进行数据处理与可视化分析 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的学习能力和团队协作意识 【工作时间】 8:50-18:00，单双休，法定节假日按规定休假 【薪资待遇】（福利丰富） 底薪3.8k~4k，试用期4个月，缴纳社保，节日礼品，生日福利，定期组织团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1.具备初中或高中化学教师资格证； 2.配备【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责 1.使用指定设备及录屏工具，对所提供题目进行纯屏幕讲解录制，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2.工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1.初中化学7元/题，长题12元/题。 2.薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程 1.注册工作账号并完成标准考核视频录制（全程约需1-2小时） 五、招募学科 初中：化学

1.精心准备课程内容并高效授课，负责班级学生的日常管理； 2.关注学生成长，积极与学生及家长进行有效沟通与互动； 3.普通话流利，具备优秀的表达与交流能力，热爱教育行业，工作主动，富有责任感！

岗位职责： 1.服装企业数据分析相关工作 2.负责数据报表的汇总与归档 任职要求： 1.熟悉Excel常用功能，如函数公式、数据透视表等 2.接受零经验，愿意学习者优先

一:岗位名称 数据分析，AE岗位 薪资4K，早9晚6，单双休，五险 地点：5号线金光门太和时代广场D座1501 二、核心职责：用数据驱动增长 1.数据监控与运营支持(50%) ·负责门店佣金、业绩等关键数据的日常采集、整理、可视化及分发，保障管理层与各门店及时掌握准确动态。 ·搭建并维护运营数据仪表盘，跟踪核心指标变化，针对异常情况开展初步预警与原因排查。 ·定期输出门店运营健康分析报告，从业务视角挖掘数据背后的价值信息。 2.门店赋能与内容协同(30%) ·策划并推动优秀门店或经纪人的线上经验交流活动，总结可复用的实战方法并推广落地。 ·联动设计团队，将数据分析成果转化为便于门店使用的宣传物料与操作指引。 ·作为一线数据服务对接人，快速响应或转交门店咨询，并跟进问题处理全流程。 3.流程优化与跨部门协作(20%) ·持续改进报表体系，推进高频任务的标准化与自动化，提升数据交付效率。 ·与行政、加盟等团队密切配合，为门店关怀计划、市场扩展提供数据支撑，实现“情感连接”与“能力提升”双轮驱动。 三、我们寻找这样的你 必要条件（希望你扎实掌握）： ·统招本科及以上学历，具备1年以上数据分析、运营支持或相关领域工作经验者优先。 ·熟练运用Excel，能通过函数、数据透视表及图表完成复杂数据处理与呈现。 ·具备良好的沟通协作意识和高度的责任感，工作严谨、条理清晰。 加分项（拥有会更亮眼）： ·有基础的活动组织或内容整合经历。 ·对房产经纪行业有一定认知或强烈兴趣。 ·曾主导过流程优化、提效增能的实际小项目。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

1、熟悉主流机器学习算法，参与过深度学习项目实践，关注领域内最新技术动态 2、主导团队完成公司BI系统的开发与落地 3、具有商业意识，能够通过技术手段推动业务发展

民生银行数据分析 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备相关数据分析工作经历 3、熟练操作办公软件，可独立完成PPT制作 4、工作细致，有耐心 工作时间：9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：综合薪资5k-6k，具体薪资面议。

熟练使用VBA即可

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【岗位职责】 -要求年龄在‌50周岁以内‌，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外工作强度； -工作涉及在‌水泥屋顶或彩钢瓦屋顶‌等分布式光伏电站进行组件清洗，需适应户外作业，可能涉及‌高空作业‌和使用专业设备；月休约‌4天‌，并需遵守‌安全操作规程‌。‌ 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -能适应户外作业，吃苦耐劳

铜川庙湾西川煤矿需要安装一台DN250的流量计，需要氧气切割管道，附近不忙的师傅可以电话联系。工资电议。

陕西省铜川市耀州区,招聘分布式光伏、光伏板安装工，小班组，需要15人左右，工资月结、有保险，年龄50岁以下

铜川老区陈炉镇派出所，有10暖气片需要安装，可包，可点，有意的老板打电话

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

1.专升本《高等数学》课程系统讲解 2.历年考试真题深度剖析 3.模拟试题教学研究

岗位职责： 1、全面主导公司多款游戏产品的数据分析工作，统筹数据策略与执行； 2、深入体验游戏内容，从产品与用户双重视角出发，独立推进数据分析任务，为游戏设计优化提供数据支持与决策建议； 3、运用机器学习技术挖掘用户行为特征，优化用户生命周期管理，推动用户规模持续增长； 4、搭建并维护游戏数据指标体系，提升数据处理效率与分析自动化水平； 5、协同产品团队制定数据分析方案与长期策略，助力业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备2-5年数据分析相关工作经验，精通SQL进行复杂数据处理，熟练使用Python/R开展统计分析，并能应用常用机器学习模型解决实际问题； 3、具备出色的自主分析能力，能够主动发现、拆解并解决业务中的关键问题； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目落地； 5、具备扎实的数据洞察力，可独立完成高复杂度的数据分析任务。 加分项： 1、有产品增长实战经验者优先，具备欧美市场休闲类游戏项目经历更佳； 2、具备扎实的统计理论功底或机器学习算法实践经验。

工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与教学方案设计及教材选用，保障教学品质 3、与学生及家长保持积极互动，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的化学专业知识与授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4、有高中化学教学经验者优先

-数据采集与处理：熟练使用爬虫技术（如PythonScrapy、BeautifulSoup等）及专业数据采集工具，针对高等教育领域开展定向数据抓取，涵盖高校招生信息、学科评估结果、科研项目立项情况、师资队伍数据、毕业生就业质量报告、教育政策文件等内容。对获取的原始数据进行清洗、去重、格式标准化、缺失值补全等处理，保障数据的准确、完整与一致。 -数据分析与深度挖掘：根据实际业务需求，综合运用统计分析方法和数据挖掘技术（如聚类分析、关联规则发现、预测建模等），对高教相关数据进行系统性分析。聚焦高校发展路径、学科建设水平、科研产出效能、招生与就业趋势等核心议题，提炼具有决策价值的信息与洞察。 -分析成果输出与可视化展示：将数据分析结果整理为结构清晰、逻辑严谨的专业咨询报告，服务于高校、教育主管部门及相关机构的管理决策。借助Tableau、PowerBI、ECharts等可视化工具，设计图表与交互式仪表盘，直观呈现关键结论与趋势变化。 -客户需求沟通与解决方案制定：主动对接客户需求，深入理解其在高等教育领域的数据应用目标与业务场景，量身定制数据采集与分析方案。在项目执行过程中提供专业技术支持与咨询服务，及时回应客户疑问并优化实施策略。 -数据库维护与动态更新：负责构建并持续维护高等教育领域专项数据库，定期完成数据刷新与版本迭代，确保数据资源的时效性与可用性。密切跟踪高教行业最新动态及数据源变动情况，适时调整采集策略与技术手段。 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学与技术、教育学、高等教育学等相关专业优先。

职位概述： 作为数据分析师/建模师，您将负责将原始数据转化为具有实际指导意义的业务洞察。主要工作包括开展数据分析、构建可视化报表以及搭建数据模型，助力企业各级决策的科学化。您将与业务方、数据工程师及数据科学团队密切协作，保障数据的准确性、完整性与业务相关性。 任职要求： -具备至少2年数据分析或建模相关工作经验。 -熟悉主流云平台技术环境。 -拥有机器学习基础概念或实践经历者更受青睐。 -技能要求： -精通SQL，能够高效完成数据提取与处理任务。 -掌握常见数据可视化工具的实际应用。 -理解基本统计方法及数据建模核心原理。 -具备良好的英语沟通能力

【岗位职责】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的传达与执行，监督客户资质审核，协助城市端识别并控制风险，提炼典型风险案例并开展宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷业务流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、1年以上工作经验，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极乐观，工作细致，责任心强，具备较强的适应性； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保和公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing、节日惊喜关怀等多项员工关怀福利…

大学专科，(排班：白班9：00-18：00晚班：13：30-23：00） 1.思维敏捷，学习能力突出： -能迅速理解业务需求，灵活适应不同业务场景的变化。 -具备良好的逻辑分析与问题解决能力，可独立承担复杂工作内容。 2.数据处理与分析能力： -熟练运用Excel进行数据整理与分析，有SQL技能者更佳。 -能够从数据中挖掘有效信息，为业务决策提供支持。 3.沟通协调能力： -拥有出色的表达与沟通技巧，能与多个部门顺畅协作。 -有项目管理背景者优先，具备推动任务按时交付的能力。 4.市场洞察与策略规划能力： -对市场动态和用户需求具有敏锐感知，能制定可行的推广方案。 负责多维度数据的提取、清洗与分析，提炼关键业务发现，助力决策提升。 2.线上推广素材需求输出： -结合业务目标，撰写清晰的推广素材需求文档，协同设计团队完成素材产出。 -监测素材投放效果，持续提出优化方向。 3.线上素材与SKU策略配置： -熟悉电商平台或广告系统操作，完成策略设置及动态调整。 4.市场调研与用户研究： -制定调研计划，收集并分析用户意见与市场信息，形成调研报告。 -借助竞品分析与用户行为研究，输出可落地的业务改进方案。 5.智能客服模型优化： -优化智能客服模型的Prompt设计，提高回复准确率与用户体验。 -通过数据分析评估模型运行效果，提出迭代建议。 6.跨部门协同推进： -与业务、产品、技术等团队保持高效沟通，保障项目顺利实施。 -统筹资源，确保各项工作按期完成，及时解决执行中的各类问题。

岗位职责： 设计并完善数据采集的标准化流程，确保各类数据满足数据库规范要求。 运用自动化工具与脚本提升数据提取及清洗环节的效率与稳定性。 持续改进数据获取与处理效率，应对更复杂的数据挑战。 优化现有数据采集工具，增强数据收集的精准性与执行效率。 对多源异构数据（如文档、图片、网页等）进行结构化转换，保障数据完整性与准确性。 技能要求： 本科及以上学历，统计学、大数据等相关专业背景。 掌握Python或R语言，具备编写脚本实现数据处理与清洗的能力。 熟练使用Pandas、Numpy等常用数据处理库，完成大规模数据操作。 熟悉数据库管理系统（如MySQL、PostgreSQL），能参与数据存储结构的设计与调优。 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，可高效处理结构化与非结构化数据。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中化学课程授课任务，保障教学效果与质量； 2、结合学生个体差异及学习目标，设计针对性教学方案； 3、积极参与化学教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、定期与家长互动，主动通报学生学业进展与表现； 5、配合维护课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1、热爱教育行业，对化学教学有浓厚热情； 2、掌握系统的化学学科知识，有教学实践经验者优先； 3、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 4、富有责任感，能够妥善处理教学过程中的各类问题； 5、持有教师资格证或接受过专业教学培训者优先录用。