职责一 职责概述：质量管理 1、确保各类记录的完整性，保障检验数据的时效性与准确无误。 2、系统整理检验结果并建立可追溯的技术档案，为后续质量问题分析及责任划分提供可靠依据。 职责二 职责概述：质量控制 1、向生产与研发部门传递关键质量信息，支持工艺改进、品质提升及潜在风险防控。 2、跟踪监控生产及实验环节中的核心质量指标（如原料纯度、产品杂质水平），及时识别异常并发出预警。 3、对来料、在制品及最终产品实施全过程质量检验，发现不符合项立即拦截，防止流入下道工序或进入市场。 职责三 职责概述：合规性管理 1、协助推进质量管理体系（如ISO 9001）有效运行，确保符合行业法规要求（包括化工类国标、行标、企标及环保排放规定）以及客户约定的质量标准。 职责四 职责概述：综合管理 1、月度计划完成率，落实部门负责人下达的工作任务并按期达成目标。 2、化玻试剂管理，确保物资齐全并及时提交采购申请。 3、执行5S管理要求，维护实验室环境整洁有序。 4、工作执行力，主动高效完成上级交办事项，无需反复督促。 5、安全隐患整改闭环率，确保问题按时整改到位。 6、按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

职位描述 : 1、开展整车及零部件气味的评估与分析，推动相关责任部门进行源头防控及问题整改 2、承担新产品与量产产品气味项目的检测与验证工作 3、建立并优化气味管理业务的标准作业流程，并推动各岗位有效执行 4、监督检查各部门在气味管理方面的工作落实情况，督促改进措施落地 5、完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、化学、材料类相关专业背景 3、具备三年以上气味相关工作经验，熟悉项目策划及质量提升流程 4、其他条件： 具备良好的沟通与协调能力； 具备较强的组织推进能力； 工作态度严谨、责任心强； 熟练操作常用办公软件； 认同企业核心价值观； 无吸烟饮酒习惯，具备独立开展零部件及整车气味主观评价的能力 备注：需参与出差任务

我们正在寻找一位热爱实验室工作的小伙伴加入我们！作为实验室技术员，你将负责实验室的日常运营和技术支持，成为我们科研团队的重要一员。 【岗位职责】 1. 照顾实验室的“小伙伴们”（仪器设备），让它们时刻保持最佳状态； 2. 协助科研人员完成实验前的准备工作和实验后的数据处理； 3. 保障实验室的安全，应对各种紧急情况； 4. 参与选购新设备，为实验室“添砖加瓦”。 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

化验员府谷清水镇，科信化工，

岗位职责： 1. 具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2. 采用多种分析技术（如 HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持； 3. 运用 HPLC 或 SFC 等色谱手段开展高效的手性分析与手性拆分服务；结合 Prep-HPLC 等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4. 熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备； 5. 掌握仪器基本维护知识，能够定期保养设备并处理常见故障； 6. 按照公司规范，及时整理实验数据并撰写完整的实验研究报告； 7. 能在高强度工作环境下保持高效执行能力。 任职资格： 1. 分析化学、药学或相关专业本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境； 3. 严格遵守各项安全操作规程及相关管理制度。

岗位职责：协助研究者完成临床试验工作岗位福利：五险一金，周末双休，节假日休息教育背景：本科行业经验：无经验即可

科研助理（化学/材料/有机合成实验） 岗位职责： 开展有机合成相关实验操作，涵盖柱色谱纯化、光谱检测（UV/IR）、核磁共振（NMR）等分析手段； 系统整理实验结果，完成数据解析，撰写实验记录及研究报告； 运用Word/PPT编制实验文档与学术展示材料，协助完成科研视频的剪辑与整理； 协同团队推进科研项目，完成其他与研究相关的辅助工作。 任职要求： 专业背景： 化学、化工、物理、材料、高分子等相关领域，本科及以上学历； 核心技能： 具备扎实的实验操作能力，精通有机合成实验流程及柱层析分离技术； 可独立操作核磁共振（NMR）、紫外可见吸收光谱（UV-Vis）、红外光谱（IR）等仪器并进行数据分析； 熟练使用Office办公软件（Word/PPT/Excel），掌握基本视频剪辑工具（如剪映/Pr）； 附加要求： 具有紫外可见吸收光谱、红外光谱、拉曼光谱、UPS等表征经验者优先考虑； 有发表科研论文经历者优先录取； 学习与实践能力强，工作认真细致，具备良好的表达能力和团队合作精神； 擅长科研类文稿撰写，能准确、条理清晰地完成实验报告和研究论文。 工作地点： 中国西部创新港安科广场

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

铜川市宜君县招电焊

铜川市宜君县招电焊

铜川世邦骏翌物业管理有限公司工程领班（男，25-45岁、熟悉小区物业水电运维、配电、监控、泵房、公共设施维修保养、持有低压电工证、有物业工程带班经验、小区维保经验者优先）4500-5500、缴纳五险一金维序员（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保经验、退伍军）4000-5000维序领班（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保领班经验、退伍军）4500-5500工作地点：新区中骏璟峰张经理：【打电话，说看到】

擦车工身体健康有责任心服从安排薪资福利:3000+工作地址:铜川市耀州区秦岭水泥厂5号窑旁

湖南金君工程科技有限公司昆明长水机场项目：试验员2名，待遇7k，要求熟悉现场试验，均需持交通部证书（道路工程专业），包吃住（三餐同项目部，住宿外租小区），湖南社保（五险）。电话，地址云南省昆明市官渡区长水机场

招聘电气试验学徒1名。 岗位要求：年龄23周岁以内，身体健康，无影响职业的基础疾病。中专、大专或二本学历，已取得毕业证。正在实习或毕业一年以内。持有高压电工、电气试验、继电保护特种作业证中的一个或多个。有驾照会开车者优先考虑。能吃苦耐劳，适应长期出差。 待遇：入职后包吃住，工资面议。 年龄超过23周岁的同行请勿打扰。

急招实验室测试员，行业为剃须刀、电推剪。岗位要求：拥有相关行业实验室工作经验1年以上，年龄40周岁以下，男女不限。主要工作内容包括实验室各项测试、来料抽检、陪同客户验货、测试报告编制。薪资面议，入职缴纳五险，提供餐补。工作地址位于宁波市慈溪市周巷镇周西公路。

招聘电气试验学徒1名。 岗位要求：年龄23周岁以内，身体健康，无影响职业的基础疾病。中专、大专或二本学历，已取得毕业证。正在实习或毕业一年以内。持有高压电工、电气试验、继电保护特种作业证中的一个或多个。有驾照会开车者优先考虑。能吃苦耐劳，适应长期出差。 待遇：入职后包吃住，工资面议。年龄超过23周岁的同行请勿打扰。

重庆九龙坡隆兴厂房项目，招半试验员一名，会开手动挡车。对送检及试件方面熟悉，服从工作安排，工作积极。联系电话

岗位：安全生产管理员 月薪：8K-10K 福利：管吃住，一个月就忙一周左右，忙完就可以走 职责：茶水岗，只需要配合迎检 要求：持有有建筑施工企业机械类专职安全生产管理人员证书 地址：陕西

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助制定和优化实验方案，配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 4. 规范管理试剂耗材，做好出入库登记与安全存储，严格执行实验室安全管理制度 5. 及时整理实验报告，归档原始数据，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历本科，化学专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 熟悉常规实验仪器（如pH计、离心机、分光光度计等）操作，具备基础实验技能 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 遵守实验室各项规章制度，能适应定期加班或阶段性项目强度

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要负责利用分析仪器开展检测任务，进行分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学、有机化学知识基础； 2、使用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、客观且高效的分析支持； 3、运用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写并提交实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守各项安全操作规程和管理制度。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化与团队协作机制； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语培训课程； 4、月度或年度学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化专业培养，成长为化学分析领域的技术骨干。

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

岗位职责 1. 依据公司制定的试验标准与工艺流程，规范执行电气类产品或设备的检测任务，正确使用各类试验装置。 2. 如实记录试验过程中产生的各项参数，按时汇总并提交测试结果，确保信息准确无误、资料齐全。 3. 负责试验仪器的日常清洁、定期保养及基础故障处理，维持设备良好运行状态。 4. 协助技术人员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理工作，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成主管交办的其他与试验相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工类专业背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘符合条件岗位。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，掌握基本的数据整理方法及办公软件应用技能。

任职要求 1. 本科，硕士研究生材料学相关专业（男女不限）； 2. 专业：物理学、机械设计、材料科学与工程、凝聚态物理，超导材料研究等相关专业； 3. 工作踏实严谨、细心认真，具备实验操作、科研能力强者优先。 薪资福利 全体岗位统一试用期3个月，试用期薪资按转正标准的80%发放，并享有项目提成。 转正后实行：岗位基本工资 + 弹性奖金+ 项目提成，执行梯度薪酬体系， 可投递 工作地点：西安、咸阳

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案和标准操作规程，确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 任职要求： 1.学历不限， 2. 实验经验不限，应届毕业生或有实验室实习经历者均可投递 3.工作细致认真，具备良好的观察力、责任心和团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 2027届化学相关专业专科及以上学历； 2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3. 熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4. 良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

岗位职责： 1、开展实验室水、气、土等常规检测项目的分析工作； 2、操作气相色谱仪、原子荧光仪、原子吸收光度计等大型设备并进行检测分析； 3、负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、环境科学、化学等相关专业背景，具备相关经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神和服从意识； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的语言表达能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、加班补助、双休、五险

工作岗位：科研助理（化学/材料方向） 工作单位：西安交通大学课题组 工作地点：西安市西咸新区交大创新港19号巨构 招聘人数：1名（招满即止） 岗位职责： 1.负责横向科研项目中的实验方案设计与具体执行； 2.主导或参与光谱类测试及数据解析（如UV-vis、IR、NMR、UPS、XRD等）； 3.开展有机合成实验，包括无水无氧条件操作、柱层析分离纯化等工作； 4.协助完成实验室日常运维及科研数据的归档整理。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为有机化学、高分子或材料科学等相关领域； 2.有钙钛矿、有机光电材料或高分子研究背景者优先考虑； 3.熟悉常见合成实验流程，具备较强的光谱图谱分析能力； 4.能独立操作UV-vis、IR、NMR等常规检测设备； 5.具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 6.综合素质要求：工作认真细致、责任心强，富有主动性与团队合作意识。 薪酬福利： 1.月薪起步5,000元（具体根据能力面议，按岗定薪）； 2.奖金构成：全勤奖励＋季度绩效奖＋年度奖金； 3.基础保障：全额缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 4.特色待遇：节日慰问、生日关怀、定期组织团队活动； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，严格执行国家休假规定。

【岗位职责】 1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品采集和实验室检测分析； 2. 熟悉化学相关检测标准； 3. 完成相关项目能力确认报告的编写； 4. 熟悉实验室操作流程； 5. 配合实验室完成其它工作； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学、环境、食品、化工、生物等相关专业，优秀应届本科生可考虑； 2. 具备良好的沟通和协作能力，认真负责，较强的学习能力； 【福利待遇】 1. 工作时间：每周一至周五（8:30-18:00，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2. 入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3. 公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4. 公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。