推广公司产品，前期有人带。 底薪三千加提成，有责任心工作经验无限制。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅带教） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪4000+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公设备、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认需求，线下安排实地带看房源 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，接受零基础人员，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，分配专属导师一对一指导 【职业晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属于刚需品类，成交周期短，机会可观，感兴趣请主动咨询。 公司当前发展情况：项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构如下： 0-9.9W 4K无责底薪＋7%提成 10-19.9W 8K无责底薪＋8%提成 20-49W 12K底薪＋9%提成 50W 20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标实现难度较低 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及合作模式，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，员工可参与学习，后期独立完成洽谈；三天即可掌握流程，出单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期跟进为主，后续有专业招商与售后团队支持。 2、综合收入区间10k～20k；（业绩优异者月入10w+）另享多项激励，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深培训师亲自授课。 4、团队氛围融洽，无内耗无抢客，管理人性化，上级支持到位。 5、公司定期组织团建，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维灵活，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力； 3．具有较强的洞察力，责任心强，服务意识良好； 4．具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供高精准客户名单，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与食堂。 待遇福利： 1．提供行业内具竞争力的薪酬体系，顶尖人才底薪可达20000+。 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力。 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间。 4．享受节日关怀、团队活动及家庭福利，如全家三口出国游学机会。 【工作时间】：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

【岗位职责】 1、开拓新市场、发展新客户，及时跟踪意向客户(不打电话)； 2、按公司规定流程为客户办理业务，并做好客情关系； 3、负责周边市场竞品分析，并收集意向客户资料； 4、执行公司销售政策，完成销售业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽要求)； 2、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 4、热爱销售工作，有市场推广经验可优先考虑。 上班时间9-18点，法定节假日带薪休息 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 2.节日及生日福利、各种奖励机制、横向及纵向的晋升发展机制、 年度旅游及不定期的团建活动、伯乐奖、特有的孝基金及爱心基金； 3.公司人性化管理，温馨的办公环境，年轻人居多氛围好， 具有十年行业发展优势，平台稳定、工作氛围轻松； 4.传帮带机制及新人特有的保护期

岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习期，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，富有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等 7.孝心津贴，根据业绩每月直接发放至父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝心津贴总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场B座2601室

1、岗位职责： （1）:基于公司战略，开展数智、包装业务拓展，线索收集、商机挖掘、合作构建，负责客户关系维护和提升，并按照公司要求完成信息提报及管理。 （2）:负责拜访客户，能与客户面对面沟通交流，实时了解客户需求，及时处理客户提出的问题，建立长期良好稳固的客户关系。 （3）:负责搜集行业动态了解市场变化及竞争对手分析，及时与上级沟通并提出应对措施。 2、任职要求： 1、本科及以上学历的，毕业3年内或30岁以内有经验者均可； 2、男女不限，有两年以上软件系统项目工作经历优先，熟悉产线。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、负责新合作项目的开拓及后续跟进工作； 3、负责新客户资源的发掘、拓展以及日常关系的维护等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神，勇于接受挑战； 3、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 4、有工程行业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可。

该岗位为公司直接招聘，有意向者可直接联系咨询！ 一、福利待遇： 1、薪酬构成： 5000+20%提成+奖励，高提成区间30%-50%+各类奖金，内部晋升机制完善，提成可当日发放。 奖励包含：日奖（50-200元不等）、周奖、月奖、季度奖（现金+实物）、年度奖（现金+实物）、绩效激励金。 福利项目：免费住宿、带薪岗前培训、节日礼遇、生日庆祝、周末集体活动、五险、国内外 公费旅游、公差报销、晋升培养/管理岗储备等。 2、免费提供住宿（位于公司周边封闭式高端小区，配套设施完备，无需自带行李，轻松入住）。 3、每逢传统节日均发放节日礼品。 4、多样化团队建设活动（如烧烤、K歌、户外拓展、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内省外旅行等）。 5、表现优异员工可参与集团组织的国内外年度盛典。 6、年终奖金优厚（含现金及大型家电等奖励） 二、工作职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、严格执行公司销售管理制度，持续提升业务能力。 3、依照公司营销方案，达成既定销售目标。 三、任职要求： 1、*****、退役军人优先考虑，欢迎应届生/实习生加入。 2、对销售工作充满热情，性格开朗积极，具备团队协作精神与发展意愿。 3、态度端正，富有进取心，具备责任心与职业追求。 公司地址：西安市莲湖区北大街宏府大厦13楼11309 职位福利：包住、发展空间广阔、五险、住房补贴 职位亮点：领导亲和 带薪学习 公寓式住宿

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业用房需求 现招聘房产销售人员，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模庞大，拥有快速晋升通道，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议 4、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易 【职位要求】 1、不限经验，欢迎新人加入，性格活泼更佳—哈哈 2、态度积极，具备强烈的进取心和百分百的工作热情 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【人才成长路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】上午9点至下午7点，中午休息两小时 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

朝九晚六不加班销售，底薪4500提供住宿 注：公司直招不收取任何费用！ 一、薪资结构： 薪资待遇 试用期底薪4200+餐补300+提成10%+奖金 转正后底薪4200+餐补300+提成30%-50%+奖金（提成上不封顶），综合收入5000-8000+ 二、福利待遇： 1. 免费提供公寓式住宿（配备厨房、暖气空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周安排聚餐），并提供专业培训，全程无任何收费； 2. 奖励多样：设立日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3. 节假日发放节日礼品，组织公费聚餐与集体出游； 4. 提供出差机会，全额报销差旅费用，涵盖住宿、交通，并设有出差专项奖励； 5. 定期开展团建活动，如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山游泳、团队聚餐等丰富文娱项目。 三、岗位要求： 1. 年龄16-35周岁，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的表达沟通能力； 2. 欢迎应届毕业生，需身体健康，心理素质良好，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3. 热衷人际交往，能迅速与客户建立信任关系，善于交流，语言表达流畅； 4. 不甘平凡，热爱挑战，具备竞争意识，敢于突破自我，迎接各种“不可能”任务。 四、岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 开展市场开拓，制定并执行相应销售方案； 3. 维护现有客户资源，持续开发新客户群体； 4. 按时完成公司及部门下达的日常任务及其他工作内容，及时汇报销售过程中的问题与反馈。 五、晋升空间： 1. 晋升路径：销售成员 → 销售组长 → 销售主管 → 副经理 → 经理； 2. 拥有清晰透明的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3. 公司搭建成长平台，只要敢拼敢闯，富有激情，持续创新，晋升通道畅通无阻。 面试地址：西安市未央区凤城一路10号御道华城B座907 乘车路线：地铁2号线—市图书馆站—B口出

铜川市耀州区招强电、水电9小时300不管吃，宾馆装修，来定位划线

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

无人机飞手要求有超视距证照；有C1照；有1-3年的飞行经验；责任心较强，能够独立处理事情；沟通力强，高效处理复杂事情；服从团队管理，有较强的团队意识。薪资福利:实习：3500元/月；转正：4000元/月招工人数:2名工作地址:耀州区长青北路铜川创新谷B栋二楼西侧

健康管理师 高中及以上学历，2年以上工作经验，有相关证书优先 薪资福利:3000-5000 招工人数:5名 工作地址:新区正阳路公元商业街三楼9-301

接待咨询 高中及以上学历，1年以上工作经验，有相关工作经验优先 薪资福利:2500-3000 招工人数:5名 工作地址:新区正阳路公元商业街三楼9-301

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

荣盛广场大码女装 大码女装导购、18-40岁、身高160，体重150斤以上、热爱服装行业，沟通能力强，热爱服装穿搭，有团队合作精神，有工作经验者优先） 工作地点： 新区荣盛广场一楼西南角 石女士 ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区