岗位职责： 1、承担环保项目技术方案的规划与改进，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、与客户充分交流，精准把握需求，提供个性化解决方案，提高客户认可度； 3、整合各部门资源，推进设计落地执行，保障项目按期完成； 4、参与行业调研及技术发展方向研判，持续完善设计工具与工作方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业背景； 2、5年以上环保领域方案设计经历，熟悉蒸发器且具备成功实施案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计工具，具有三维建模能力； 4、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，可独立应对复杂项目挑战； 5、深入理解环保技术，拥有较强的创新能力与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、负责技术设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、及时开展故障诊断，迅速处理突发技术问题； 3、配合技术升级项目，参与设备的装配与调试工作； 4、整理运行数据，为工艺改进提供技术依据。 任职要求： 1、掌握相关技术领域的基础知识，具备实习或实际操作经验者优先； 2、能独立分析和应对技术故障，动手实践能力强； 3、熟悉常用办公软件及基础技术绘图工具的操作； 4、具备良好的协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

（一）基本要求： （1）博士学历，2026年应届毕业生，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； （2）身心健康，在校期间表现优秀，无违纪行为，能按时获得毕业证书及学位证书； （3）具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、团队合作意识与执行力； （4）认同公司发展理念与核心价值观，具备良好的职业道德与职业操守； （5）具有水务环保领域实习经验或参与相关科研项目者优先考虑； （6）中共党员、担任学生干部、曾获奖学金者优先录取。 （二）岗位职责： 1. 开展污水处理与生态环境治理方向的技术研发工作，推进工艺优化与升级迭代，围绕污水治理关键环节实施小试、中试实验，验证工艺的可行性与运行稳定性，解决实际治理过程中的技术瓶颈问题。 2. 跟踪环保行业前沿技术、先进工艺与新型设备的发展趋势，结合工程项目实际需求进行技术调研、可行性评估与成果应用转化，完善环境治理技术路径，提高处理效能，降低运营支出，推动环保项目实现经济、环境与社会价值的协调统一。 3. 参与环保类科研课题及技术改造项目的申报立项、方案设计、试验执行与总结验收工作，系统整理研发数据，编制实验报告、技术文档、专利申请材料及相关成果资料。 4. 协助在建或运营环保工程项目的工艺技术支持，针对污水处理厂运行过程中出现的技术问题，提供调试指导、故障诊断与优化建议，确保项目持续稳定达标运行。 5. 承担研发所用设备与实验器具的日常管理、调试及维护工作，严格执行实验操作规范，保障实验数据的真实性和准确性，建立健全技术研发档案体系。

工作职责： 1、全面负责环保车间的日常运营与管理，确保生产活动满足环保法规及企业内部环保要求； 2、编制并落实环保车间的工作方案、操作流程及应急响应机制，保障生产过程中的环保安全与运行效率； 3、监督环保设备设施的运行与维护情况，及时处理技术问题，持续优化生产工艺中的环保环节； 4、组织开展环保知识培训与安全宣导，提高员工环保意识与专业操作能力； 5、推动跨部门协作与信息互通，保障环保相关工作高效推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上制药或化工行业环保现场管理经验； 3、具备生化废水处理、高盐废水处置及RTO装置运行维护的实际经验； 4、熟悉国家和地方环保法律法规，掌握制药化工领域环保技术标准与规范； 5、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效指导并激励团队完成目标任务；

岗位职责： 1、负责废气废水、固废、噪声等环保项目工艺设计、方案编写； 2、绘制工艺流程图、平面布置图、管道设备布局图； 3、进行工艺计算、负荷计算、选型计算（泵、风机、填料、药剂等）； 4、为投标、市场、现场提供技术支撑，参与技术交流、勘查现场； 5、配合项目经理完成安装、调试、验收中的技术问题解决； 6、现场调试、工艺优化、运行参数调整、达标排放保障； 7、协助环评、应急预案、竣工验收、排污许可申报资料整理； 8、对接环保局、第三方检测机构，完成环保合规手续； 9、持续学习新工艺、新设备、新政策，提升技术能力。 任职要求： 1、学历大专及以上，给排水、机电、安装、环保工程、化工、暖通等相关专业，持有初级及以上相关专业职称优先； 2、两年以上环保设备安装、废气废水处理项目管理经验； 3、废气处理基础工艺（吸附、RTO/RCO等），能兼顾废气相关工作者优先； 4、独立编写方案、计算书、设备选型、调试参数优先。 5、熟悉CAD图纸，能独立画流程图、布置图优先； 6、能接受短期出差、现场勘查、调试支持； 7、良好沟通表达，能与甲方、施工方技术对接。

一、岗位职责 1、承担水处理工程项目的技术方案制定、施工图纸设计及标书编制，提供专业技术支持。 2、参与项目工艺调试过程，进行现场技术指导，并负责竣工图的整理与编制。 3、配合商务团队开展技术沟通与谈判工作，包括前期技术对接、实地勘察等环节。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上市政或工业废水处理工艺设计经验，掌握扎实的专业理论知识并拥有丰富的实操经历。 2、大专及以上学历，熟悉本行业各类技术标准与规范要求。 3、持有C类驾驶证者可优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受短期外出差勤务。 5、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公及制图软件，可独立完成技术文档编制。 三、工作待遇 1、固定工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励+五险+多项补贴； 2、公司每年组织一次调薪，依据个人贡献确定薪资调整幅度； 3、工作时间：周末双休，享受国家规定节假日； 公司重视员工成长，实行人性化管理，优秀人才薪资可面议；

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

岗位职责： 1、掌握环评工作全流程，能与客户有效对接，独立承担项目报告的编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、汇总与甄别处理； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合完成审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，主动学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户单位、主管部门及评审专家保持良好沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立撰写环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环保领域的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可证申报等业务技能； 4、具备较强的服务意识，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑思维清楚，踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，采用底薪+提成+福利+奖金结构。 2、职位福利：节日津贴、周末双休。 3、实习期3个月。

岗位职责： 1、承担环保项目技术方案的制定与改进，保障方案兼具创新性与可操作性； 2、与客户充分交流，准确把握需求，输出个性化解决方案，提高客户认可度； 3、整合各部门资源，推进设计成果落地，确保项目按计划完成交付； 4、开展行业市场调研及技术动态分析，不断升级设计工具与工作方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上环保领域方案设计经历，熟悉蒸发器且拥有成功实施案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计软件，具有三维建模技能； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目管理经验，能独立应对复杂项目挑战； 5、深入理解环保技术原理，具备较强的创新思维和实际问题解决能力。

投泥，技术培训，大约半天时间，本周二。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

新区单位灶找帮厨一名，电话。

杨凌希望 接受短期工（需干满月以上）， 女工，两班倒，年龄20至52岁，投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 两班倒：综合薪资：15-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。不足80小时工时按10元/小时计算。 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周三，周五，下午15.00点。

铜川食品厂 大量招人，接受大龄工，52以内 综合薪资：综合5-6K 工资发放时间：次月15号 福利待遇：1.包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍，杜绝安全隐患 3. 配合厨房同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升整体出餐效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作流程，服从主管工作安排，保障后厨高效运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

工作职责： 1.安全管理体系建设：负责公司安全生产标准化、职业健康安全管理体系的建立、运行与持续改进；制定并完善安全生产责任制、安全操作规程及应急预案，确保有效落实。 2. 现场安全与隐患排查：每日对冶炼、熔炼、危化品储存等区域进行安全巡检；重点管控高温熔融金属作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批和监护；建立隐患台账，督促整改闭环。 3. 双重预防机制建设：组织开展危险源辨识、分级、监控与安全评价；推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；推进安全生产标准化建设。 4. 安全培训与应急管理：组织新员工三级安全教育及日常安全培训；定期开展应急演练，评估并改进预案效果；制定应急预案及应急措施。 5. 事故管理与合规：参与安全事故调查，按照“四不放过”原则分析原因、提出防范措施并落实整改；跟踪行业安全法规动态，确保企业合规运营；对接应急管理部门等政府机构。 6. 职业健康与协同管理：负责职业卫生管理，监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声、有毒物质等）的检测与治理；协同消防、环保管理。 任职要求 （一）基本条件 1. 证书要求：持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属冶炼安全专业），已完成注册者优先（可入职后注册）。 2. 学历专业：全日制大专及以上学历，安全工程、冶金工程、材料成型、环境工程、机械制造等相关专业优先。 3. 工作经验：具备3年以上冶金、铸造或重工业安全管理工作经验，熟悉熔炼、铸造、轧钢等冶金生产全流程风险管控。 （二）专业能力 4. 行业知识：熟悉高温熔融金属作业、冶金起重机、煤气安全、危化品管理等冶金行业特有风险管控；精通《冶金企业安全生产监督管理规定》及铸造安全规范、粉尘防爆、有限空间等相关法规标准。 5. 体系能力：熟悉工贸企业安全标准化、双重预防机制；具备独立编制安全制度、操作规程、应急预案、评估报告及各类台账的能力。 6. 综合素质：熟练使用办公软件；具备良好的沟通协调能力，能与应急管理部门等政府机构有效对接；原则性强，抗压能力强，能适应冶金车间高温、粉尘等现场巡检环境；具备突发事件应急处置能力。 （三）加分项 · 有电解铝、有色金属冶炼、短流程炼钢等专职安全管理经验者优先 · 熟悉钢铁行业环保设备管理和超低排放者优先 · 有5年以上炼铁、炼钢安全管理经验者优先

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

【岗位职责】 1. 对消防、环保、职业健康、安全管理都要熟悉。 2. 监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况。 3. 参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程及作业安全教育工作。 4. 负责本企业安全教学工作，包括特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。 5. 负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡查。 6. 每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 有初级注册安全工程师证优先。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

1、负责园区环境保护合规事务管理，全面管控新改扩建项目环保“三同时”各环节流程； 2、搭建并持续完善符合国家及地方环保法律法规、GMP环境管理规范及ISO 14001标准的环境管理体系，确保企业运营全过程严格执行《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法规要求； 3、组织制定与修订环保相关管理制度文件，涵盖环保规章、操作流程、应急方案等内容，保障体系文件的科学性、可操作性和时效性，为环保工作提供清晰指引； 4、统筹管理公司各业务单元废水、废气、危险废物的合规处置工作，持续改进三废处理工艺，确保排放指标稳定达标；对危废的储存、转移及最终处置实施全流程监管，防范违法违规风险； 5、监督污水处理设施、废气治理系统等关键环保设备的运行状态，定期开展效能评估，及时发现并消除运行隐患； 6、牵头编制并落实年度环保工作规划，保障环保设施性能持续满足监管和技术要求； 7、定期组织开展环境因素识别和环境风险评估，准确辨识运营过程中的环境风险点，建立重大环境风险清单并实行动态更新管理； 8、编制并持续优化突发环境事件应急预案，定期开展实战化应急演练，提升企业应对突发状况的响应能力，确保紧急情况下措施迅速有效，最大限度降低环境影响； 9、积极应对各类外部环保监督检查，如生态环境主管部门巡查、客户EHS审计等，提前组织迎检准备，按时准确提交所需资料，保障检查顺利通过； 10、制定并落实科学的环境监测方案，委托具备资质的第三方机构实施周期性监测，深入分析监测数据，确保结果合规，为环境决策提供可靠依据； 11、大力推进节能降耗与减排改造项目，引进先进环保技术与管理理念，持续减少生产经营活动对环境的影响，提升资源综合利用效率； 12、策划并推行系统的环保培训机制，定期开展内部环保知识与技能宣贯活动，增强全员环保意识，推动形成良好的企业环保文化； 13、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 熟悉国家有关矿山、工贸行业的安全生产法律、法规、规章及标准；协助部门经理领导负责公司日常安全、环保管理工作。 2. 协助建立健全公司安全环保制度、生产责任制及安全操作规程，负责做好宣贯及监督实施。 3. 协助修订公司生产安全环保事故应急救援预案，组织或者监督生产部门应急救援演练。 4. 负责定期开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。 5. 负责定期检查安全环保状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，并督促落实整改。 6. 负责定期检查反三违工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7. 负责组织开展各类安全环保检查、考核等工作，提出安全生产奖惩意见，协调解决安全生产重点难点问题。 8. 负责组织召开各类安全会议，分析安全生产形势。 9. 制定安全环保工作计划、安全工作方案，并督促落实。 10. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，第一学历为统招大专及以上，毕业证为矿山主体专业（采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关专业）。 2. 持有中级注册安全工程师证书（金属非金属），能独立开展安全环保工作。 3. 金属非金属矿山行业5年以上工作经验，能适应矿山工作及生活环境。 4. Word、Excel、PPT等日常办公软件熟练，具有良好的语言表达和写作能力。 5. 需要有驾驶证，需接受项目出差或常驻（项目基本在陕西省内）。 【福利待遇】 入职缴纳五险，项目部提供免费食宿。 要求尽快到岗。【工作地点】 陕西省内多个项目部进行分配（咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）。

1. 负责编写废气项目的方案策划、技术设计以及详细施工图设计； 2. 负责技术方案的实施及工程设计； 3. 负责项目管理、施工管理及项目跟进，负责与业主及供应商的沟通衔接，处理项目过程中遇到的问题； 4. 指导废气处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 5. 负责给商务部门提供必要的技术支持。

主要负责新疆、甘肃区域 岗位职责： 1. 开展环境保护类（污染治理、生态修复等）项目前期咨询服务，依据国家相关政策推进项目策划，包括实地调研、现场勘查、资料整理等工作； 2. 承担咨询报告的编写、校对及组织评审相关事务； 3. 与各专业技术人员协同完成配套技术任务； 4. 完成公司交办的其他技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年环保类（污染治理、生态修复等）项目咨询经验，掌握扎实的专业基础并具备实操能力，有独立承担咨询项目的经验； 2. 环境工程、给排水或规划设计等相关专业背景； 3. 熟练操作AutoCAD、Office等办公及专业软件； 4. 为人诚信、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力； 6. 能够适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助

大气污染防治措施，技术方案，指导安装，投标技术文件，具有二建建造师证书（机电专业）+B证优先合作。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 建全安全管理制度并实施，确保安全管理网络有效运行。 2. 实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况。 3. 月度、年度安全报表统计、分析。 4. 依照保密要求，审核、发放、关闭及注销员工门禁权限，负责公司门禁系统操作及维护工作。 5. 建立并更新程序文件、操作指导书；跟踪体系不符合整改内容。 6. 审核外来人员身份、特种作业信息及保密协议，依照保密要求办理临时通行证及开通相应权限。 7. 定期...

【岗位职责】 1. 主要从事环评报告（表、书）的编制工作，以及各类环评咨询服务工作。 2. 负责其他技术报告的编制工作。 3. 负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作。 4. 贯彻执行国家安全政策、规章制度及标准；建立完善公司安全管理体系，完善公司安全管理的相关制度和工作流程。 5. 开展安全教育培训，收集、整理和保管安全会议、检查、培训等档案。 6. 监督、教育岗位人员按照使用规则正确佩戴、使用劳动防护用品及安全设备，落实与完...

1. 负责编写废气项目的方案策划、技术设计以及详细施工图设计； 2. 负责技术方案的实施及工程设计； 3. 负责项目管理、施工管理及项目跟进，负责与业主及供应商的沟通衔接，处理项目过程中遇到的问题； 4. 指导废气处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 5. 负责给商务部门提供必要的技术支持。