岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

一、岗位职责： 1. 负责构建健全的环保管理制度与操作流程，推动企业环境管理体系不断优化升级； 2. 组织实施环保自查及风险隐患排查，建立规范的环保台账体系，确保各项记录齐全且可追溯； 3. 制定公司年度环保工作规划，并跟进落实执行进展； 4. 承担日常环境监控与污染防治任务，监管废气、废水、噪声、固废等治理设施运行状态，保障排放行为符合法律法规要求； 5. 对接政府环保主管部门，贯彻监管指令，按时完成检查反馈及整改措施； 6. 开展环保宣传教育与培训，增强员工环保意识，组织应急演练，提升突发环境事件应对能力； 7. 参与环保事故调查工作，协助编制事故分析报告； 8. 负责环保相关文件资料的收集、整理与归档，完成排污许可执行报告、固废年报、监测年报等各类报表的填报； 9. 协助推进新建、改建、扩建项目环保“三同时”手续的办理。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景； 2. 有化工行业环保管理实践经验者优先考虑； 3. 熟知环保领域法律法规及技术标准，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的学习能力和自我提升意识； 6. 年龄在30周岁以下。

1、掌握《制药工业水污染物排放标准》《大气污染物综合排放标准》等国家及地方环保法规要求，保障企业生产与排污各环节符合现行规范。 2、承担排污许可证等相关环保资质的申办、变更及年度审核工作，关注法规动态并适时调整企业环保管理措施。 3、协同环保主管部门开展日常监管、专项检查及项目验收，整理合规材料并落实问题整改与反馈。 4、牵头管理污水处理站、废气净化系统、固废（危废）暂存区域等环保设施的运行监控，确保污染物去除效率满足标准（如污水COD、氨氮去除率，废气VOCs减排成效）。 5、制定设备维护保养计划，定期开展故障排查，协调维修或技术升级，防止因设施停运引发排放超标风险。 6、优化工艺运行参数，在保证处理效果的前提下降低药剂使用量和能耗，控制环保运营成本。 7、组织实施污染物排放监测（含自主监测与第三方检测），审核监测结果，确保各项指标达标，及时应对异常排放情况。 8、规范危险废物的分类、收集、储存与转移流程，建立完整的危废管理台账，确保转移联单手续齐全合规。 9、参与新建、改建、扩建项目的环保“三同时”管理（同步设计、施工、投用），编制环境影响评价文件及验收方案。 10、跟踪环保领域新技术、新装备（如高效生化处理工艺、VOCs吸附回收装置），评估应用潜力并推动实施。 11、归档保存环保技术资料，包括设施图纸、运行日志、检测报告、审批文件等，确保资料完整可查。 12、开展内部环保培训，增强员工环保意识（如危废正确处置、节能降耗、减排操作），明确各岗位环保职责。 13、编制突发环境事件应急预案（如污水处理系统故障、危废泄漏、废气超标排放），定期组织演练，提升应急响应能力。 14、监督生产过程中各类污染物的产生与排放，制定减量化措施（如工艺改进、源头管控），减少废水、废气及危险废物的生成量。

岗位职责： 1、负责技术设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、及时处理设备故障，进行问题诊断与修复，确保高效响应； 3、参与设备升级与改造项目，配合完成安装、调试及相关技术支持； 4、记录并整理运行数据，为工艺优化提供技术依据。 任职要求： 1、掌握相关技术领域的基础知识，有实习或实际工作经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，动手操作能力强； 3、熟悉常用办公软件，能熟练使用基础技术绘图工具； 4、具有良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

工作职责： 1、全面负责环保车间的日常运营与管理，确保生产活动满足环保法规及企业内部环保要求； 2、编制并落实环保车间的工作方案、操作流程及应急响应机制，保障生产过程中的环保安全与运行效率； 3、监督环保设备设施的运行与维护情况，及时处理技术问题，持续优化生产工艺中的环保环节； 4、组织开展环保知识培训与安全宣导，提高员工环保意识与专业操作能力； 5、推动跨部门协作与信息互通，保障环保相关工作高效推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上制药或化工行业环保现场管理经验； 3、具备生化废水处理、高盐废水处置及RTO装置运行维护的实际经验； 4、熟悉国家和地方环保法律法规，掌握制药化工领域环保技术标准与规范； 5、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效指导并激励团队完成目标任务；

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

独立编制环评报告经验

消杀类服务：提供商业及家居灭虫，熟悉各类虫害知识，熟悉各类灭虫药及工具方法，出色完成客户现场的虫害（蚊蝇鼠蟑）消杀服务工作; 配合公司其他工作安排，跟进及处理售后服务，及时汇报客户异常情况 工作要求 1.40岁以内，有经验者优先 2.自备交通工具（电动车）

西安分公司招聘： 1. 专业：环境工程或给排水 a) 具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等方向的设计经验； b) 掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作； c) 可独立承担部分工艺计算与施工图绘制任务； d) 能适应加班和出差安排，具备较强的责任心与抗压能力； e) 具备良好的沟通协调能力； 2. 学历：本科或硕士 3. 熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

铜川市耀州区招砌砖/石

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定且无需加班。 公司全国员工规模达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。随着新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含午间休息2小时），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 岗位职责： 1、对接公司现有车主客户，提醒并协助其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保，所属行业稳健发展，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活保障与福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定收入6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职条件： 1、年龄要求20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

铜川市印台区招打胶

金鼎路串串店，招串菜2名，联系电话

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

岗位职责: 1、集团EHS体系建设：协助管理层规划集团环境、健康、安全（EHS）管理的中长期战略方向，制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理：牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查，定期推进各基地间交叉检查，跟踪整改进展，实现隐患闭环管理。 3、合规性管理：及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准，保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升：统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设，组织技术培训与经验交流，持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修化工类（如化学工程与工艺、应用化学）、安全工程或环境工程等相关专业； 2、具备5-8年EHS领域工作经验（有氢氟酸相关安全管理背景者优先），其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3、持有国家注册安全工程师资格证书，熟练掌握危险化学品安全管理规范，了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具； 4、执行力强，推动力突出：结果导向，行动果断，能够独立应对挑战，推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行； 5、优秀的沟通协调能力：善于跨部门、跨层级、跨地区协作，具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力，尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富； 6、具备领导才能与职业操守：擅长团队管理、人才培养与激励，工作细致严谨，抗压性强，具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神； 7、逻辑清晰，服务意识良好，熟练使用办公软件，具备较强的PPT编制与汇报能力。

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

岗位内容： 1. 研发新型废气治理装置或优化现有装置，提升废气净化效率与处理成效。 2. 参与设备现场调试及工艺改进，提供专业技术支持，及时排除故障并推动项目顺利实施。 3. 深入掌握新式设备原理，具备对SCR、催化燃烧等高端脱硝设备进行参数设计与工程落地的能力。 任职要求： 1. 熟悉废气治理技术体系，掌握相关行业规范与政策法规，具备本科及以上学历。 2. 熟练操作CAD等工程设计软件，有实际废气处理设备设计项目经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、自主管理意识和团队协作精神，具备一定英文读写能力者更佳。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，善于分析问题并归纳优化。 5. 理论基础扎实，环境类相关专业背景，了解废水处理基本知识，能结合现场实践应用理论。 6. 薪资组成：基本工资+项目提成（项目提成根据项目规模核算，能力成熟后可独立负责更多项目）

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岗位职责： 1、承担环保项目技术方案的制定与改进，保障方案兼具创新性与可操作性； 2、与客户充分交流，准确把握需求，输出个性化解决方案，提高客户认可度； 3、整合各部门资源，推进设计成果落地，确保项目按计划完成交付； 4、开展行业市场调研及技术动态分析，不断升级设计工具与工作方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上环保领域方案设计经历，熟悉蒸发器且拥有成功实施案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计软件，具有三维建模技能； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目管理经验，能独立应对复杂项目挑战； 5、深入理解环保技术原理，具备较强的创新思维和实际问题解决能力。

最佳兼职，轻松自由！时间短，收入高

主要负责新疆、甘肃区域 岗位职责： 1. 开展环境保护类（污染治理、生态修复等）项目前期咨询服务，依据国家相关政策推进项目策划，包括实地调研、现场勘查、资料整理等工作； 2. 承担咨询报告的编写、校对及组织评审相关事务； 3. 与各专业技术人员协同完成配套技术任务； 4. 完成公司交办的其他技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年环保类（污染治理、生态修复等）项目咨询经验，掌握扎实的专业基础并具备实操能力，有独立承担咨询项目的经验； 2. 环境工程、给排水或规划设计等相关专业背景； 3. 熟练操作AutoCAD、Office等办公及专业软件； 4. 为人诚信、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力； 6. 能够适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责 工作内容: 1. 掌握工业企业废气、废水项目的方案设计、施工图绘制及工艺调试等相关工作，具备扎实的环保废气领域专业知识； 2. 能够独立完成项目方案编制，参与重点项目的技术设计环节； 3. 参与技术对接与答疑，与甲方及设计团队进行有效的技术沟通； 4. 负责废气处理系统新方案的制定与现有方案的优化改进； 5. 具备相关行业经验者优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水、化工类相关专业； 2. 有参与废气或污水处理工程项目设计的经历，熟悉化工企业VOCs治理工艺及安全环保管理流程； 3. 熟练掌握CAD软件，能够独立完成废气处理工艺图纸的设计与绘制； 4. 具备完整的项目设计及现场实施经验； 5. 可独立承担设备成套项目的技术方案编制、图纸设计等工作； 6. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

独立编制环评报告等各类报告

西安分公司招聘： 1.专业：环境工程或给排水 a)具备工业废水、城市污水处理、除盐水系统及零排放相关设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程； c)可独立开展部分工艺计算并完成施工图绘制； d)能适应加班和出差，具备较强的责任心和抗压能力； e)具备良好的沟通协调能力； 2.学历：本科及以上，硕士优先； 3.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、负责园区环境保护合规事务管理，全面管控新改扩建项目环保“三同时”各环节流程； 2、搭建并持续完善符合国家及地方环保法律法规、GMP环境管理规范及ISO 14001标准的环境管理体系，确保企业运营全过程严格执行《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法规要求； 3、组织制定与修订环保相关管理制度文件，涵盖环保规章、操作流程、应急方案等内容，保障体系文件的科学性、可操作性和时效性，为环保工作提供清晰指引； 4、统筹管理公司各业务单元废水、废气、危险废物的合规处置工作，持续改进三废处理工艺，确保排放指标稳定达标；对危废的储存、转移及最终处置实施全流程监管，防范违法违规风险； 5、监督污水处理设施、废气治理系统等关键环保设备的运行状态，定期开展效能评估，及时发现并消除运行隐患； 6、牵头编制并落实年度环保工作规划，保障环保设施性能持续满足监管和技术要求； 7、定期组织开展环境因素识别和环境风险评估，准确辨识运营过程中的环境风险点，建立重大环境风险清单并实行动态更新管理； 8、编制并持续优化突发环境事件应急预案，定期开展实战化应急演练，提升企业应对突发状况的响应能力，确保紧急情况下措施迅速有效，最大限度降低环境影响； 9、积极应对各类外部环保监督检查，如生态环境主管部门巡查、客户EHS审计等，提前组织迎检准备，按时准确提交所需资料，保障检查顺利通过； 10、制定并落实科学的环境监测方案，委托具备资质的第三方机构实施周期性监测，深入分析监测数据，确保结果合规，为环境决策提供可靠依据； 11、大力推进节能降耗与减排改造项目，引进先进环保技术与管理理念，持续减少生产经营活动对环境的影响，提升资源综合利用效率； 12、策划并推行系统的环保培训机制，定期开展内部环保知识与技能宣贯活动，增强全员环保意识，推动形成良好的企业环保文化； 13、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。

平时写环评验收本子，上会，修改报告