
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
应用工程师(西安)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
天线研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
换热器研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士传热学
【岗位职责】
1. 负责换热器产品设计,在产品研制阶段制定设计方案,结合仿真结果进行方案优化,跟进方案落实情况及后续试验测试分析,达成项目目标。
2. 负责新型换热器及其前沿技术的研究和应用,实现技术储备及产品转化。
【岗位要求】
1. 熟练使用三维和二维绘图软件,精通至少一种热流场仿真软件;熟悉强度振动仿真及试验方法。
2. 具有传热学、热力学及流体力学等相关专业背景,了解结构设计及加工工艺相关知识,了解换热器的相关工作原理,具有流动和传热相关项目研究经历优先。
3. 硕士及以上学历。
4. 热能与动力工程、机械、流体、传热相关专业。
【福利待遇】
绩效奖金、五险一金、年底双薪、创业公司、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
保姆月结
住家保姆4500单休法定休,铜川市耀州区鸿飞小区照顾不自理男老人,喂饭处理二便。老太太自理。儿子儿媳妇不用管,有单独房间。58岁以下,最好是铜川本地阿姨。电话
电焊6-10人
因工程需要,招聘电焊工约10人。公司为员工缴纳保险,工资按月结算并转入银行卡。工作地址位于铜川市宜君县。欢迎有意向的朋友加入。
服装导购月结
铜川凌君名品服饰:旗下有5家品牌女装店《迪凯》《姚领》《金羽杰》《娅格国际》《希蓓》《雪中飞》招聘:女装导购90后、热爱服装行业,爱学习,有团队意识、有服装行业经验优先)3000-8000工作地点:铜川市新区张女士:-【打电话,说看到】
工长月结
市政工程工长岗位提供优质薪资福利,具体工资面议。工作地点位于二连浩特市内蒙古锡林郭勒盟。工作期间需保持电话沟通。
河北石家庄人力资源部招聘现场工程师,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
工长工程师月结
河北石家庄人力资源部招聘现场工程师,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
330站运维岗位
5-8千/月
运维工程师1-3年中专/中技变电站运维330KV站运维变电站运维经验电力公司高压变电站运维经验330KV变电站运维
招聘要求:
1. 持有高压证、继保证等资格证书者优先考虑。
2. 具备一年及以上330KV变电站运维经历,有风电场或光伏电站工作背景者更佳。
3. 能独立编制330KV、110KV、35KV、10KV刀闸操作票及400V单项操作票,并熟练进行开关设备操作。
4. 协助值班长开展班组日常事务,包括报表填写与数据核算等工作。
5. 负责变电站日常巡视检查任务,大专及以上学历者优先录用。
6. 遵守管理规定,认同企业价值观与文化理念。
此岗位工作地点:陕西省铜川市耀州区陕西美鑫铝镁合金分公司330KV变电站运维岗位,需通过甲方面试方可录用。非诚勿扰。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
储备干部(薪资7k+包住宿)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
经验:不限
学历:大专及以上
【福利待遇】
1. 薪资结构:综合7-9k
2. 住宿福利:免费提供住宿
3. 成长福利:系统化带教模式,产品经理一对一带教,不用独自摸索
4. 发展保障:透明晋升体系,不走内卷空降路线,内部提拔管理岗
【岗位职责】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能;
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务;
公司氛围轻松纯粹,拒绝无效内卷与畸形 KPI考核,不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀,关心每位员工的工作状态与身心节奏,做事讲求效率而非耗时长,上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报,工作兼顾效率与生活。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
栏目概述
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