跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户维护管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时收集药品不良反应数据，协助医务人员规范使用本企业产品，配合开展药物警戒工作； 5、负责采集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求信息； 6、合规有序组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备医药行业销售或学术推广工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 薪资福利： 底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

职位描述： 1、全面负责OTC市场渠道运营工作，涵盖连锁药店的产品开发、品类推广及市场开拓。 2、执行集团公司授权产品在指定区域内的销售任务，确保达成团队设定的销售目标。 3、积极开发并积累客户资源，借助优势产品和畅销品推动市场增长。（公司提供专业培训及会议支持。） 4、维护现有客户关系，收集客户信息，建立完善的客户档案，提供优质售后支持，提升客户合作粘性。 5、根据居住地就近安排负责市场区域。 任职要求： 1.具备医药行业相关工作经验或对医药领域有深入了解； 2.拥有出色的谈判与沟通能力，具备良好的人际交往基础或客户资源网络； 3.遵守职业规范，保持积极进取的工作态度和学习意识； 4.具备自我驱动力，富有团队协作精神，能带领团队实现销售业绩目标； 5.具有一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量。 职位福利：五险、带团队、绩效奖金 职位亮点：成长空间广阔、医药行业发展前景可观

职位描述： 1、全面负责OTC市场的渠道运营管理，涵盖连锁药店的产品引入、品类推广及市场开发工作。 2、执行集团公司授权产品在指定区域的销售任务，确保达成团队设定的销售目标并保证工作质量。 3、积极开拓客户资源，积累潜在合作对象，借助公司优势产品和热销品种推动市场增长。（公司提供系统化培训与会议支持。） 4、做好客户关系维护，收集整理客户信息，健全客户档案体系，提供高效售后服务，提升客户满意度，助力长期稳定合作。 5、根据居住地就近安排负责市场区域。 任职要求： 1. 具备医药行业相关从业经历或对医药领域有深入了解； 2. 拥有较强的谈判与沟通技巧，具备良好人际交往能力或现有客户资源基础； 3. 遵守职业规范，保持积极进取的工作态度和学习意愿； 4. 具备自我驱动力，富有团队协作精神，能带领团队实现销售业绩目标； 5. 具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强。 职位福利：五险、可带团队、绩效奖金 职位亮点：成长空间广阔、医药行业发展前景可观

工作地：汉中、安康 岗位职责： 1、负责所辖区域终端客户的拓展与关系维护，落实公司下达的各项任务指标； 2、向客户准确传达产品核心价值，开展学术化推广活动，提升产品在市场的覆盖范围； 3、搜集一线市场数据，研判竞争格局变化，及时上报市场动向，助力公司优化营销决策； 4、保持与客户的常态化沟通，定期进行实地回访，持续提高客户认可度与满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备医药、市场营销等相关专业本科或以上学历； 2、须有1年以上在三级医院肝胆外科、介入科或妇瘤科的工作经历； 3、了解行业相关法规政策，拥有较强的市场洞察力及人际协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、恪守职业操守，态度端正，工作主动性强，责任感突出。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、全面的培训支持（涵盖产品知识、业务技能、市场策略等内容）； 4、广阔的发展平台（明确的晋升路径、多通道的职业成长机会）

岗位职责: 1.代表企业参与各类学术交流活动及行业会议，增强公司在医学专业领域的影响力； 2.与科研机构及学术组织建立并维护良好合作关系，促进医学研究成果转化与应用； 3.跟踪分析医学行业前沿动态，为公司战略规划提供科学依据和决策参考； 4.协助策划并落实公司医学相关项目与发展规划； 5.跟进项目实施进程，确保各项任务按计划推进并达成预期目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.关注医学研究进展与行业发展趋势，能够敏锐捕捉学术动向； 3.具备独立开展问题分析与解决的能力； 4.适应快节奏的工作环境，拥有较强的主动性和学习意愿； 5.有医学相关领域从业经历者优先考虑。

【岗位内容】 1、深入了解负责区域市场情况，通过在目标医疗机构开展学术推广活动及相关项目，达成公司下达的销售任务； 2、开发并扩展目标医院市场，发掘潜在增长机会，保障现有销量并推动持续提升； 3、做好目标市场客户日常关系维护，与医务人员建立长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象； 4、及时收集并反馈区域内公司产品及同类竞品的市场动态信息； 5、完成上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备1年以上合规化推广及销售工作经验，掌握专业化学术推广技能，具有扎实的产品知识基础； 3、自我驱动力强，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的进取精神和抗压能力； 【产品领域】肿瘤、慢病方向；市场覆盖地级市TOP核心医院 公司产品线：新瑞白线、乳腺妇瘤线、呼吸儿科线、脑血管线

岗位职责： 1.负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开拓新客户资源，维护医院、诊所等医疗机构的客户关系，建立长期合作 3.收集市场反馈信息，了解竞品动态，协助制定销售策略和产品优化建议 4.配合公司组织产品培训、学术推广及展会活动，提升品牌影响力 5.跟进订单执行全流程，协调售后支持，确保客户满意度 任职要求： 1.学历不限，医学、市场营销或相关专业优先 2.有医疗器械、耗材或药品销售经验者优先，熟悉医疗渠道者尤佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.抗压能力强，适应短期出差，具备积极进取的工作态度 5.持有较强的学习能力，愿意深入了解医疗行业与产品专业知识

江西汇仁~汇采药（控销平台）招聘啦 不垫资 不送货 不收款 岗位职责： 1. 负责医药区域内市场开发及客户关系的持续维护。 2. 落实公司下达的市场推广计划，确保销售指标顺利完成。 3. 与客户保持顺畅沟通，洞察其实际需求，提供专业的产品讲解与营销支持。 4. 主动参与团队协作会议，为优化销售方案贡献有效建议。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与商务谈判水平。 2. 热爱市场营销工作，具备独立开展业务的能力。 3. 工作态度积极，能在一定压力环境下坚持目标达成。 4. 具备良好的时间规划能力，保障工作有序推进。 招聘区域：渭南、咸阳、延安、榆林、宝鸡各县市 省区经理：孙总 应聘电话：***********（微信同号）

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、肿瘤科等等 2、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等等 3、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等等 4、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等等 5、亲子鉴定：隐私（产前产后） 6、易感基因：体检、居家均可 【电话】（微信同号）欢迎自荐或推荐

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岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

美团旗下品牌快驴进货诚聘销售专员三名，负责区域内客户开发及维护，底薪2500+提成，月收入5000以上，

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。