岗位内容： 1. 负责落实公司环境、健康、安全方面的法规与内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关处置措施； 3. 编制并推动执行公司环境、健康与安全管理方案，监督实施过程； 4. 开展现场安全风险识别与隐患排查，建立并维护安全管理台账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 持有安全员资格证书； 3. 熟悉行业相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状态，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为； 7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头组织召开安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并推进各项措施落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属类别），可独立承担安全环保管理工作； 3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上，能适应矿山现场工作条件及生活环境； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与书面写作能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部。

岗位职责： 1、承担环保项目技术方案的规划与改进，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、与客户充分交流，精准把握需求，提供个性化解决方案，提高客户认可度； 3、整合各部门资源，推进设计落地执行，保障项目按期完成； 4、参与行业调研及技术发展方向研判，持续完善设计工具与工作方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业背景； 2、5年以上环保领域方案设计经历，熟悉蒸发器且具备成功实施案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计工具，具有三维建模能力； 4、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，可独立应对复杂项目挑战； 5、深入理解环保技术，拥有较强的创新能力与实际问题处理能力。

有中级注册安全工程师资格证书

1、负责园区环境保护合规事务管理，全面管控新改扩建项目环保“三同时”各环节流程； 2、搭建并持续完善符合国家及地方环保法律法规、GMP环境管理规范及ISO 14001标准的环境管理体系，确保企业运营全过程严格执行《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法规要求； 3、组织制定与修订环保相关管理制度文件，涵盖环保规章、操作流程、应急方案等内容，保障体系文件的科学性、可操作性和时效性，为环保工作提供清晰指引； 4、统筹管理公司各业务单元废水、废气、危险废物的合规处置工作，持续改进三废处理工艺，确保排放指标稳定达标；对危废的储存、转移及最终处置实施全流程监管，防范违法违规风险； 5、监督污水处理设施、废气治理系统等关键环保设备的运行状态，定期开展效能评估，及时发现并消除运行隐患； 6、牵头编制并落实年度环保工作规划，保障环保设施性能持续满足监管和技术要求； 7、定期组织开展环境因素识别和环境风险评估，准确辨识运营过程中的环境风险点，建立重大环境风险清单并实行动态更新管理； 8、编制并持续优化突发环境事件应急预案，定期开展实战化应急演练，提升企业应对突发状况的响应能力，确保紧急情况下措施迅速有效，最大限度降低环境影响； 9、积极应对各类外部环保监督检查，如生态环境主管部门巡查、客户EHS审计等，提前组织迎检准备，按时准确提交所需资料，保障检查顺利通过； 10、制定并落实科学的环境监测方案，委托具备资质的第三方机构实施周期性监测，深入分析监测数据，确保结果合规，为环境决策提供可靠依据； 11、大力推进节能降耗与减排改造项目，引进先进环保技术与管理理念，持续减少生产经营活动对环境的影响，提升资源综合利用效率； 12、策划并推行系统的环保培训机制，定期开展内部环保知识与技能宣贯活动，增强全员环保意识，推动形成良好的企业环保文化； 13、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的相关法律法规与标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、负责污水处理站和废气处理系统的运行管理，保障系统稳定正常运转； 4、统筹公司固体废弃物的规范化管理； 5、对公司各类环保设施进行日常监管，确保设备运行状态良好； 6、组织开展年度污染物排放申报工作； 7、参与厂级安全环保检查，跟踪整改事项进展，并对整改成效进行复核确认； 8、参与企业内部安全环保事件的调查、原因分析，提出处理建议，并推动整改措施及预防机制落实。 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上精细化工行业环保工作经历，熟悉环保相关政策法规； 3. 掌握废水、废气、固废的日常处置流程及相关设备设施的运维管理； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

消杀类服务：提供商业及家居灭虫，熟悉各类虫害知识，熟悉各类灭虫药及工具方法，出色完成客户现场的虫害（蚊蝇鼠蟑）消杀服务工作; 配合公司其他工作安排，跟进及处理售后服务，及时汇报客户异常情况 工作要求 1.40岁以内，有经验者优先 2.自备交通工具（电动车）

一、岗位职责： 1. 负责构建健全的环保管理制度与操作流程，推动企业环境管理体系不断优化升级； 2. 组织实施环保自查及风险隐患排查，建立规范的环保台账体系，确保各项记录齐全且可追溯； 3. 制定公司年度环保工作规划，并跟进落实执行进展； 4. 承担日常环境监控与污染防治任务，监管废气、废水、噪声、固废等治理设施运行状态，保障排放行为符合法律法规要求； 5. 对接政府环保主管部门，贯彻监管指令，按时完成检查反馈及整改措施； 6. 开展环保宣传教育与培训，增强员工环保意识，组织应急演练，提升突发环境事件应对能力； 7. 参与环保事故调查工作，协助编制事故分析报告； 8. 负责环保相关文件资料的收集、整理与归档，完成排污许可执行报告、固废年报、监测年报等各类报表的填报； 9. 协助推进新建、改建、扩建项目环保“三同时”手续的办理。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景； 2. 有化工行业环保管理实践经验者优先考虑； 3. 熟知环保领域法律法规及技术标准，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的学习能力和自我提升意识； 6. 年龄在30周岁以下。

独立编制环评报告等各类报告

周陵卸车，卸饮料，一车400两个，电话，

[烟花]铜川食品厂[烟花] 大量招人，接受大龄工， 工50以内， 工50以下有 食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区

铜川耀州区新能源企业 [爱心]面试时间: 明天下午1.30 面试通过第二天体检， 要能长期干 企业主要生产碳酸锂及电解铝助溶剂，并从事煤炭、石油制品、金属矿石等能源贸易业务。 [太阳]普工: 操作机器上下料，20-45 岁，经验不限 薪资：️5500-6000 上班时间: 白班8点～晚8点，夜班20点～早8点，每天11小时工时，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，提供住宿

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：28元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价28一小时！纯工价28—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

独立编制环评报告经验

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织实施危险源识别与风险评估工作，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期开展安全环保巡查，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改落实情况； 6、持续开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、组织各类安全环保专项检查与考核，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头召开各类安全会议，汇总分析安全生产动态与趋势； 9、拟定安全环保工作计划和实施方案，并监督推进落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关专业）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属矿山方向），可独立承担安全环保管理工作； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作与生活条件； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有有效驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试，外地候选人可视频面试，本地候选人需现场面试（西安市）。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据安排分配至陕西省内各项目部。

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、掌握《制药工业水污染物排放标准》《大气污染物综合排放标准》等国家及地方环保法律法规，保障企业生产与排污各环节合法合规。 2、负责排污许可证等相关环保资质的申办、变更及年度审核工作，跟进法规动态并适时调整企业环保管理措施。 3、协同环保主管部门开展日常监管、专项检查及项目验收，提供所需资料并落实问题整改与反馈。 4、主导污水处理站、废气治理系统、固废（危废）暂存区域等环保设施的运行监管，确保处理效率满足指标要求（如污水COD、氨氮去除率，废气VOCs减排成效）。 5、制定设备维护计划，定期开展故障排查，组织维修或技术升级，防止因环保设施停运引发超标排放。 6、优化工艺运行参数，在保证处理效果稳定的前提下，降低药剂使用量和能源消耗，控制运营成本。 7、组织实施污染物排放监测（含自主监测与第三方检测），审核检测结果，确保各项排放数据符合许可限值，及时应对异常情况。 8、规范危险废物的分类、收集、储存与转运流程，建立完整的危废管理台账，确保转移联单手续齐全合规。 9、参与新建、改建、扩建项目的环保“三同时”管理工作（同时设计、同时施工、同时投产），编制环评文件及环保验收方案。 10、跟踪研究新型环保技术与装备（如高效废水处理工艺、VOCs吸附回收技术），评估应用可行性并推进实施。 11、归档管理环保技术资料，包括系统图纸、运行日志、检测报告、合规证明等文档。 12、组织开展内部环保培训，增强员工环保意识（如危废规范处置、节能降耗、减排操作），明确各岗位环保职责。 13、编制环保应急处置预案（涵盖污水站异常、危废泄漏、废气超标等情况），定期开展演练，提升突发事件应对能力。 14、监控生产过程中各类污染物的产生与排放，制定减量化措施（如工艺改进、源头管控），减少废水、废气及危废产出量。 【任职要求】 1、具备3-5年相关工作经验，曾参与废气、废水系统的新建或改造项目，熟悉招投标管理流程，掌握废气与废水处理工艺，具备CAD制图及图纸审核能力； 2、环境科学或环境工程专业背景，统招本科及以上学历； 3、踏实肯干，具有较强的责任心和进取精神。 福利待遇： 1. 过节费、取暖费、防暑降温费等 2. 双休，按国家法定节假日休假，享受带薪年假 3. 入职即缴纳五险一金 关于我们： 华东医药（西安）博华制药有限公司，现为华东医药旗下杭州中美华东制药有限公司的全资子公司，位于陕西省渭南市华阴市，毗邻华山风景区。下控股陕西九州制药有限责任公司。

工作职责： 1、全面负责环保车间的日常运营与管理，确保生产活动满足环保法规及企业内部环保要求； 2、编制并落实环保车间的工作方案、操作流程及应急响应机制，保障生产过程中的环保安全与运行效率； 3、监督环保设备设施的运行与维护情况，及时处理技术问题，持续优化生产工艺中的环保环节； 4、组织开展环保知识培训与安全宣导，提高员工环保意识与专业操作能力； 5、推动跨部门协作与信息互通，保障环保相关工作高效推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上制药或化工行业环保现场管理经验； 3、具备生化废水处理、高盐废水处置及RTO装置运行维护的实际经验； 4、熟悉国家和地方环保法律法规，掌握制药化工领域环保技术标准与规范； 5、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效指导并激励团队完成目标任务；

岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师执业证书，证书可注册且能配合办理社保； 3、具备工程项目安全管理全过程实操经验，熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作； 4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能够接受驻场及出差安排。 福利待遇 薪资优厚、待遇面议，依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬；

岗位职责： 1、负责技术设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、及时处理设备故障，进行问题诊断与修复，确保高效响应； 3、参与设备升级与改造项目，配合完成安装、调试及相关技术支持； 4、记录并整理运行数据，为工艺优化提供技术依据。 任职要求： 1、掌握相关技术领域的基础知识，有实习或实际工作经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，动手操作能力强； 3、熟悉常用办公软件，能熟练使用基础技术绘图工具； 4、具有良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

铜川旺旺食品厂 [红包]月结工资[红包] 18-50岁，男女不限 接受两班倒，包吃包住，一天180元左右 每月15号发上月工资 综合薪资:5000-5500 联系人: