工作内容 1、参与软件测试全过程，执行测试用例，保障软件质量达到既定标准。 2、与开发人员密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3、对测试结果进行分析，提交并跟进缺陷问题，推动问题闭环解决。 任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风。 2、能独立开展测试工作，同时具备良好的团队协作意识。 3、熟悉软件测试的基本流程和相关概念。

涉及系统：统一开发平台、分布式、信贷系统等 一、岗位职责 1. 负责银行类软件系统的测试执行，保障项目交付质量与系统稳定性 2. 参与测试方案制定及用例编写，并完成测试实施，对缺陷进行记录与闭环跟踪 3. 与研发团队高效协同，确保测试范围全面覆盖各项功能需求 二、任职要求 1. 具备较强的逻辑分析能力，工作认真细致 2. 能够独立开展测试工作，具备良好的问题定位与处理能力 3. 富有团队协作意识，能与组内成员保持顺畅沟通 4. 学历为统招本科，学信网可查，毕业证、学位证齐全

岗位职责: 1. 负责产品功能测试的方案设计与执行，保障产品符合既定规范与质量要求。 2. 解读产品需求文档，规划测试路径并制定相应的测试方案。 3. 与研发人员密切配合，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 参与测试总结报告撰写，输出优化建议以提升产品质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同项目成员开展工作。 2. 熟悉软件测试原理，能将理论有效应用于测试用例设计与测试执行中。 3. 具备缺陷管理与跟踪能力，确保问题闭环处理。 4. 对产品结构有一定认知，可结合实际提出可行性测试改进意见。

必须拥有银行测试相关经验，学历要求为学信网可查的统招全日制本科。 秦都区同文路西部云谷3期（同文路东50米）1号楼 功能测试 需具备2年以上软件测试工作经验，或完整参与过至少1个银行核心系统项目，熟练运用各类测试任务所需工具；了解银行业务流程，掌握界面分析与业务规则解析等测试方法；具备需求理解、测试用例设计及执行能力。 高级：具有8年以上银行主要业务系统测试经历；或累计参与过不少于6个银行主要业务系统或相关项目的测试实施 中级：具有6年以上软件测试行业经验，或4年以上银行类软件测试经验；至少参与过3个银行核心系统或主要业务系统的测试工作 初级：具有4年以上软件测试经验，或2年以上银行软件测试经验；至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施

岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

【岗位内容】： 1.负责产品硬件测试，负责从试产到量产导入的品质性工作 2.产品的阻值性、流通性使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具进行检测 产品的信号强弱使用频谱仪 3.每日17:00-18:00进行分析，反馈数据，上传厂区 4.按照测试计划编写测试用例，使用仪器测试或安排实验室测试，执行测试实施工作，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目的的达成。

岗位工作地在重庆 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业背景 2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性 3、掌握耳机类产品在蓝牙、音频方面的测试标准与行业规范 4、具有声学基础知识者更佳，具备编程能力（如Python/Java）者优先考虑 5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力 6、熟悉市场主流竞品动态，对用户体验有深入理解者优先 岗位职责： 1、制定并实施测试策略与测试计划，完成测试执行及相关交付文档，确保项目质量与进度目标实现 2、开展测试需求分析与澄清，组织验收方案和测试策略的输出 3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告 4、参与研发全流程及产品上市后相关技术难题的排查与解决 5、负责基线测试用例的持续更新与维护 6、跟踪行业技术发展与产品趋势，持续优化测试方法以保持技术先进性

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职责 1. 测试用例设计与编写：根据软件需求文档，结合测试策略与技术手段，制定并撰写完整、高效的测试用例，确保涵盖功能、性能、兼容性等各项测试维度。 2. 测试执行：依照已编写的测试用例开展测试工作，准确记录测试中发现的问题与异常情况，并及时向开发团队反馈。 3. 测试报告撰写：对测试结果进行系统分析与归纳，输出内容详实、格式规范的测试报告，清晰说明测试范围、方法、结果及软件质量评估结论。 4. 压力测试：使用专业测试工具对软件系统实施压力测试，模拟高并发、大容量数据等复杂运行环境，评估系统的性能表现与稳定性，并提交压力测试分析报告。 任职要求 1. 计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验； 2. 掌握常见测试用例设计方法，具有丰富的测试用例撰写实践经历； 3. 熟练操作至少一种主流测试管理工具和压力测试工具； 4. 具备较强的文档编写能力，可独立完成各类测试文档的撰写； 5. 具备良好的问题分析与定位能力，能准确描述并跟踪软件缺陷； 6. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7. 能够配合出差安排，适应项目现场的工作节奏与环境需求。

工作职责： 1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作； 2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担软件测试环境的部署及版本发布相关工作； 3、把控测试项目进度，协调上线后的跟踪测试，确保产品高质量按时交付； 4、主动推进问题闭环处理，使用缺陷管理工具对缺陷进行记录、分析、追踪与归档；持续优化测试流程，改进测试策略，开发测试辅助工具，提升整体测试效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或地理信息系统（GIS）相关专业，具备2年以上软件测试工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作； 3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经历者优先考虑； 4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句； 5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力； 6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用； 7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 8、具有地图产品或GIS类软件测试经验者优先

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

壹膳坊（长白班+月休4天） 门店导购 2800+ 储备干部（男女不限、有管理经验，有团队优先）5000+ 工作地点： 铜川市王益区 ✅刘女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

惠华人力资源有限公司 2月23招聘信息 祝各位老板 一马当先，马年行大运， 厂一【仲恺电子厂】个人岗位， 【招聘年龄】18-40岁 男女不限 合作单价18小时/16元， 【企业生产】汽车连接器 【岗 位】全检，组装，测试，线速，点胶， 【班 次】长白班/坐班 空调车间，（包吃伙食好）包住，穿普通工衣，不用体检，可带手机，可带火机，，，急辞，。 入职须知：本人复印件一张，照片2张.工厂要求入职直接试工，合格的直接上班， 联系人:阿玲

打卡15天返500 华松路机械厂 22/小时， 工人，45岁～55岁，装料工，整理产品，认识会写字，有几天夜班，看车间，试工 工人，检验岗位，25岁～40岁，认识26英文字母，产品检验，面试看车间 【夜班没饭补贴10元】 ，不做需要提前一周向厂里申请离职 周一至周五上午9点，下午2点面试 联系电话：

诚聘 一、品质主管1名 任职要求： 38-50岁，机械设计与制造、材料、质量管理程等相关专业毕业，5年以上阀门制造行业质量管理经验，必须具备团队管理经验。 工作地点：天津 薪资待遇：面谈 联系方式：周先生

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

佛山市快格科技有限公司面向社会招聘以下岗位： 插件工: 充电器线路板组装 5名 工人 测试工: 充电器成品测试 3名 工人 超声波: 充电器超声 3名 工人 镭雕工:充电器激光镭雕 2名 工人 配件工: 贴镜片 撕膜等 5名 工人 薪资:试用期保底 4500+补助，试用期满4800-7000元，全勤奖 优秀员工奖 工龄奖 月休两天，每周日5.30下班 工作环境: 全天空调 无尘车间 干净整洁 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00 联系人:胡先生☎:

1⃣铜川隆基电池部门 普工 质检 清洗 抬板 返修 免费住宿4-6人间，免费3餐 月综合5000-7000，10号发工资 男女不限，20-38，有厂区经验 注意⚠ 仅限长期 要穿无尘服 22号12点在厂区集合面试 2⃣临潼渭北隆基电池车间 开机器 物料转运 异常处理等 免费住宿4-6人间，免费3餐 月综合5000-7000，10号发工资 男女不限，18-38 有厂区经验 注意⚠ 仅限长期 要穿无尘服 21号12点在厂区集合面试 ： （有小刚或小五的可直接私信）

招聘：钣金检验员（五险） 薪资：4800-5000元/月 1、要求能识别图纸，懂焊接技术 2、主要从事钣金类过程检验

主要负责对生产过程中的成品进行全面细致的各项终检，确保产品符合既定标准和客户的要求；有质检员经验者优先；

1⃣铜川隆基电池部门 普工 质检 清洗 抬板 返修 免费住宿4-6人间，免费3餐 月综合5000-7000，10号发工资 男女不限，20-38，有厂区经验 注意⚠ 仅限长期 要穿无尘服 22号12点在厂区集合面试 2⃣临潼渭北隆基电池车间 开机器 物料转运 异常处理等 免费住宿4-6人间，免费3餐 月综合5000-7000，10号发工资 男女不限，18-38 有厂区经验 注意⚠ 仅限长期 要穿无尘服 21号12点在厂区集合面试 ： （有小刚或小五的可直接私信）

铜川隆基电池部门 普工 质检 清洗 抬板 返修 免费住宿4-6人间，免费3餐 月综合5000-7000，10号发工资 男女不限，20-38，有厂区经验 注意⚠ 仅限长期 要穿无尘服 22号12点在厂区集合面试

备注： 初中级（咸阳和珠海均有岗位） 银行项目 线上面试 （初试+复试） 具体薪资根据面试结果确定 1、要求学信网可查的全日制本科及以上学历；计算机、金融等相关专业，具备相应学位证书者优先； 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验；需参与过至少1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练使用测试相关工具；了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析等测试能力； 4、具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备良好的分析判断、沟通协作及语言表达能力。 办公具体地点：秦都区同文路西部云谷3期(同文路东50米)1号楼

长期外派百度：薪资6.5K，周末双休+五险一金 --负责百度商业产品的测试执行及测试技术优化工作 【你将负责】 --参与百度商业产品的全流程测试，以Web端测试为主，偶尔涉及App端相关测试任务 --主要承担业务功能验证、浏览器及设备兼容性测试，视项目需要参与接口测试及自动化测试体系搭建 技术要求：具备Web测试实操经验 业务要求：有项目联调测试经历，工作经验满2年以上 熟练使用Mysql、Linux、Postman等工具者优先考虑 --学历要求为大专及以上（本科优先） --责任心强，勇于承担责任，工作态度积极，具备优秀的协作意识 --具备较强的沟通表达与需求理解能力，能快速准确掌握产品逻辑 --思维清晰，擅长文档编写，可严谨细致地输出测试用例 --执行力突出，能独立开展测试工作，并与研发团队就问题点进行高效交流 --掌握基础数据库与Linux操作技能，熟悉SQL增删改查语句及常用Linux指令 --能熟练运用主流测试工具，如postman、jmeter、fiddler等 --了解标准测试流程与规范，能够准确理解并规范执行各项流程要求 --拥有大型互联网企业工作经验者优先录用 --具备一定编程基础者优先考虑

1. 制定手机项目硬件测试方案与测试计划，确保测试目标顺利实现并推动项目按计划推进 2. 主导手机基带及射频部分的验收测试方案设计，统筹测试任务分配，跟进测试进度、风险控制与质量保障，协调问题闭环处理 3. 持续优化智能手机在功耗、充电性能、电源管理、温升表现及信号稳定性等方面的基带测试用例与评估标准 4. 负责研发阶段及变更类测试需求的分析，组织完成验收方案制定、测试策略设计、用例编写、评审及文档归档工作 5. 跟进手机产品上市后售后相关技术问题，推动问题定位与闭环解决 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2. 具备5年以上智能手机硬件测试领域工作经验； 3. 熟悉5G智能手机射频与基带测试的相关标准与规范； 4. 熟练操作射频综测仪、示波器、可编程电源等常用测试设备； 5. 具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通协作能力，责任心强，能适应一定工作压力

1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实践经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如postman的使用； 3、具备扎实的sql编写能力；熟悉数据库基本操作，包括增删改查；

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；