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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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工作内容：通过办公室坐班，电脑协助工作，为用户处理一些简单咨询问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 任职要求：中专及以上学历，普通话流畅。

没有特殊要求，熟悉电脑软件上传资料打印资料，不用出门，每天就在公司，每个星期休息一天

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岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

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工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力

岗位职责: 1、对接物流服务商，协商合作条款，设计并持续优化物流解决方案；负责物流服务费用的审核与结算工作； 2、掌握外贸航运及单证流程，组织进出口货物的订舱、运输调度、全程跟踪以及报关清关手续； 3、按规范要求及时、准确完成各类外贸单据及相关资料的制作； 4、监控货物运输动态，协调安排货物顺利送达亚马逊仓库、第三方仓储及公司自有仓； 5、处理突发性工作事项，如验货执行、临时客户接待等任务； 6、整理和分析内部运营数据，提出具有可操作性的改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或同等以上语言能力者优先； 3、工作态度积极，拥有良好的商务交流技巧、责任心强，具备团队协作意识、服务观念及抗压素质； 4、对数据有敏锐度，具有一定数据分析基础，熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、有报关实操、全流程追踪、税单复核、产品认证审查、海关编码归类经验者优先录用； 6、具备进出口报关、国际货运、跨境电商等领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.掌握国家有关法律、法规、熟悉报关业务，在业务报关环节上严格把关； 2.负责领导本部门员工完成口岸、保税、9610报关工作； 3.协助处理突发事件：制定应急处理预案，进行事件的调查和处理，并在最短时间内做出正确的处理方案； 4.负责工作流程的制定和优化； 5.配合人事部对关务部人员的招聘与面试； 6.负责部门员工的工作指导、优化和考核； 7.负责关务部的海关AEO认证执行及资料整理收集； 岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理及相关专业毕业，具有相关行业的操作，3年以上的报关经验，1年以上报关操作管理经验； 2.良好的沟通能力和客户服务意识，有一定抗压能力； 3.乐观，严谨的工作态度和良好的组织能力； 4.丰富的各类型报关操作和报关管理技能； 5.熟练使用所有办公软件、海关单一窗口操作、综保系统、仓库WMS系统； 6.具有报关员证或者中国报关协会关务水平测试(初级及以上)。 薪资待遇及晋升空间（正式员工） 1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入8000-12000元； 2. 购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪； 3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金； 4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定； 5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为： 关务主管— 关务经理

招聘暑假工2名，18周岁以上，（）

有没有端午节愿意干兼职的，三天联系电话

要几个人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

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明天在铜川进行樱桃包装工作。工作环境为恒温20摄氏度。集合时间为七点二十，需提前十分钟到达。薪资为每小时10元，工作四小时以上额外加10元，即工作八小时为90元，九小时为100元，综合工资为110元到140元。薪资为每小时13元，综合总工资为130元到160元。。提供管饭，若自带饭则补贴五元，报名时需说清楚。联系电话为。

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主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导