【岗位职责】 1. 员工心理咨询服务：为员工提供一对一心理咨询，包括情绪压力、职场关系、职业倦怠、家庭情感、睡眠问题等。处理危机干预：突发心理危机、极端情绪、职场冲突、重大事件应激疏导。 2. 心理健康评估与监测：组织开展员工心理健康测评、压力筛查，定期输出员工心理健康报告，为管理决策提供依据。 3. 心理健康培训与宣导：开展团体辅导，涵盖压力管理、情绪调节、沟通技巧、职场韧性等。搭建企业心理健康宣传体系，普及心理知识。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

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招聘保温大工，负责新风管道橡塑保温工作，工作地点在陕西铜川新区。

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1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

1.提供专业的情感咨询服务，帮助客户解决情感问题 2.对客户进行情感状况评估，制定个性化咨询方案 3.维护客户隐私，确保咨询内容的保密性 4.定期进行案例总结和经验分享 岗位要求： 1.具备心理学、心理咨询等相关专业背景和资格认证 2.具有良好的沟通能力和同理心，能够有效倾听和理解客户需求 3.熟悉情感咨询的理论和技巧，能够灵活运用到实际咨询中 4.有情感咨询或心理咨询工作经验者优先

工作职责： 1、负责WMS项目的落地执行，涵盖项目调研、业务流程规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，确保项目按时高质量交付； 2、与客户保持高效沟通，及时响应并解决项目推进过程中的各类问题； 3、协调项目实施团队与技术开发团队之间的协作与信息同步； 4、归纳总结项目执行过程中的实践经验，持续完善实施方法体系； 5、具备出色的表达能力和书面撰写能力。 工作要求： 1、有志于在物流信息化领域长期发展，致力于为行业客户提供专业价值输出； 2、具备3年以上物流或供应链相关系统实施工作经验； 3、熟悉项目管理全流程，能有效掌控项目各阶段关键节点； 4、熟悉ERP/MES/QMS/TMS/SRM/CRM等信息系统，有制造业供应链项目背景者优先； 5、具备扎实的数据库操作基础，掌握数据库编程技能者更佳； 6、具备较强的分析判断能力、沟通表达能力及跨部门协同能力； 7、工作态度积极，学习能力强，善于独立思考与经验沉淀，具有高度责任感； 8、具备良好的职业道德和团队协作精神； 9、能承受客户现场工作强度，接受长期出差安排。 工作地址： 成都：成都市高新区天府三街新希望国际B座2601 西安：西安市未央区太华北路与凤城三路交汇四海中心大厦A座615室

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求与择偶偏好，制定个性化脱单方案 2. 开展婚恋心理辅导、沟通技巧训练及亲密关系建设指导 3.组织线上线下相亲活动、主题沙龙及情感成长课程，提升用户社交能力与婚恋信心 4. 建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，持续优化咨询策略 5.配合团队完成市场推广支持与用户口碑运营工作 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心、亲和力与良好的倾听表达能力 2.有心理咨询、社会工作、人力资源或婚恋服务相关经验者优先 3.具备基础心理学知识，持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关证书者更佳 4. 沟通协调能力强，能独立开展面谈与团体辅导 5.职业形象良好，责任心强，尊重隐私，恪守职业伦理 薪资待遇:4000元十业绩奖，周内单休，单位有食堂，上班时间:8小时，有新媒体特长者优先录用，

【岗位职责】 1. 负责法律AI产品的咨询与客户需求分析，提供专业解决方案 2. 协同技术团队优化法律知识库及AI模型的应用场景 3. 参与法律科技产品的培训与推广支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户法律服务需求 2. 具有团队协作意识，能配合多部门完成项目落地 3. 学习能力强，愿意在法律科技领域持续深耕

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定并执行销售目标，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、互联网转化、社群营销等运营模式，持续优化销售环节，提高团队产出效率与成交转化水平。 3. 统筹客户开拓、商务沟通、数据分析及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部战略部署，落实市场拓展与品牌运作，打造高效协同、执行力强的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长团队建设，精通管理方法，能够推动结果落地。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作及行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行坚决，承压能力强，拥有出色的谈判技巧与资源协调能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合作共进思维，愿意长期投入并深度发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与利润分享体系，收入无上限。 2. 完善的项目支持系统、标准化操作流程及全流程运营与流量赋能。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、聚焦成果与个人成长。 4. 处于稳定发展周期的行业赛道，提供可持续发展的职业晋升空间

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议，及时传达最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-28 任职要求： 1. 年龄25~40岁，大专及以上学历，具备相关行业经验者优先，持有心理咨询师证书者更佳； 2. 拥有丰富的人生经历，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并愿意深入学习婚恋相关专业知识； 3. 具备较高情商，擅长洞察会员的情感诉求，有客户服务背景者优先考虑； 4. 能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，富有责任感； 5. 具备优秀的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

岗位职责 1、按照公司的工作部署，推广并普及家庭教育理念，提供专业的家庭教育指导服务，帮助家长提升科学育儿与教育能力 2、负责课程的续费推进工作，维护现有客户关系，促进老客户推荐新学员 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限性别，年龄******（能力优异者可适当放宽年龄限制）； 3、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通技巧、共情能力、分析归纳及逻辑思维能力；有一对一咨询实操经验，以及大客户课程成交与续报相关经验者优先 4、有家庭教育领域相关工作经验者，在同等条件下优先录用 福利待遇： 1、全勤奖励、年终奖金、业绩提成分红、社会保险、统一配备工作服装； 2、结婚礼金发放、团队活动经费支持、员工专属礼品、生日庆祝会、茶歇交流会、体育竞赛、节日福利等； 3、享受长期带薪假期，包括婚假、产假、丧假等 4、每年组织两次公司承担费用的集体旅游 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息2小时 薪资待遇：具体薪资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作有浓厚兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情商较高，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务相关经验； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备优秀的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务相关经验； 4.能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，富有责任感； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25至40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先，持有心理咨询师证书者更佳； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作有浓厚兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情商较高，擅长洞察会员的情感需求，具备客户服务相关经验； 4.能够适应一定程度的工作压力，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备较强的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的生活经验，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务充满兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.具备较高情商，能够敏锐洞察会员的情感诉求，有客户服务背景者更佳； 4.能够适应一定程度的工作挑战，品行端正，职业操守良好，富有进取心和责任感； 5.具备良好的协作意识和团队精神，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

我们能给热爱汽车行业的人提供稳定的平台，大家可放心投递。能尽快入职的优先，要求可长期稳定全职工作。 目前招聘城市为全国。 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金，10-15K。 福利：年假+定期体检，领导nice，1V1专业老师带教，超多晋升机会。 【岗位职责】 1. 会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； 2. 勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； 3. 多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； 4. 打配合：将有效客户信息推给评估专家，与销售小伙伴一起拿下订单； 【岗位要求】 1. 热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； 2. 有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； 3. 有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4. 有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5. 房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；

【岗位职责】 1. 为客户提供行业与对标研究、战略规划、资本运作、投融资项目策划等服务； 2. 能够独立进行行业分析、企业调研、研究报告撰写、方案编制、客户沟通与谈判，完成相关咨询项目或任务； 3. 参与咨询项目承接，开发客户资源，维护客户关系； 4. 参与咨询项目案例研究，完善咨询业务知识库。 【岗位要求】 1. 本科以上学历；经济、金融、财务、投资、管理等相关专业； 2. 3年以上大型公司或者咨询公司工作经验； 3. 关注中国双创趋势，熟悉新技术、新模式、新经济； 4. 具有较强的学习能力、语言组织表达能力、沟通能力、团队合作能力，熟练应用办公软件； 5. 热爱咨询行业，适应经常性加班或出差。

【岗位职责】 1、采购需求分析与研发支持：凭借在头部零食体系采购岗位的实战经验，深入剖析连锁零食采购的显性需求及深层核心诉求，结合成熟的选品方法论，反向输出涵盖新品研发方向、配方设计、规格设定、定价策略及适用场景等具可执行性的建议，为产品立项、打磨与优化提供关键支撑。 2、产品升级迭代与问题解决：基于一线采购落地实践，系统梳理现有零食产品在市场适配中的痛点、采购否决因素及终端销售短板，针对性提出产品功能改进、体系完善及场景匹配的优化方案，有效解决产品与采购标准、终端实际需求脱节的问题。 3、竞品动态洞察与研发定位支持：持续跟踪休闲食品行业发展趋势、主流品类动向及消费者偏好变化，深度解析领先竞品的产品优势、选品思路与市场布局策略，为公司产品研发方向、差异化路径选择及产品取舍决策提供精准、务实的参考依据。 4、行业资源整合与落地推动：利用自身在零食产业链上下游积累的采购、渠道及供应链资源，协助公司新产品开展市场验证、渠道对接及合作拓展，加速研发成果向市场的高效转化与落地。 【任职要求】 1、核心从业背景：具备头部零食连锁企业、大型零食流通平台或知名经销商采购关键岗位工作经验，长期专注零食采购领域，拥有扎实的行业认知与实操基础。 2、精通选品与研发协同逻辑：熟悉休闲食品全品类选品规范、采购评估流程及产品准入标准，具备出色的产品研发支持能力与市场研判水平。 3、需求解析与方案输出能力：能够准确识别市场、采购与终端多维度需求，独立形成具有可操作性、可实施性的研发建议和优化方案，切实助力研发团队推进工作。 【优先条件】 1、具备3年及以上头部零食系统核心采购岗位经历，曾独立主导全品类或重点品类的选品、采购立项及产品准入工作，拥有系统的品类规划与产品筛选经验者优先。 2、拥有优质的零食供应链、采购端及销售渠道资源，能高效完成市场测试、资源衔接与产品落地支持者优先。 3、有参与零食品类新品评审、品类升级迭代、产品市场化评估等相关经验，深度参与过零食产品体系构建者优先。