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财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
这个岗位是财务部负责人,要对内、对外沟通协调功能,主要工作:主要负责各公司综合财务税务相关业务,财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。 1.账务处理、报税; 2.工商变更、税务变更; 3.付款制单,发票开具及进、销项发票统计管理; 4.审计资料; 5.办理银行开户、变更、存取款; 6.报销审批、用章管理; 7.公司证照管理及应收账款管理; 8.社保申报,工资表编制及工资发放、核算员工提成; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,全盘账务会计工作8年以上工作经验; 2.有工业行业相关工作履历的优先; 3.心细,责任心强; 4.中级职称优先; 5.熟练使用金蝶系统; 6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验,管理岗2年以上经验,精通税务筹划 岗位福利 早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
铝单板厂钣金车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间所有工作。 有铝板铝单板厂生产经理经验的优先!
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产全过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续优化工艺流程,提高产能利用率 3.管控生产现场安全规范执行情况,监督员工按标准操作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能有效组织和带领团队开展工作 2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成上级安排的工作任务 3.适应能力强,能迅速融入新环境,具备持续学习与提升的意识 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设: -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证: -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上成本管理预算管理财务综合管理
1、全面负责公司财务会计工作的统筹与管理;   2、负责日常凭证审核、记账、算账、核算、报账及财务数据分析等相关事务;   3、具备独立操作全盘账务的能力,确保账务流程规范准确;   4、熟悉国家会计准则及相关税务法规,承担纳税申报、退税办理及税务核算工作;   5、精通增值税一般纳税人账务处理,熟练操作防伪税控系统、电子报税及发票开具与管理工作;   6、完成领导交办的其他临时性工作任务;   7、不实行周末双休制,但保障至少一天休息,财务人员需配合参与会务支持工作
商洛商州区招打孔,需要打2个水钻,在学院,随时可以干活,砖墙,没有混凝土
面议
打孔1-2人
商洛市商州区招打孔,需要打2个水钻,在商洛学院,随时可以干活,砖墙,没有混凝土
商洛商州区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石,红砖砌个台阶,还有地面2平方找平,技术差的勿扰,,今天
泥瓦工砌砖红砖抹灰找平
商洛市商州区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石,红砖砌个台阶,还有地面2平方找平,技术差的勿扰,,今天就能干
保姆1-2人
招聘:市区家务服务人员一名,工作内容:3人左右中、晚餐及餐后卫生,不住家,工资面议。联系电话:、2315600
商洛
12月30日 08:20拨打电话
商洛镇安县用个80吨六节臂周边有车的联系
吊车司机1-2人
镇安用个80吨六节臂周边有车的联系
商洛 镇安县
12月30日 07:42拨打电话
陕西商洛灞河右岸工地现招消防电工1人,手艺要好电话
消防电1-2人
灞河右岸工地现招消防电工1人,手艺要好电话
商洛
12月30日 07:37拨打电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理预算管理审计
岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本,社保 9.有标书经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理财务综合管理
岗位职责: 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算;主导月度资金预算; 2.建立预算偏差预警机制,定期输出预算执行差异分析报告; 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务; 2.记录产品、费用等资金核算; 3.审核报表数据及合同单据; 4.管理应收账龄与坏账计提; 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据; 2.专项投入产出分析; 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报; 2.个税计算与申报; 3.出口退税全流程操作; 4.所得税的规划,确保享受相关税收优惠。 5.合规报送:工商年检/所得税汇算清缴; 五、其他职责: 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作; 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查,根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细,确保资金的安全性。 岗位要求: 1、财会专业本科及以上学历,有5年以上商业会计,外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程; 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度; 4、熟练操作电脑及各类财务软件; 5、具团队精神和较强的沟通能力; 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利: 1.不同阶段公司提供不同的培训,入职提供岗前培训;公司不定期举办内训与外训,提高员工综合技能水平; 2.公司坐落于市北新都心,交通便利,生活娱乐配套设施丰富; 3.上班时间为周一到周五8:30-17:30,午休一个小时,周末双休,国家法定节假日正常休; 4.办公室环境舒适,同事以80、90、00为主,氛围轻松愉快,办公室内娱乐设施有休闲吧台,ktv设备,影院投屏,下午3点为公司下午茶时间; 5.公司还提供丰富多彩的团建活动:趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等;每月举行生日会; 6.快乐大会,员工以积分兑换心仪的奖品,每季度还有抽奖; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点:高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀,条件随便提!!!
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同; 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升财务管理效率,保证财务信息的精准与高效输出; 3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务依据; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告及优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财会、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备全面的财务统筹能力,熟悉国内外会计制度及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项任务; 4、风险防控意识强,能够及时发现并应对潜在财务风险,助力内控机制不断健全。
财务营销业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CPA制造业中级会计师餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区,开展渠道经营与盈利分析,支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设; 2.预算与目标管理:配合销售团队制定预算与目标,动态跟踪执行情况,依据市场变化和战略方向优化资源配置; 3.销售财务洞察:深入挖掘销售数据,编制财务分析报告,准确解读数据波动原因及发展趋势; 4.价格与促销支撑:参与定价策略讨论,评估促销活动的财务影响,推动建立高效的价格管理体系; 5.信用与风险管控:维护客户信用机制,识别并防范信用及资金风险,确保回款安全及时; 6.激励机制支持:协助设计销售激励方案,分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质:财务、会计类相关专业重点本科(985、211、双一流)及以上学历,持有CPA、CMA等专业证书者优先; 2、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年为财务BP岗位经历,有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验,熟悉销售业务流程及相关财务管理; 3、数据分析能力:熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能、BI工具等),具备高效处理大规模销售数据的能力; 4、综合素养:良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力,能适应高强度工作节奏。
供应链-账务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算审计风险控制电商
一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系,制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理:负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控:制定账务操作标准,识别潜在风险,开展合规性审查 3、运营质量管控:执行标准化流程监督,提交费用分析报告,为供应链决策提供数据支持,推动成本优化与效率提升 4、系统管理:负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****,性别不限; 2、本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作,尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性,工作认真负责,耐心细致,对数据敏感,逻辑分析能力强,善于解决问题,具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先,具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书 岗位职责: 1.负责小规模纳税人及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理; 2.处理工商与税务相关的异常事项; 3.为客户提供专业的税务咨询服务。 福利待遇: ●工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假; ●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资; ●晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪标准; ●福利保障:社保缴纳、交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利、带薪年假、年终分红等。 电话:王女士***********
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格: 1、统招本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备1年以上财务工作经历,有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先; 3、掌握成本核算流程,熟悉税务政策及会计准则等相关法律法规; 4、能够熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件; 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识以及良好的团队协作能力; 6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备1年以上财务工作经历,有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先; 3、掌握成本核算方法,熟悉税务政策及会计准则等相关法律法规; 4、能熟练使用EXCEL函数以及金蝶、用友等财务软件系统; 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识; 6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
双休财务人员
4000-8000元/月
税务1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续; 3、完成日常性事务工作及其他交办任务 任职要求: 1、财务、会计类专业背景,具备初级会计资格证书; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇: 五险、双休+法定节假日
会计1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇: 五险、双休+法定节假日
会计(镇安)
4000-9000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜; 2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项; 3、协助完成日常行政及财务类事务性工作 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,持有初级会计资格证书; 2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力强 福利待遇:五险、双休、法定节假日 联系方式:***********(同V)
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各项费用支出的相关规定,严格执行公司规定的费用报销标准与审批流程; 2.审核各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制工作; 3.承担固定资产的管理工作,包括资产增减、折旧计提、报废清理等账务处理; 4.负责日常会计核算事务,确保收入、成本及各项费用准确计入相应科目; 5.组织开展各类资产清查,定期进行固定资产和库存盘点,核对往来账款,保障账实一致; 6.编制各类财务报表及统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求; 7.参与合同管理相关事务,动态维护合同登记台账并及时更新信息; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、****,具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业经历者优先; 3、了解成本核算方法,熟悉税法及相关会计准则等法律法规; 4、熟练使用Excel函数以及金蝶、用友等财务软件系统; 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力; 6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
财务会计
4000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责企业纳税、申报、做账; 2.工商税务异常处理;3.提供税务咨询。 福利待遇: ●工作时间:周末双休,法定节假日带薪休假; ●薪酬激励:基本薪资+六大绩效+年终奖金+工龄工资; ●额外补贴:社保、电话补助、交通补贴、节日福利等。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书 岗位职责: 1.负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理; 2.处理工商与税务异常事项; 3.提供专业税务咨询服务。 福利待遇: ●工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假; ●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资; ●晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪标准; ●福利保障:社保缴纳、交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利、带薪年假、年终分红等。 电话:王女士***********
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险; 2.跟踪生产线运行进度,按计划组织和调度生产任务; 3.监督作业人员操作流程,确保作业标准执行到位及产品质量稳定; 4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查,及时协调解决异常问题; 5.推行标准化作业管理,持续提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业。 2.5年以上生产管理经验,熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重运营效益。 4.拥有团队管理经历,能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
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