工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

岗位职责描述： 1、落实招聘方案，优化招聘流程，确保招聘工作的高效推进与质量达标。 2、配合开展公司内部培训工作，包括培训活动的组织协调、培训材料的整理准备，以及培训成效的评估与持续优化。 3、统筹员工全周期关系管理事务，涵盖入职、离职、调动、转正等手续办理，社保公积金操作，以及相关证明文件和档案资料的制作与归档。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上相关领域工作经验。 3、专业证书：持有人力资源管理师等专业资格证书者优先。 4、技能要求：掌握人力资源六大模块基础理论，熟悉招聘、培训及员工关系管理的实际操作；具备良好的沟通表达、组织协调与问题处理能力；熟练操作常用办公软件。 5、素质要求：责任心强，执行力高；具备优良的职业操守和保密意识。

招人工作很简单会玩手机就行

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3.统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整与准确； 4.参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作； 5.协助推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.了解人力资源领域相关法律法规，具备良好的职业道德； 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系事务； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立开展工作； 5.学习意愿强，适应能力佳，能在高强度工作环境中保持高效。

岗位职责： 1协助人事相关事务处理 2参与员工招聘、入职安排等工作 3完成上级交待的其他工作 职位要求： 1学历不限，经验不限 2学习能力强，做事认真负责 工作时间： 9：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000提成

1.对投标全流程工作较为熟悉。 2.有独立制作标书和方案的能力。 3.有团餐或供应链工作经验优先

主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可获得相应提成

人事工作职责： 1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况； 2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务； 3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行； 4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计； 5、完成其他临时交办的协作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强 2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高； 3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等

招聘岗位：招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】 薪资待遇：综合薪资6K-11K。 工作内容： 1、通过各类招聘平台发布招聘信息，拓展人才来源渠道； 2、负责人员的招募、筛选、面试安排及录用分配工作； 3、开展简历初步审核与入职前测评等相关流程； 4、高效整合多种招聘资源，保障公司用人需求及时满足； 5、协助搭建人才储备机制，推动后备人选选拔计划落地 任职资格： 1、踏实肯干、责任心强、积极进取【具备劳动密集型行业、同类岗位或幼教相关经验者优先考虑】 2、年龄******，性别不限 福利： 1、每月享有5-6天休息时间【可自行协调调休】。 2、正式员工满一年后可享受5天带薪年假。 3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费，均享6.8折专属优惠。 工作地点： 纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域 联系电话：***********【同V】

火锅店招聘服务员若干名，联系电话:

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招聘兼职人事专员，薪资面议，

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00

诚聘： 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单，无需经验，无需学历，能吃苦耐劳就可以，有人带，有人教。 工作时间：时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限，工资日结月结均可 薪资待遇：200-400元之间日结 电话微信：王经理 地址：燕郊东贸国际写字楼

分包电建整改资料，验收资料，新人入场资料，报审资料，

1.提供食宿，需服从工作安排及调动。 2.熟悉使用Word、Excel等办公软件，具备财务工作经验者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经历者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖金。 7.财务会计专业背景者优先考虑

会电脑会一般格式，包吃包住一天8小时。工资2000-3000没月

整改单回复，员工工资单，验评资料，新人入职资料，

工地内业，资料

工地内业资料

负责公司人员的面试，招聘工作

1.提供食宿，需能接受工作地点调整。 2.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备财务相关背景者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经验者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖励。 7.财务会计专业毕业者优先考虑

负责公司人员的面试，招聘工作

负责电建分包单位过程资料编制、报审，质量、安全整改单回复等