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一、岗位职责
1. 负责公司人事招聘工作,梳理公司及项目人员的招聘需求;
2. 通过前程等招聘平台发布职位信息,并筛选匹配的候选人;
3. 协调跨部门沟通,推进候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作;

二、职位要求
1. 统招本科及以上学历,年龄在20-25岁以内;
2. 具备销售或猎头相关经验,接受应届毕业生,可提供系统培养;
3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作积极踏实;

三、薪资待遇
综合薪资:5K-8K
薪资构成:底薪+绩效+提成+业绩奖金+补贴;
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、带薪产假、陪产假、婚假、电话补贴、定期团建、生日会、年会活动、带薪培训、完善的晋升机制;

四、工作时间
9:00-18:00,不涉及加班,法定节假日正常休息;

五、缴纳五险一金;
2026-03-01 09:42
IP属地:陕西西安

职位福利

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