一、职位详情 周末双休早九晚五人事综合岗，工作内容易上手，非销售岗。依法休假，过年无需值班。 二、岗位职责： 1、负责招聘面试简历筛选，简历审核，办理入职2、协助公司做好新入职员工的档案管理及培训工作 三、薪资待遇： 1、综合薪资 4k-7k（含底薪、绩效、补贴等）；2、上班时间：上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:00，周末双休，法定休；3、晋升空间大，机制公平公开；4、公司提供多项福利；5、享受员工旅游、聚餐、节日福利等。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作； 3、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，有责任心，认真负责，有执行力 4、熟练办公软件，有自己熟练的招聘软件

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责政企校资源对接与线下招聘工作； 2.负责线上招聘平台运维与人才跟进； 3.负责自媒体宣传与线上渠道拓新； 4.负责简历筛选与面试全流程统筹； 5.负责招聘数据统计与渠道长效维护。 招录条件： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2.1-3年工作经验，有招聘经验的优先。

工作时间： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ 岗位职责： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 薪资待遇： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

时间自由!!!工作轻松!!!周末双休!!!节假日休! 任职要求： 1.25-50岁大专以上学历，男女不限 2.无违法犯罪记录，有从业经验优 3.需要持有毕业证(大专或以上学历). 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1，副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险，银行，证券，期货，成为客户最佳的资产管理机构。2，公司系统培训，提升全方面能力。 3，公司提供平台，资源以级创业机会。晋升渠道畅通，工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 岗位职责： 1，全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作； 2，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3，负责招聘广告的撰写，BOSS，智联等招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，通过各类社交软件，进行人才招聘获客完成招聘任务。 4，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 薪资待遇： 1.工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，全职，时间自由，工作轻松 2.基本法待遇加奖励，月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资(3000-8000) 3.享受员工旅游，公司聚餐，，节日福利各项待遇 4.法定节假日

有做过招聘 或者觉得能招到人都可以

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，协调劳动关系，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和保密意识 5. 有HR相关实习或工作经验者优先

工作内容： 1.日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松，办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇：底薪3000+绩效提成500（人）综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇：员工生日宴会 ，国家法定节假日 3.工作时间：9：30——18：00 职位福利：全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游

有没有挖机司机？。

找一个会做艺术漆师傅电话

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

1.根据项目需求独立完成各类文案撰写，包括但不限于品牌故事、产品介绍、营销软文、新媒体推文等 2.深入理解行业及客户业务逻辑，提炼核心卖点，提升内容传播力与转化效果 3. 配合策划团队完成选题规划、内容创意与执行落地，确保内容调性统一、时效性强 4.对接客户需求与反馈，高效完成多轮修改与优化，保障交付质量与时效 5. 关注内容数据表现，参与复盘分析，持续提升写作策略与用户触达能力

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

1. 包吃包住，能适应工作调动。 2. 熟练运用Word、Excel等电脑软件，有财务相关经验的优先考虑。 3. 有责任心，能吃苦耐劳。 4. 有项目工地经验者优先考虑。 5. 公司晋升空间大。 6. 入职交社保，工资在4700-8000元，年底有创收奖励。 7. 财务会计专业的优先考虑。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人，入职100元一人 提成当天结算，线上办公不用出门

【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系，制定质检标准、流程及考核细则，确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查，对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据，撰写阶段性质量分析报告，识别共性问题并提出整改方案，跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板，编制年度、月度培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程，协调内外部讲师资源，监督培训过程，确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系，通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果，定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理，参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力，能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点，有酒店行业从业经验者优先（非硬性条件）。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的观察力与原则性，能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底，能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有培训课件制作经验者更佳。

【接受应届毕业生】 职位描述： 1. 负责到店客户的接待、沟通及业务洽谈； 2. 负责门店来访与电话咨询数据的记录及成交情况分析； 3. 协助办理司机岗位的入职相关手续； 4. 负责客户信息的整理与系统录入； 5. 通过电话联系客户，邀请到店并介绍产品亮点，推动成交达成； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，有相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，富有团队协作意识和优质的服务态度； 3. 提供带薪培训，全面掌握招聘相关技能，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 4. 形象端正，气质良好； 5. 性别不限。 薪酬福利： 无责任底薪+高提成+绩效奖金，综合收入6-12K（表现优异者薪资可面议） 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，周六周日单休，法定节假日按国家规定执行。

全职兼职工作都有，月薪3000-6000元。日结一天120元无需经验，不限学历。适合想找稳定工作的你。具体工作内容面议，期待你的加入！

【岗位职责】 - 承担公司项目方案设计及平面视觉创作相关工作； - 负责文案撰写、文档归档与日常资料管理事务。 【职位要求】 - 本科及以上学历； - 具备3至8年平面设计领域实际工作经验； - 精通PS、CDR等设计软件操作

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

（一）高级文案工作内容 1.负责公司品牌整体文案体系搭建与优化，包括品牌故事、品牌标语、企业文化、宣传手册、官网文案、简介等官方内容的撰写、更新与升级。2.承担全品类营销文案创作，涵盖产品卖点文案、海报文案、短视频脚本、朋友圈推广文案、活动策划文案、招商文案、新闻软文、公众号推文等。3.结合行业热点、公司业务节点、营销活动，独立完成内容选题、策划、撰稿，输出高传播、高转化的优质内容，适配品牌宣传与市场获客需求。4.负责各类对外宣传稿件、媒体通稿、汇报材料的文字打磨，把控文案调性，确保内容专业、精准、贴合品牌定位。 （二）平面设计工作内容 1.负责公司全品类平面视觉设计工作，独立完成海报、banner、宣传单页、画册、易拉宝、展架、物料包装、活动KV、名片、工牌等线下宣传物料设计。2.负责新媒体视觉设计，包含公众号配图、小红书/抖音配图、朋友圈宣传图、短视频封面、社群推广视觉素材等，统一品牌视觉风格。3.配合营销活动、品牌推广、新品上市，独立完成整套视觉方案设计，输出完整、可直接落地的设计文件，对接物料制作、印刷落地。4.维护品牌视觉规范，统一logo、色彩、字体、版式标准，杜绝视觉乱象，持续优化品牌视觉质感。 （三）统筹落地工作内容 1.结合营销需求，自主统筹“文案内容+视觉设计”整体方案。