工作内容：1、认真履行本店工作宗旨和工作流程，带领员工做好餐前餐后准备和每日工作流程。2、培训新员工，带动老员工，提高全体员工的服务热情和积极性。3、完成员工排休排假值班等工作，记录考勤。4、及时跟踪检查，对不合格的地方及时跟踪指导并亲自参加工作。5、线上线下整体店面运营工作，店面营业额提升工作。任职要求：1、高中以上学历，形象气质佳。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。3、具有较高的处理餐厅突发事件的能力和组织协调能力。4、热爱服务行业，活泼开朗，微笑礼貌，为人正直踏实，有较强的责任心和事业感。岗位福利：底薪满勤营业额提点，节假日福利。

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具备超市或者社区生鲜超市店长工作经验两年以上。工作职责：全面负责店面运营标准管理，员工日常工作安排及纪律管理工作；组织和协调能力，对周边市场的洞察能力，能吃苦耐劳。善于沟通，创新思维。年龄要求18—40周岁男女不限。

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招聘：魏县康姿百德招聘店员30名，店长1名年龄：30-50，每天8小时，每月休4天底薪：1800+提成+每年3-5次带薪旅游，地址：魏县生态公园西门（康姿百德）

招聘：超市店面管理薪资：5-7K招聘要求：1、45周岁以下，有连锁超市管理及销售的经验(主要对超市店面管理、商品排面管理，销售额管理等有一定工作经验者优先）。1、性格开朗、乐观，有良好的沟通表达与协调能力；3、工作细致认真，有责任心、上进心和敢于承担风险的意识，热爱产品销售工作，并能适应长期出差或者驻外（有驾照者优先）。岗位职责：1、把握公司产品市场状况，了解同业竞争策略及客户消费需求，做出市场预测及研判，参与公司的产品销售工作；2、参与公司的营销组织、营销策划和营销管理工作并负责计划的落实与执行；3、协助进行公司和公司产品品牌形象的宣传推广工作。4、负责超市店面、商品排面及销售额管理。销售人员经过储备培养从事直接销售工作后，提供有竞争力的薪酬待遇。

1.具备良好沟通能力，能协调各部门及员工关系。2.有较强的组织管理能力，确保楼层运营有序。3.熟悉楼层业务，及时处理各类问题。4.责任心强，认真监督楼层工作执行情况。5.具备应急处理能力，应对突发状况

前台收银员薪资福利:工资+全勤+店龄+夜班补助招工人数:2名客房服务员两名包吃包住

负责客房卫生清洁，送物等

有火锅店从业经验，熟练操作后厨各个岗位，管理能力强，业务能力达标。

男女不限，有火锅店从业经验，管理能力强、执行力强、熟练线上线下餐饮业务，工资待遇优厚。

做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。

负责酒店前台接待，结账，问询等工作

招聘厨师长一位：1.人品好2.会做陕南菜，最好是镇安县或者柞水县人3.工资8000➕奖金（具体的面谈）4.诚心者电话联系地址：镇安老车站十字路口

管理客房卫生，铺床整理，楼道地毯清理，年龄45岁以下，身体健康，每月四天假，待遇面谈。

招聘： 厨师长 2名 6500元——9000元加绩效 前厅经理 2名 4500元——6000元加绩效电话：地址：商洛万达广场三楼坛不贰