搜索
登录注册
OpenMini
技术总监5-10年大专及以上能源/化工/环保
岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。 3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。 备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
榆林榆阳区招土建监理
土建监理
榆林市榆阳区招土建监理
技术总监5-10年本科及以上电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持电气机械/器材传感器
岗位职责: 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用; 2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案; 3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制; 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务; 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作; 6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性; 3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力; 4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写; 5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。 加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
技术总监5-10年本科及以上工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导; 2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率; 3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证; 4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。 【任职资格】 1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历; 2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范; 3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备; 4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责: 1、主导产品技术路线的整体规划,带领团队开展技术创新与难点突破,严格把控技术实施环节; 2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先性和行业竞争力; 3、把握公司产品研发战略方向,主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作; 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析; 5、定期召开技术专题会议,指导并协调解决项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进,确保研发进度按计划达成; 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作; 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范; 3、年龄45岁以上,具有十年以上相关岗位工作经验,具备深厚的技术积累和工艺实践背景; 4、工作作风细致严谨,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
技术总监5-10年本科及以上工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导; 2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率; 3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付; 4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历; 2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范; 3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备; 4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名) (一)岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作; 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料; 3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志; 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划; (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑; 3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件; (三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县); (四)薪资待遇5000-6500元; (五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核,编制工作,对工程负责,会试用仪器,工作态度良好,服从安排
技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计,保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态(如轨道动力学建模、在轨健康评估系统),促进新技术研发与产业化应用落地。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程,牵头复杂系统架构搭建(如“航天云立方”平台),攻克关键技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域,构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案,强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。 二、任职要求 1、基本要求 学历:本科及以上学历,专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。 经验:具备10年以上航天或军工软件行业从业经历,拥有5年以上百人以上技术团队管理背景,曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。 2、能力要求 技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法,了解AI技术在航天场景中的实践应用(如私域大模型)。 项目管理:熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程,具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。 团队领导力:善于跨职能协作,推动技术研发与业务需求深度融合。 其他要求:具备商业卫星运营管理平台(如SaaS形态产品)建设经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
技术总监10年以上本科及以上微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】 1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现; 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施; 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力; 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行; 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行; 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景; 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程; 3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验; 4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力; 5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境; 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,456/天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
支护工1-2人月结
有想最近2天出门的没,我这里要2个人,正月十二出发,保底8500,超班200,当天超,包,打锚杆拱架100,光爆系统锚杆50,抑拱算加班,年龄不能超过60岁,我电话
商洛
2月26日 20:37拨打电话
电工电路弱电工低压电长期1-2人月结包工电工证高空作业证
商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘 强、弱电工,弱电安防维护人员若干名 1、有抽水蓄能电站运维经验优先; 2、持高低压电工证优先; 3、懂一二次电路图优先; 薪资待遇面议
配菜厨师
商洛某食堂招聘 1、风味厨师一名,要求:会做面臊子、会做小吃(米线、酸辣粉等)以及简单炒烩等; 2、招聘食堂帮厨若干名; 相关待遇:包吃包住、带薪休假、工资面议、有经验和服务意识强的优先;期待你的加入; 联系人,李先生 电话
商洛
2月26日 20:31拨打电话
机械维修月结
设备维修工 1.大专或以上学历,机械设备、电子工程、机电维修等相关专业;2.能吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识。主要负责生产线设备的巡检、维修、维护等工作。 薪资福利:4700 - 6000元/月 (同) 工作地址:商洛柞水牛背梁自然保护区
商洛 柞水县
2月26日 20:26拨打电话
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上安装工程注册监理工程师洁净车间监理GMP标准熟悉
工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全周期的监理任务,确保施工方严格按设计图纸及行业规范执行作业。 2. 对施工方案进行可行性审查,重点监督洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的实施情况。 3. 监控工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。 4. 编制监理日志及验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 具备专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂项目监理经验,熟悉相关行业技术规范与标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能独立完成监理任务。 5. 能参加甲方组织的岗前面试,回答问题时表达清晰、专业流畅、声音洪亮,并一次性通过考核。
临汾曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
总监理工程师
临汾市曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识 5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
机电安装监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
技术专业、工作敬业,长短期均可,工资面议
监理员
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年高中及以上监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
有证,经验丰富
化工项目总监代表
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
技术总监5-10年本科及以上环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责: 1. 技术战略与规划: (1)主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地,确保技术演进与业务发展目标紧密对齐; (2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策: (1)全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势; (2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化与标准化建设,提升代码复用率与研发效率; (3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持; (4)组织软件技术方案评审,严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障: (1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品高质量、高时效交付; (2)推动并持续优化软件开发生命周期流程(覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节),提升整体研发运作效率; (3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,输出技术可行性判断与优化建议; (4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展: (1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、协作高效的技术队伍; (2)营造开放进取的技术氛围,推动知识沉淀与共享,鼓励持续学习与技术创新,全面提升团队技术水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,其中至少3年担任中型嵌入式软件团队(15人以上)全面管理工作(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制); 3. 有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功实践; 4. 精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术; 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构方法,有成功搭建平台级、模块化架构的经验; 6. 责任心强,具备出色的解决问题能力和技术判断力,能在高压与快速变化环境中保持高效输出,具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励等)+年度调薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计,保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态(如轨道预测算法、在轨健康监测系统),引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程,主导大型复杂系统架构建设(如“航天云立方”平台),攻克核心技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向,构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训,强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历:本科及以上,航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验:具备10年以上航天或军工软件行业背景,拥有5年以上百人以上技术团队管理经历,曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法,了解AI在航天场景中的实际应用(如私域大模型)。 项目管理:熟悉航天工程或军品软件研发流程规范,具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力:善于跨职能协作,能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求:具有商业卫星运营平台(如SaaS模式)开发经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作; 2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范,并推动落实与持续优化; 3、主导新技术的引入与应用,明确产品整体架构及开发实施路径,统筹项目进度的协调与监控; 4、开展技术可行性研究与分析,输出切实可行的产品设计策略与解决方案,严格把控软硬件产品的质量关; 5、协调解决开发过程中的各类技术难题,保障产品研发工作按既定节点高质量完成; 6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历; 2、精通软硬件系统架构设计,具有构建软硬件研发流程体系的实际经验,问题分析与解决能力突出; 3、具备扎实的技术标准和文档编写能力,能为产品开发提供专业化的方案建议; 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地; 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
技术总监10年以上硕士及以上PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责: 1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
技术总监10年以上硕士及以上弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责: 1.产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线的技术路线设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用,推进技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性:负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理,确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,持续提升团队整体专业能力。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成; 2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑; 3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景; 2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力; 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理; 4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构; 5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题; 6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识; 7.持有高级职称或PMP认证者优先; 8.英语听说读写流利。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责: 1、全面规划产品技术发展路径,带领团队开展技术难题攻关,严格把控技术研发关键环节; 2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先与竞争优势; 3、主导公司产品研发战略方向,牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级; 4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析; 5、定期召开技术会议,指导并协调解决项目实施中的各类技术问题,保障项目顺利推进,确保研发进度按期达成; 6、完成部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理; 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准; 3、年龄45岁以上,具备扎实的技术与工艺实践经验,相关岗位工作经验十年以上; 4、工作作风细致严谨,积极主动,具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑工业厂房
岗位职责: 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作; 2.结合公司实际运营情况,制定技术部门管理制度与工作流程,依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务; 3.根据企业具体业务需求,制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准,推行工序规范化及流水化施工班组作业标准,并组织培训与落地实施; 4.建立本部门技术人员绩效考核体系,制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制,并推动培训与执行; 5.项目竣工验收后,编制该项目的技术操作流程文件,组织开展客户端的技术服务培训; 6.建立项目移交后的售后技术支持制度,完善客户意见收集与反馈响应机制; 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实; 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析,形成投标策略建议; 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作; 10.在项目执行过程中提供技术支撑,开展技术审查、过程监督与实施督导; 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼,持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求: 1.【学历专业】:本科及以上学历,工程类相关专业; 2.【工作经验】:具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验;主导或参与过5个以上项目管理工作; 3.【知识技能】:具备工业机电安装领域的专业技术背景,有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先;熟悉设计及施工技术规范,了解经济法规及工程项目承包实施流程,具备技术成本控制意识与实操方法; 4.【综合素质】:责任心强,认同企业文化;具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力;具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉,遵纪守法,善于团队合作,廉洁自律; 5.【优先条件】:具有高级职称者优先,能适应全国范围出差。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供商洛工程总监招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘商洛监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐