
行政前台主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务办公环境维护行政制度优化活动组织协调
工作职责
1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理,保持办公区域整洁有序,展现公司专业形象。
2. 统筹行政工作全流程,涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。
3. 协助策划并执行内部活动(如团队建设、培训会议),联动各部门资源,确保活动高效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或前台岗位经验,有装饰行业行政运作经验者更佳。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发行政事务。
4. 熟悉Office办公软件操作,具备基本的文档编辑与数据整理能力。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电厂除盐水/循环水施工项目经理(化水Epc项目)
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位名称
电厂除盐水施工项目经理(水处理 / 化水 EPC项目)
二、工作地点
陕西渭南
三、岗位职责
项目全周期管理:独立负责电厂除盐水 / 化水系统(超滤、反渗透、EDI、离子交换、酸碱再生、水箱及管网)施工项目,从开工、现场管理、进度 / 质量 / 安全 / 成本控制到调试验收、移交结算全流程负责。
施工组织与技术:编制除盐水专项施工方案、进度计划、质量计划、安全预案;组织图纸会审、设计交底;统筹土建、管道、设备安装、电气仪表、防腐保温等专业交叉施工。
现场与分包管理:组建项目部,管理施工团队与分包商;管控材料 / 设备到场与验收;组织隐蔽工程、分部分项及竣工验收;协调业主、监理、设计及外部单位关系。
安全质量与合规:落实安全生产责任制,杜绝一般及以上安全事故;严格执行电力行业(DL/T)及水处理(GB)规范,确保除盐水水质达标、系统稳定运行。
成本与商务:控制项目成本,办理签证变更、进度款回收;负责竣工资料整理归档、结算与回款,保障项目利润。
团队与内业:负责项目部人员管理、考核与培训;定期上报项目进展,完成公司交办任务。四、任职要求
(一)基本条件
年龄:45 周岁以下,身体健康,能长期驻项目现场、适应出差。
学历:大专及以上,环境工程、给排水、电厂化学、水利水电、工程管理、机电等相关专业。
证书:必备二级建造师及安全 B 证及以上职称优先。
(二)施工经验
5 年及以上电厂除盐水 / 化水系统施工管理经验,至少 2 个完整电厂除盐水项目(EPC / 施工总承包)项目经理业绩(需提供合同 / 验收证明)。
熟悉火力发电厂 / 热电厂除盐水工艺流程及设备:超滤(UF)、反渗透(RO)、EDI、离子交换器、酸碱计量箱、再生系统、水箱、管道、阀门、泵类、电气仪表(DCS)安装与调试。
熟悉电力工程建设流程、安全文明施工规范、质量验收标准(DL/T 5210、GB 50231等)。
具备电厂化水车间土建、钢结构、管道焊接、设备安装、电气仪表、防腐保温等多专业协调管理能力。
(三)能力素质
具备较强的组织协调、沟通谈判、问题解决及应急处置能力,抗压性强。
熟练使用CAD、Office、Project/P6等办公及项目管理软件。
诚信负责、执行力强、团队意识好,无不良执业记录。
五、薪资
月薪:15,000–25,000 元
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责:
1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理,涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障;
2. 依据项目管理规范,组织并推进各项关键活动,确保项目顺利启动,包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等;
3. 作为项目第一责任人,主导项目预算编制,实施财务监控与管控,确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标;
4. 编制项目整体计划,定期主持项目会议,推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点;
5. 组织跨部门协作,协同制定并落地执行项目方案;
6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标;
7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化;
8. 主导风险预警及升级处理,制定有效应对措施;
9. 全程管理原型开发各阶段(A样、B样、C样),直至完成PPAP认证,并跟进产能爬坡进程;
10. 向跨职能项目组及高层管理者(如总经理、职能总监)及时、系统地汇报项目进展,同步向OEM客户进行沟通与汇报;
11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接,精准响应客户需求;
12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行;
13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业,持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先;
2. 具备3年以上汽车行业内工作经验,其中至少2年担任项目经理职务;
3. 熟悉APQP与PPAP流程体系,接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验;
4. 掌握产品开发流程(如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model)及质量管理体系(如IATF 16949),持有PMP认证者优先考虑;
5. 具备优秀的沟通表达能力,中英文语言流利,可胜任跨语言交流。
消防维保项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查,保障系统稳定运行;
2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作;
3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作;
4. 准确记录维保过程,建立完整、规范的维保台账和技术档案;
5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。
任职要求:
50 周岁以下,需持有一级注册消防工程师证书,具备五年以上消防工程现场工作经验,大专及以上学历;具备良好的书面与口头表达能力,责任心强;掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系;具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力;熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容,以及其它涉及项目的安全管理规定;了解项目所涉技术标准,具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
电力工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 项目经理为现场首要责任人;
2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选;
3. 负责施工现场工作部署的监督与管理;
4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接;
5. 负责审核施工进度计划,把控工程进展、工程量及关键节点执行情况;
6. 负责现场工作任务的安排与落实,并监督检查安全与质量控制措施;
7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习;
8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认;
9. 负责项目款项的跟进与回收。
房建项目技术负责人
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程市政工程建筑施工管理公路工程
具备5至8年及以上大型房建项目技术管理经验,能适应异地外派安排。
具有或房建技术管理背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、通讯补贴、节日福利、提供食宿
职位亮点:项目资源丰富,工作环境稳定,晋升通道清晰
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1.月收入:7800-8500
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
行政管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限免费公寓
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成公司工作流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.大专以上学历,教师管理相关专业优先。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准长白班工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每月休息5天,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
商洛柞水县招聘实习生2名。年龄要求20至35岁。专业要求为水土保持、水利或土木工程等相关专
3000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘实习生2名。年龄要求20至35岁。专业要求为水土保持、水利或土木工程等相关专业。需熟练使用CAD、Office等常用软件。要求应聘者踏实敬业、有责任心、具备团队协作精神和较强的服务意识。有相关经验者优先考虑,公司提供带薪培训。薪资范围为每月3000至5000元以上,另加绩效奖金并缴纳社保。提供免费员工宿舍。工作地点在柞水县。此招聘长期有效。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容:
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件及设备操作;
4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力;
5. 工作细致、踏实、富有责任感;
6. 具备基础英语口语交流能力,可进行日常对话
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责
负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;
处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);
协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;
会简单的英语口语,能进行日常沟通;
完成总监交办的其他日常工作。
项目经理
1-2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
陕西商洛招聘工地协管岗位。要求熟练驾驶车辆,具备建筑装修相关工作经历,熟悉行业流程与规范,
4500-7000元/月
其他施工管理月结
招聘工地协管岗位。要求熟练驾驶车辆,具备建筑装修相关工作经历,熟悉行业流程与规范,拥有一定管理经验,执行力强。薪资待遇为月薪4500至7000元,,另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证
其他施工管理月结
招聘实习生2名。年龄要求为20至35岁。专业要求为水保、水利或土木相关专业。需熟练使用CAD、Office等常用软件。要求应聘者踏实敬业、有责任心、具备团队协作能力和服务意识。有相关经验者优先考虑,公司提供带薪培训。薪资范围为3000至5000元以上,包含绩效和社保。提供免费员工宿舍。工作地址位于柞水县。该招聘长期有效。
项目经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面负责市政工程项目(道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)全周期统筹,对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。
牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算,统筹人、材、机调配,合理安排施工工序。
二、现场施工管理
统筹施工现场日常生产管理,监督班组、施工员落实施工标准,把控施工工艺、工序衔接,保障工期节点按期完成。
负责现场临水、临电、临时设施布置,协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。
三、安全与质量管理
落实安全生产责任制,开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改,杜绝安全事故,管控工程施工质量,对接监理、质检部门,确保工程达标验收。
四、商务成本与资料管理
负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算,及时办理洽商、签证、索赔,控制材料损耗与现场浪费。
五、多方沟通协调
对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。
对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组,解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。
跟进合同履约、进度款申报、对账结算,推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。
六、收尾与维保
组织工程竣工验收、移交、备案工作,完善竣工移交手续。
有建造师证,可缴纳五险一金,工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛工程管理经理招聘在线招聘信息,主要招聘商洛建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。