岗位职责： 1、配合上级完善子公司经营计划相关制度，梳理经营管理规划的工作流程与标准化文件； 2、结合公司中长期战略方向，协助开展战略拆解、目标细化及行动方案制定，明确年度经营目标与实施计划； 3、围绕年度目标达成，协助设计组织绩效管理体系，组织召开年度目标宣贯会及经营责任书签署工作；定期评估各组织在业绩与机会方面的差距，提出改进措施或建议并推动落地执行； 4、根据关键指标完成情况，定期组织经营复盘会议，分析偏差原因并实施纠偏策略，监督各项任务按计划推进； 5、聚焦年度经营计划落地，推动公司重点专项工作及改善课题的立项、过程跟踪、执行督导与成效验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济与金融等相关专业，具备2年以上同类岗位工作经验者优先；有意愿在十堰长期稳定发展； 2、掌握基本的经营管理知识，了解目标计划管理、组织绩效管理及流程体系建设相关内容； 3、具备良好的文案撰写与文档管理能力，熟练进行数据整理与分析，精通各类办公软件操作； 4、执行力强，注重结果输出，具备清晰的目标导向意识； 5、拥有较强的表达能力、组织协调能力、沟通应变能力、抗压能力、耐心细致以及逻辑思维能力。 本岗位工作地点：十堰市，隶属我司集团（）正式编制

全国范围招聘高级数据分析师（全国范围出差） 岗位职责： 1、数据模型：制定银行数据仓库的建模规范，主导数据模型的设计工作。熟练掌握存贷款、票据、国结、资金、理财、支付、卡类、财务等相关主题域的模型构建。 2、指标体系：编写银行指标管理规定及执行细则，开展指标体系的整理与设计，并指导指标体系的实际落地实施。 3、数据治理：在银行数据仓库、湖仓或数据中台项目中承担数据治理任务，熟悉元数据管理、数据标准化、数据质量控制、数据安全及数据资产清查等治理模块的方法论。 4、售前交付：参与银行湖仓类项目的售前支持及现场交付工作，具备优秀的沟通表达能力和跨团队协作推进能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，专业为计算机、数学、金融等相关领域。 2、具备五年以上银行数据类项目实践经验。 3、至少独立主导完成两个银行数据仓库模型设计项目。 4、具有银行监管集市模型设计经验者优先考虑。 技能要求：熟悉数据仓库、数据集市、湖仓架构的需求分析与模型设计流程，具备相关实际项目经验。

岗位职责： 设计并完善数据采集的标准化流程，确保各类数据满足数据库规范要求。 运用自动化工具与脚本提升数据提取及清洗环节的效率与稳定性。 持续改进数据获取与处理效率，应对更复杂的数据挑战。 优化现有数据采集工具，增强数据收集的精准性与执行效率。 对多源异构数据（如文档、图片、网页等）进行结构化转换，保障数据完整性与准确性。 技能要求： 本科及以上学历，统计学、大数据等相关专业背景。 掌握 Python 或 R 语言，具备编写脚本实现数据处理与清洗的能力。 熟练使用 Pandas、Numpy 等常用数据处理库，完成大规模数据操作。 熟悉数据库管理系统（如 MySQL、PostgreSQL），能参与数据存储结构的设计与调优。 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，可高效处理结构化与非结构化数据。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并安排一对一指导培训。 中期承担团队人员培训及日常管理工作，带领8～10人团队，公司将提供系统的管理能力提升课程。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域业务运作，深入学习公司在人力资源、运营体系等方面的内部培训内容。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协作意识，责任心强，富有进取心； 2、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、基础薪资4500元+绩效2500元+超额提成+各类奖金，综合收入7K至1万元，多劳多得，上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，机制公开、公平、公正，全程数字化考核。

职位概述： 作为数据分析师/建模师，您将负责将原始数据转化为具有实际指导意义的业务洞察。主要工作包括开展数据分析、构建可视化报表以及搭建数据模型，助力企业各级决策的科学化。您将与业务方、数据工程师及数据科学团队密切协作，保障数据的准确性、完整性与业务相关性。 任职要求： -具备至少2年数据分析或建模相关工作经验。 -熟悉主流云平台技术环境。 -拥有机器学习基础概念或实践经历者更受青睐。 -技能要求： -精通SQL，能够高效完成数据提取与处理任务。 -掌握常见数据可视化工具的实际应用。 -理解基本统计方法及数据建模核心原理。 -具备良好的英语沟通能力

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1. 负责项目所需数据的采集、归集与分析工作 2. 构建并持续维护数据分析模型，为项目决策提供可靠的数据依据 3. 编制数据分析报告，输出具有实际意义的业务洞察与优化建议 4. 与项目组成员密切配合，推动分析成果在实际工作中的落地应用 5. 不断改进数据分析流程与技术手段，提升整体工作效率 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有发电行业或国电投项目经验者优先 2. 熟悉常用数据分析工具及方法，如SQL、Python、R等 3. 具备较强的数据感知能力与逻辑分析思维 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 5. 能够独立开展数据分析工作，并完成专业报告的撰写

全国招聘，全国出差 岗位职责： 1、数据模型：制定银行数据仓库的建模规范，承担数据模型的设计工作。熟悉存贷款、票据、国结、资金、理财、支付、卡类、财务等主题领域的模型构建。 2、指标体系：编写银行指标管理相关制度与执行细则，开展指标体系的梳理及落地实施指导。 3、数据治理：在银行数据仓库、湖仓或数据中台项目中承担数据治理任务，掌握元数据管理、数据标准、数据质量、数据安全及数据资产清查等治理模块的方法论。 4、售前交付：参与银行湖仓类项目的售前支持与现场交付，具备良好的表达能力和跨团队协作推动力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为计算机、数学、金融等相关方向。 2、具备五年以上银行业数据类项目实战经验。 3、至少独立主导完成两个银行数据仓库模型设计项目。 4、拥有银行监管集市模型设计经验者优先考虑。 技能要求：熟悉数据仓库、数据集市、湖仓架构下的需求分析与模型设计流程，具备实际项目经历。 沟通顺畅，表达能力强。 岗位竞争优势：深耕银行数据条线项目

岗位职责: 主导需求调研、分析、文档编写与确认工作 将业务需求转化为需求说明书、用户故事、流程图、业务规则及验收标准 组织业务沟通会，推动范围、优先级、风险和关键决策的共识达成 协同业务、产品、技术、运营、风控及外部合作团队推进项目交付 维护项目各类资料（计划、RAID、行动项、状态报告等） 跟踪项目依赖、风险、问题与变更事项，并推动闭环或及时升级处理 支持敏捷或混合开发模式下的各项工作（如需求池管理、迭代规划、评审与汇报） 协调UAT测试、业务侧准备工作、上线支持及发布后的使用跟进 运用AI工具提升文档撰写、需求分析与项目跟踪效率 指导初级BA/PM成员，总结并推广可复用的实践经验 任职要求: 具备丰富的业务分析/项目管理/交付管理相关工作经验 具备扎实的业务分析能力（包括需求梳理、流程建模、文档编制等） 具备良好的项目管理基础（涵盖计划制定、进度跟踪、治理机制与风险管理） 熟悉敏捷、Scrum、瀑布及混合型项目管理模式 具备优秀的干系人沟通与协调能力 能够独立推动任务落地，适应复杂性和不确定性较高的工作场景 熟练使用协作与项目管理工具（具备AI工具应用经验者优先） 有金融科技、银行、信贷、合规等领域项目经验者优先 参与过AI应用、数字化转型或自动化类项目实施 了解信贷全周期流程（如开户、授信审批、贷后管理、催收等环节） 具备UAT组织、变更管理或上线后效果评估经验 具备流利的英语沟通能力

招聘饺子工，可上半天班或按小时计薪，工作时间灵活。要求有相关工作经验。电话。

通江路吉家烧烤招聘服务员若干，工资定档基础档，3600底薪加200全勤年龄22至45有经验者4000加200全勤（有楼层管理经验优先）年龄27至35工作时间下午三点至两点。包吃包住，宿舍内有空调，配有洗衣机，宿舍与店面在同一层楼上，伙食标准三菜一汤或者面食。询问电话

因串串店内调整现招聘1名阿姨，串菜简单，待遇丰厚，有意联系

招聘小酒馆招收银员2名要求：细心靠谱，能接受晚班薪资：面议.包吃.有意直接私信联系！

万达嘉州上上签，招聘服务员长期工小时工都有需要的打电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

招聘办公室文员一名，，35岁以内，能熟练使用办公软件，具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上，具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市，项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障部门高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持 5.办理员工报销初审、工资发放及相关事务 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识，能熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成资金相关工作 5. 无不良信用记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成各类文档的录入、对接 3. 维护办公区域的基础资料与信息更新 岗位薪资：大专及以下4000（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 全日制本科及以上4500（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

手部动作视频采集 采集内容: 日常手部活动，包括但不限于:洗碗、扫地、整理物品、浇水，拆快递，烹饪等家务相关手部动作。按照自己习惯的方式来做就行。 设备：无特殊设备要求，手机拍摄就行，机型不限，按指导完成手部状态记录即可。 薪资标准：18-35元/时 结算时间：每天结算 参与要求: 日常能正常进行家务活动并录制

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

能够熟练使用智能手机

岗位要求 一，按要求编辑文本，确保标点符号和排版的准确性。 二、熟练小红书平台并能够处理各种文本格式。 任职要求 一，需要用到自己的红书账号进行编辑。 二，能够配合上级安排 三，具备良好的沟通能力和执行能力

薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金。 工作内容:负责日常文件整理，档案归档，数据录入，不需要外呼打电话，纯文员文职，处理用户的简单咨询和投诉问题。 工作时间:每天8小时，主要是早九晚六，绝对不加班，没有晚班，双休。 公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，享受节假日福利，公费旅途，带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。

岗位职责： 1.协助处理兼职员工完成工作，记录工作进度 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 工作经验不限 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.年龄18-40岁。男女不限 工作时间： 9：00-17：00 完工可提前下班 单休

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行及文书资料的整理与归档管理 2. 协助办理员工入职手续并支持基础性人事流程工作 3. 撰写通知、公告等常规办公类文稿 5. 配合落实公司后勤保障工作及来访人员接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进团队协作 4. 适应高效运转的工作节奏，按时保质完成各项任务 5. 拥有主动学习意愿，积极提升综合办公技能水平

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职实践，配备专职导师进行全程指导与培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员支持及综合管理等多方面内容。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类及相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识和进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； (5) 对管理工作有浓厚兴趣，乐于带领团队，具备一定的组织号召力和发展志向； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人可适当放宽录用标准。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：入职→见习培训→轮岗锻炼→定岗发展→逐级晋升。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话