【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

工作职责: 1. 负责环境监测相关领域（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2. 在采样过程中与客户进行有效沟通，严格按照技术规范完成样品采集，并负责样品的保存及运送至实验室； 3. 提前准备所需的采样器具与设备，确保样品标识清晰，并顺利完成与实验室的样品交接； 4. 依据检测标准和操作规程，安全、高效地开展现场抽样与检测工作，对工作质量承担责任； 5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格，及时上报质量相关信息，按时将资料送交实验室，确保检测数据的真实性和准确性； 6. 抵制任何形式的不当干预，保障检测结果的客观与公正。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历； 2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑； 3. 身体健康，具备较强耐劳能力，能迅速适应户外作业环境； 4. 学习积极主动，愿意掌握新知识，能够快速熟悉并执行相关技术规范。

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，要求:限男性。服从上级安排，年龄50以下联系人：

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

陕西秦天混凝土有限责任公司临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，工资按时发放，不拖欠服从上级安排，年龄50以下联系人：张主任

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，服从上级安排，年龄50以下联系人：

独立编制环评报告等各类报告

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

商洛市洛南县招光伏安装

招聘装路灯人员，薪资面议。

商洛市商南县招砍伐工 5 人，小工清坡人10 人，工资 油锯 220，小工清坡 170，吃住包

找焊工一名，有证工作地址商州区，九小时350

岗位职责： 1. 负责抽水蓄能项目现场高边坡支护工程的测量放线、数据采集与成果整理工作 2. 独立完成控制网布设、水准测量、全站仪及GNSS设备操作与校核 3. 配合施工进度开展日常复测、变形监测及技术交底支持 4. 编制测量成果报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 严格遵守测绘规范及施工现场安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、土木工程、水利水电等相关专业优先 2. 具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉高边坡、水利类项目者优先 3. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，掌握CAD及测绘软件基础操作 4. 责任心强，适应野外作业与项目驻场环境 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

招聘：青海顺海服务站招聘查验员二名员工，年龄18一35岁有证优先，要求：无犯罪记录证明，大专毕业证，工资面议。联系电话

招聘安全员C3，全年工作，提供三险。 招聘标准员，全年工作，提供三险。 招聘市政施工员、质量员，工作期限灵活，一年期。 招聘中级市政人员，全年工作，提供三险，需出场赤峰。

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

桥隧检测师中级职称人上，有浙江省工作经验优先考虑薪资福利:缴纳社保，工资到手10000+工作地址:浙江杭州

熟手品控员年龄50岁以下，相关工作经验，附有相关证件薪资福利:试用期6000，转正：看工作能力加薪。包吃包住买社保招工人数:2名工作地址:广东江门

化验员，兼资料员。

地质科室主管/科长1.学历专业：大专及以上学历，地质、测量、采矿、机电、安全等矿山相关专业；2.工作经验：10年以上矿山行业工作经验，具备矿山部门主管、科室科长等同层级管理从业经历不少于2年；3.岗位能力：熟练掌握矿山技术方案编制、现场施工指导、数据测量、设备管理、隐患排查、资料归档等专项工作；4.优先条件：有大理石矿山开采相关工作经验者优先；5.综合素养：熟悉矿山行业技术标准与管理制度，执行力强，可独立牵头科室日常管理及技术工作。薪资福利:12000-20000元/月提供食宿、定期团建、节日福利、岗位晋升通道正规用工，工作稳定，长期发展平台优质有意者可直接投递简历，备注应聘岗位+姓名

地质科室主管/科长1.学历专业：大专及以上学历，地质、测量、采矿、机电、安全等矿山相关专业；2.工作经验：10年以上矿山行业工作经验，具备矿山部门主管、科室科长等同层级管理从业经历不少于2年；3.岗位能力：熟练掌握矿山技术方案编制、现场施工指导、数据测量、设备管理、隐患排查、资料归档等专项工作；4.优先条件：有大理石矿山开采相关工作经验者优先；5.综合素养：熟悉矿山行业技术标准与管理制度，执行力强，可独立牵头科室日常管理及技术工作。薪资福利:12000-20000元/月提供食宿、定期团建、节日福利、岗位晋升通道

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握环评工作全流程，能与客户有效对接，独立承担项目报告的编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、汇总与甄别处理； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合完成审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，主动学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户单位、主管部门及评审专家保持良好沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立撰写环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环保领域的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可证申报等业务技能； 4、具备较强的服务意识，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑思维清楚，踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，采用底薪+提成+福利+奖金结构。 2、职位福利：节日津贴、周末双休。 3、实习期3个月。

独立编制环评报告经验

需要做质检资料负责质量检查

新增岗位急招。 井工金属矿招聘采矿工程师，薪资为18-20万/年。 井工铅锌银矿招聘采矿工程师，月薪1.8万；安监处处长，年薪20-24万；地质总工，年薪22-35万；采矿总工，年薪22-35万；选矿厂副厂长（设备），年薪20-26万。福利待遇包括五险一金，月休5天（可攒休）。矿种为铅锌银矿（含井下）。 井工多金属矿招聘生产副总，薪资为35-40万/年加奖金；技术副总，薪资为35-40万/年加奖金。 井工铁矿招聘生产科长，薪资为18-22万/年加奖金。 井工金矿招聘安全员，薪资为9-1.2万/月加奖金。

【岗位职责】 1. 主要从事环评报告（表、书）的编制工作，以及各类环评咨询服务工作。 2. 负责其他技术报告的编制工作。 3. 负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作。 4. 贯彻执行国家安全政策、规章制度及标准；建立完善公司安全管理体系，完善公司安全管理的相关制度和工作流程。 5. 开展安全教育培训，收集、整理和保管安全会议、检查、培训等档案。 6. 监督、教育岗位人员按照使用规则正确佩戴、使用劳动防护用品及安全设备，落实与完...