公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

岗位职责 1、负责社区门店日常来访接待，接待到店中老年居民，做好登记答疑 2、办理老年人消费券、补贴券核销兑换工作 3、简单门店卫生维护，保持店内环境整洁 4、组织带领到店老人做操、简单文娱活动 5、向居民讲解养老相关政策，介绍门店康养服务 6、基础电脑录入，熟练使用智能手机，完成资料登记整理 任职要求 1、善于和中老年人沟通，有耐心，亲和力强 2、会电脑基础打字，熟练操作智能手机 3、做事踏实细心，能做基础门店保洁工作 4、有无相关经验均可，愿意跟老人打交道优先 就近分配！

世界500强！！!保险行业龙头！！! 职任要求: 1.年龄22-50周岁； 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)； 3.有销售岗位工作经验优先；(接受应届毕业生) 薪资构成:底薪+绩效+奖金(综合薪资7000月薪+上不封顶！) 岗位福利: 1、福利保障:节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持:岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境:办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间:售后服务专员一服务主管一服务经理， 晋升透明，发展清晰。 5、其他福利:定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责: 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务， 提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等各类疑问 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访老客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 4.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位职责】 1. 负责初步核对保险责任，通过电话形式指引用户收集资料，解答客户遇到的各种理赔问题； 2. 负责代表客户与保险公司沟通理赔进度和结果，维护客户合理权益； 3. 负责收集、总结客户反馈的各种问题，反馈责任部门进行优化； 4. 负责按照服务标准流程要求，为客户提供专业、准确、优质的理赔咨询服务； 5. 部门的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有2-3年以上保险相关理赔/客服经验，有医学、护理相关专...

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。

[庆祝]保险康养顾问 [庆祝] 【岗位职责: 】 负责养老金账户解读，税优方案制定，客户资料整理，意向客户回访，协助客户活动，无电话销售，以政企宣讲，面对面沟通为主。 【招聘要求: 】 25岁以上，大专及以上(学信网可查)，男女不限 【工作时间：】 8:30-11:30 周末双休，法定节假日休假 【薪资福利：】 综合薪资3k+，带薪假期齐全，免费培训，季度晋升，节日/生日福利，员工旅游 【工作地点： 神木市东兴街北段金都大厦三楼 [应聘联系] 乔经理 (加微信私聊，群内不回复)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

【岗位职责】 1、客户维护：对接公司分配老客户，定期回访、节日关怀，更新客户信息； 2、保单售后：协助客户办理保费提醒、保单变更、贷款、领取等保全业务； 3、理赔协助：指导整理理赔资料，全程跟进理赔流程，解决客户理赔疑问； 4、咨询解答：解读保险条款、保障内容，处理客户日常咨询与简单投诉； 5、增值服务：邀约客户参加体检、沙龙、答谢会，基于老客户需求做保障升级、转介绍（非强制陌拜拓客）。 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，高中及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、有无经验均可，零基础带薪培训，师徒一对一带教； 3、沟通流畅，有亲和力，责任心强，会基础手机电脑操作； 4、认同保险行业，愿意长期从事客户服务工作。 【薪资福利】 薪资结构：底薪津贴+续期佣金+服务绩效+新单奖励+季度奖金，综合4500-15000+上不封顶 福利保障：员工商业险+年度免费体检+带薪年假 额外福利：节日福利、定期团建、系统化带薪培训、清晰晋升通道（专员-主管-营业部经理） 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定假日正常休假 【岗位亮点】 区别于普通保险销售，客户全部公司分配，无需陌生拜访！主打保单售后服务、客户维护，服务产生业绩，收入稳定、发展长久，适合想稳定上班、兼顾家庭的求职者！

碾子湾夜市招聘服务员两名，有工作经验者优先，工资每月2700元/3000元，联系电话

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

陕西商洛急招一名内机房人员，

招聘机修工。提供午餐。薪资为4000-6000元/月。任职要求：有汽修维修经验，懂汽车基础电路机械；会使用维修检测设备；责任心强，服从安排，动手能力好。岗位职责：负责车辆常规保养、故障检测维修；底盘、发动机、电路检修及配件更换；维修工单填写，工位工具整理；配合交车质检，做好客户车辆防护。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5.

招聘洗车工，提供午餐。薪资为2500-3000元/月。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能站立沾水作业；有无经验均可，细心负责，爱护客户车辆，待人礼貌；服从管理，有驾照、会简单美容项目者优先。岗位职责：按流程完成车辆内外清洗、吸尘、除污、轮胎养护，小心操作避免刮伤车辆；保管清洁工具耗材，每日整理设备、清扫洗车场地，节约水电物料；接待客户，洗车前检查车辆及贵重物品，服从安排，配合门店其他工作。

岗位职责： 1、为客户提供专业人寿保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案； 2、开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户； 3、协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4、参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与销售技能； 5、遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1、对人寿保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、团险等产品知识； 3、具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与结果驱动的工作模式； 4、诚实守信，征信记录良好，认同保险行业的职业价值； 5、学历本科及以上，年龄25～50内，有本地三年以上工作经验者优先。 公司简介： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由手握金融全牌照的中信集团与英国保诚集团联合发起创建，总部位于北京，注册资本金73.6亿元，总资产超2770亿元。公司秉持“聆听所至，信诚所在”的经营理念，深耕寿险市场，提供覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多领域的保险产品，满足客户全生命周期的保障与财富管理需求。 公司在全国设有23家分公司、101个城市设有分支机构，拥有专业的营销、银保、团险、网销等多渠道协同体系。凭借稳健的运营、优异的偿付能力（综合偿付能力充足率204%）和AAA主体信用评级，中信保诚人寿在业内保持领先地位，累计为上千万客户提供保险服务，是值得信赖的保险品牌。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：25-54岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

【岗位职责】 1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、交警、司法鉴定所、保险公司，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强。

(温馨提醒: 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城47家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号500余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城47家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)