岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作流程顺畅高效 4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能较快融入团队并承担多样化任务 5. 诚实守信，踏实肯干，具备良好的职业素养

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

副部级！！！世界500强！！！保险行业龙头！！！ 职任要求： 1.年龄22-50周岁； 2. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 3. 有销售岗位工作经验优先；（接受应届毕业生）薪资构成：底薪 ＋绩效＋奖金（综合薪资7000月薪+上不封顶！） 岗位福利： 1、福利保障：节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持：岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境：办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间：售后服务专员一服务主管一服务经理，晋升透明，发展清晰。 5、其他福利：定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责： 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务，提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

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1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保障咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保障解决方案 2. 负责客户全生命周期管理、承保协助及售后服务，维护客户长期信任关系 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的技能培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对工作有热情，对生活充满希望，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有金融从业资格证优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

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岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析，为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，确保操作规范、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信，具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强，能积极配合团队完成阶段性重点工作

日常工作内容： 1.学习保险基础知识及各家保险公司优势产品，包括寿险、高端医疗险、养老年金、财产险、医疗险、重疾险、企业团体险等 2.为客户提供风险保障需求分析以及量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业)。 3.为客户提供后续保全及理赔等服务。 要求： 1.年龄25-45周岁之间; 2.3年以上社会工作经验 3.认可保险！较好的学习、理解能力及良好的沟通能力。 4.专业不限(法律、医护、金融、教师及有销售或自主创业经历优先) 5.本科及以上学历（特别优秀可放宽至大专）

当下市场环境多变，很多人都在寻找一份兼顾自由度与成长机会的事业平台。 我们诚邀愿意深耕金融保障赛道的有志伙伴，平衡工作压力与个人收益，实现自我能力提升。 工作时间： 工作日上午 09:00‑10:30 参与团队早会、专业培训以及业务交流，其余工作时间自主规划安排，无需全天坐班打卡，可以兼顾个人生活节奏。 岗位职责： 1、对接家庭客户，提供保障咨询、养老规划、教育金规划、保单维护等金融配套服务，建立长期稳定的客户信任关系； 2、学习行业专业知识，为客户输出客观合理的规划方案，做好全流程客户服务跟进； 3、参与团队系统化培训，持续提升金融、规划类专业能力，在行业赛道发挥个人所长。 薪资待遇： 收入多劳多得，上不封顶，由基础津贴、业务佣金、团队奖励、绩效福利构成。付出与回报成正比，能够兼顾压力与所得。 任职要求： 1、年龄 22‑48 周岁，中专及以上学历，沟通良好，待人真诚，具备服务意识； 2、愿意持续学习金融保障相关知识，接受行业的事业型工作模式； 3、有无相关经验均可，团队提供完整零基础带教培训； 4、自律有目标感，想改变现状、寻求新事业发展机会的朋友欢迎投递。

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