具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

一、岗位描述 负责软件系统测试用例的编写与测试报告的整理； 开展功能与性能测试，完成缺陷定位、问题分析、提交及闭环跟踪； 独立主导项目性能测试相关工作； 参与项目成果展示、客户培训及相关操作指导。 二、任职要求 专业背景：计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 核心技能： 熟悉软件测试流程与方法，能依据产品需求进行测试用例设计及相关文档输出； 熟练运用SQL语句，具备独立完成数据库常规操作的能力； 能够跟踪缺陷生命周期，推动问题高效解决； 熟练使用jmeter、Postman等测试工具进行测试辅助工作； 综合能力：具备独立开展项目演示的能力，沟通协调良好，服务意识强

1、掌握1394B/1553B/AFDX/ARINC429等航电总线协议； 2、能够熟练阅读C或C++语言编写的程序代码； 3、负责软件单元与功能模块的测试，发现并跟踪软件缺陷，确保产品质量； 4、依据软件需求和技术文档设计并执行测试用例，保障各项功能点得到全面覆盖； 5、具备较强的问题分析与处理能力，能高效定位并协助修复软件问题； 6、参与项目前期需求讨论，可独立完成相关技术文档的撰写工作； 7、逻辑清晰，反应迅速，具有快速学习新技术的能力； 8、具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

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1.熟悉相机效果主观测试流程 2.可独立负责主要测试模块如：前置，后置等，整体全局维度分析 3.Top问题把控 4具备报告输出能力 5参与过竞争力打分

软件测试工程师招聘要求 一、岗位职责 根据需求文档、设计文档等编写测试用例，覆盖功能、兼容性、性能等测试场景； 执行手工/自动化测试（如Web/APP端），精准定位并提交缺陷，跟踪修复进度直至闭环； 参与需求评审、测试计划制定，对产品质量风险提前预判并提出改进建议； 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率。

软件测试工程师岗位 •招聘人数：3人 •岗位类型：全职 二、岗位职责 1.深度参与产品需求与技术方案评审，从测试视角识别需求歧义与潜在风险，确保需求可测性。 2.设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性等场景的测试用例，运用等价类划分、边界值分析等方法保障用例完整性。 3.执行功能、接口、回归等测试，精准记录测试过程与结果，按规范提交缺陷报告并跟踪全生命周期闭环。 4.搭建并维护自动化测试框架（如Selenium），编写自动化脚本，对接CI/CD流程提升测试效率。 5.开展性能压测、兼容性测试等专项测试，分析瓶颈并输出优化建议，编写专业测试报告支撑版本发布决策。 6.制定测试规范与流程，沉淀测试经验与案例，参与团队知识分享与新人带教，推动测试流程持续优化。 7.与产品、开发、运维团队紧密协作，同步测试进度与质量风险，保障项目高质量交付。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2.初级：1-2年软件测试经验；中级：3-5年相关经验；高级：5年以上，具备核心项目测试负责人经历。 3.熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试方法与缺陷管理工具（如JIRA）。 4.熟练使用SQL查询，掌握至少一门编程语言（Python/Java优先），了解自动化测试框架者优先。 （二）软性要求 1.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，对软件质量有极致追求。 2.良好的跨团队沟通协作能力，能高效推动问题解决。 3.责任心强、抗压能力佳，具备持续学习测试新技术的意愿与能力。 四、福利待遇 1.薪资范围：[6]K-[8]K，含年终奖、项目奖金，优秀者可享股票期权。 2.基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日福利。 3.工作环境：弹性工作制、免费下午茶、健身房、开放协作的办公氛围。 4.成长支持：内部培训、外部学习资源、技术/管理双通道晋升路径。 五、招聘流程 简历筛选→技术初试→综合复试→Offer发放→入职

具备3年以上真实项目实践经验，统招全日制本科且学信网可查 1、掌握完整的功能测试流程，能够应对复杂业务场景的测试需求； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备接口与UI自动化脚本设计及框架封装经验者优先

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析，严格执行SOP及国标/行标方法 2.规范填写原始记录、检验报告，确保数据真实、可追溯，定期完成质量统计与异常反馈 3.维护保养分析仪器（如HPLC、GC、UV-Vis等），参与设备校准与期间核查，保障检测精度 4.协助优化检验流程，参与方法验证与新项目开发支持，提升检测效率与准确性 5.配合完成实验室6S管理、安全巡查及内审/外审相关工作，严守化学品与危废管理规范 任职要求： 1.化学、应用化学、分析检测等相关专业，学历不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备1-3年实验室化学分析工作经验，熟悉常规分析仪器操作与基础维护 3. 掌握滴定分析、光谱分析等基本原理，能独立完成标准溶液配制与标定 4.工作细致严谨，具备良好数据敏感性与报告撰写能力，持有化学检验员证者优先 5.遵守实验室安全规范，适应倒班或阶段性加班安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 服从主管安排，积极协作工艺团队，完成日常样品的检测任务，确保检测与制备工作的准确性和时效性； 2. 熟练运用相关方法、规程及法规，独立开展实验设计并顺利实施实验操作； 3. 对实验数据进行汇总、整理与分析，归纳总结结果，形成合理结论和趋势判断，识别实验中出现的基础问题，具备独立提出逻辑清晰的调查路径和应对措施的能力； 4. 熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类仪器，具备常见仪器故障排查能力，并能按规范执行维护与维修工作； 5. 在上级指导下设定方法参数，参与分析方法的开发与优化过程； 6. 在指导下完成各类文件的编写工作，包括COA、分析方法、实验方案、报告等文档； 7. 在指导下参与方法的（预）验证流程，负责OOA调查方案的设计与实验执行，并完成相应的数据处理与汇总； 8. 能够独立沟通并处理工作中遇到的问题，及时向上反馈进展情况； 9. 严格遵守安全操作规程及实验室、公司各项管理制度； 10. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业； 2. 具备扎实的分析化学与有机化学知识基础，有实验室分析工作经验者优先，能独立进行谱图解析； 3. 熟悉常用分析检测仪器的操作，掌握基本的仪器维护技能； 4. 通过大学英语四级，可阅读英文技术资料，熟练使用办公软件； 5. 工作认真主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

1) 按照上级安排，协同工艺团队推进日常样品检测任务，确保检测与制备工作的准确性与时效性； 2) 依据标准方法及相关规范法规，独立开展实验设计并顺利实施实验操作； 3) 对实验数据进行系统汇总与分析，归纳整理结果，形成合理结论和趋势判断，能识别并独立处理实验中常见的基础问题，提出逻辑清晰的调查路径与应对措施； 4) 熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类仪器，具备常见故障排查能力，并按规程完成仪器的维护与保养； 5) 在技术指导下设定方法参数，参与分析方法的建立与优化过程； 6) 在指导下行成文件资料的编写工作，包括COA、分析方法、方案及报告等文档； 7) 在指导下开展方法的（预）验证相关工作，参与OOA调查的设计与实验执行，并完成相应的数据处理与总结； 8) 能够独立沟通解决工作中出现的问题，并做到及时汇报与反馈； 9) 严格执行安全操作规程，遵守实验室及公司各项管理制度； 10）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 开展基础分析方法的研发，负责样品检测及结果汇报； 2. 能够独立完成原料、中间体及成品的分析检测与质量管控任务； 3. 协助主管在高压环境下高效完成紧急分析任务及研发支持工作； 4. 汇总待出库产品的分析数据，整理测试信息并编制分析报告； 5. 熟悉HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR等分析设备的操作，并承担日常维护工作； 6. 严格执行实验室安全规范及公司各项管理制度； 7. 及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 博士及以上学历，药物分析或分析化学相关专业； 2. 具备扎实的分析化学与有机化学知识，有实验室分析经验者优先，能进行谱图解析； 3. 熟练操作HPLC、GC、KF水分测定仪等设备，具备基本的仪器故障处理能力； 4. 通过大学英语六级，口语流利者优先；熟练使用常用办公软件； 5. 工作认真主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

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【招聘岗位】：教官，数名 【年龄要求】：退役军人 无犯罪记录 有爱心 【工资待遇】：4000-4500元/月，具体面议 【上班地点】：山阳、丹凤、柞水、鹿城 【报名电话】☎： 众盛周周：

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岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。