1，在小红书/抖音开展推广工作(维护，点关注，发私信，无销售性质)挖掘意向客户进行截流引流添加公司销售微信； 2，工作很轻松，简单易学上手快； 3，每天刷刷手机网络平台养号，维护，点关注； 4，无经验要求

【公司介绍】 *公司直聘，没有任何费用 *公司从事国内新兴电子农产品现货交易领域，有超百位资深技术分析人员组成 *湖北总部+全国百城战略布局，构建创新可复制式交易生态网络 *年轻化专业团队打造智能交易策略，团队日均交易百万级订单量 【岗位职责】 深度参与交易所市场报价分析 掌管核心交易账户，自主执行产品购销 操作模式类似股票、证券、买卖交易 [工作时间] 精英作息:早9:30-11:30/午13:30-16:00 ·每日高效4.5h，双休+弹性机动时间，完美平衡工作与生活 【寻找这样的你】 >25-45岁潜力人才，金融/经济/计算机背景优先 >数字敏感度高，具备基础数据分析能力 >思维敏捷，对市场波动有敏锐洞察力 D责任心强，适应快节奏的团队协作 [薪资待遇】 @5000元责任底薪+超任务业绩提成30% (全责底薪多劳多得，综合8K-15K) @岗前免费特训，资深交易员1v1指导教学 @社保+节日福利+月聚餐+优秀职员年度出游

岗位职责： 1、主导电商平台的战略布局与落地实施，推动平台业务规模持续扩大与效益提升； 2、研究市场动态及竞争格局，制定切实可行的业务拓展方案与营销策略； 3、优化电商运营体系与流程，提升用户使用体验及转化效果； 4、带领团队高效运作，整合内外部资源，保障项目按时高质量交付； 5、拓展并维系合作伙伴关系，促进协同合作与业务增长。 任职要求： 1、拥有扎实的电商领域背景，精通电商平台的运营机制； 2、具备较强的团队领导力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 3、具备敏锐的数据分析能力与市场判断力，能够快速响应变化并做出决策； 4、沟通协调能力强，善于处理跨部门或多边协作事务； 5、责任心强，富有创新精神，适应高强度工作节奏。

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

【岗位职责】 1.我们是年轻人的团队，需要有想法、有活力、有梦想、喜欢挑战自己的小伙伴。 2.不用担心没有经验或者了解不多，只要你符合要求，我们会为新员工提供完善、专业的业务培训和指导，让你迅速上手，优秀者可快速晋升 3.无需担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，底薪+提成+奖金+年终奖，做的多拿得多，上不封顶，只要努力完全可以实现高薪。 4.能力比学历更重要!我们也欢迎应届毕业生的加入 5.年龄在19-25岁之间 6.勇于拼搏创新，具备一定的应变能力，执行力强，责任心强 【岗位福利】 1.旅游、户外活动、拓展;不定期组织集体活动 2.免费零食;自由分享: 3,每月生日会，在员工生日的时候，公司专门为您定做蛋糕，同事们一起为你祝福 4.工资准时发放，从不拖欠有人说这条也算福利吗，确实不算，按时发工资是公司应该的，但是市场上绝大多数的公司都不遵守这个约定，我们公司从成立至今的时间里，从来没有晚发过一天，一直是准时或提前发放，这条也算是小福利吧(请允许我们这样理解) 5.亲友般的团队氛国，不定时会组织大家聚餐，K歌。每月组织活动，不必担心死气沉沉，就怕你太闷! [公司介绍】 我们主要是00后组成的，朝气蓬勃，激情澎饼，始终怀揣着炽热的梦想，朝着同一个目标一起努力拼搏的年轻精英人士。公司注重人才聚拢，为有梦想的人提供一个自由发挥的平台。选择大于努力，欢迎你加入我们团队，一起成就梦想

招聘A2危货顶班司机，工作轻松，薪资400元。有意者请尽快联系。

陕西商洛镇安县，翔创烧烤招聘：1、炒江湖菜师傅一位，9000元，50岁以内；2、烧烤师傅一位，7000元，50岁以内；3、服务员三位，3000元，45岁以内；以上人员必须动作麻利速度快，勤快有眼力劲，工资每月15号，准时不拖欠，管吃管住，每月公休两天；有意者请联系电话：

招聘两名腻子工。

【订单类型】：月嫂26天中级11.15预产期【工作地址】：洛南县【工作内容】：照顾产妇【报名要求】：月子餐，爱干净，有耐心，有体检【面试时间】：随时面试上户【薪资待遇】：8500-8800单休+法定。

商洛市镇安县招腻子/大白/墙漆、油漆工

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

1.利用社交软件宣传引流客户！ 2.评论热门视频！ 3.抖音短视频发布 4.办公室坐班 5.早九晚六午休两小时上六休一

上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时。 【岗位职责】 1. 负责线上推广公司产品，引导客户留资。 2. 通过微信、抖音、快手等平台与客户沟通，工作轻松自由。

岗位职责 1. 采用合理方式开展所辖区域内药房、药店、卫生服务站等商户的拜访工作 2. 搭建并维系良好、持续的商户合作关系 3. 落实上级交办的商户推广任务及拓展相关事宜 4. 协助管理商户日常运营，提供支持并及时解决经营中遇到的问题 任职资格 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动 2. 执行力突出，有快消品行业或大型互联网从业经历者优先 3. 富有进取意识，期望在实践中快速提升自我 背书：中国最大的医药平台~药师帮 要求：不限性别，大专及以上学历（条件优异者可面议） 待遇：月薪8000元—12000元+补贴（交通补、餐补、高温补、流量补、法定节假日等）+五险

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限

公司直招，不收取任何费用 一、薪资待遇: 1、试用期:无责底薪4500+1000奖金，平均工资6000+ 2、转正后:6000-8000/月，不封顶! 3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、对申请需要住宿的人员提供住宿。 工作内容 岗位职责： 1，对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2，在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3，协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4，通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求： 1，专业不限 2，学习适应能力要强 3，要有好的团队合作意识 4，勤奋好学，勇于挑战 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与维护 2. 策划并执行图文内容营销，包括商品详情页优化、主图设计协调、短视频脚本撰写等 3. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升销量与用户粘性的运营策略 4. 对接设计、客服、仓储等协作部门，保障活动节奏与用户体验一致性 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营动作，确保合规高效 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 具备基础办公软件操作能力，对电商生态有好奇心和学习意愿 3. 细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳

1. 9:00—3:00 2. 工作日工作

电商运营经理，

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一年以上互联网推广运营相关工作经验。 2、普通话流利，表达生动有感染力；性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，沟通协调与抗压能力突出。 3、对推广运营工作充满热忱，自信主动，具备挑战意识，拥有一定社交拓展能力。 4、学习能力强，善于提出有效方案，注重团队协作，能高效配合上级及同事推进工作任务。 岗位职责： 1、系统掌握产品知识、沟通技巧及日常操作技能； 2、开发并维护客户关系，赢得客户信任，完善客户信息档案； 3、传达平台核心价值，挖掘客户基础推广需求，提供基础支持与推广服务，制定并执行推广计划； 4、持续跟进客户动态，结合反馈进行效果评估，优化调整推广策略，实现持续改进； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、不加班、社保、优秀员工奖金、晋升机会

岗位内容: 了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前,售后指导和服务工作; 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。 岗位要求: 1、英雄不问出处，我们不看出身，只要求你工作认真负责! 2、会基本电脑操作，手机操作 3、欢迎应届生，边工作边培训，还有组长一对一的去带 4、男女不限;年龄在19-25之间 薪资待遇 无责底薪+全勤+绩效+奖励金+提成+节假日福利 工作时间: 上午9:00-12:00下午1点:50-18:30八小时工作制上六休一，法定节假日带薪休假。

1.利用抖音宣传引流客户！ 2.评论热门视频！ 3抖音短视频发布 4.办公室坐班 5：早九晚六 中午休息两小时 月休4天

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