光伏电气技术员大量招人
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
1. 熟悉山地光伏项目电气施工，能看懂电气图纸、接线图、系统图
2. 负责光伏组件、逆变器、箱变、电缆、汇流箱等设备安装与技术管理
3. 指导现场电缆敷设、接线、调试、试验，管控施工质量与安全
4. 配合监理、业主进行电气验收，处理现场电气技术问题
5. 会做电气资料、报验、调试记录、施工日志
6. 配合土建工序衔接，熟悉现场安全规范，能带队管理施工班组
山地光伏项目土建技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
1. 熟悉山地光伏项目，看懂土建、支架基础、安装相关图纸
2. 负责光伏支架基础、场内道路、排水沟、挡土墙、沉砂池等土建施工管理
3. 配合光伏组件、支架安装，做好土建与安装工序衔接
4. 管控现场施工质量、安全、进度，处理现场土建问题
5. 会做施工日志、技术交底、隐蔽验收、报验资料
6. 配合监理、业主验收，协调现场施工队伍
架空线路工程技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备国网架空线路技术相关岗位从业经验
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强，能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
露天土石方剥离技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人完工结算
招聘:露天煤矿土石方剥离技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求年龄55以下，，持证。技能能力要求:懂露天开采施工管理，安全管理，定时汇报，每日紧跟施工队现场辅导。工作地点:神木郭家湾附近。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责：
1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节；
2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势；
3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级；
4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析；
5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成；
6、完成部门交办的其他工作任务；
任职要求：
1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理；
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准；
3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上；
4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
技术负责人
6000-9000元/月
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件
研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象： 总经理
下属团队： 研发部全体
工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅）
一、核心职责：
1、技术战略规划：
根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理：
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关：
聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持：
为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化：
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理：
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求：
1、基本条件：
年龄38至58岁之间。
2、教育背景：
本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。
3、行业经验：
硬性要求：
具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长：
须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力：
具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质：
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。
三、我们提供：
1、薪酬激励：
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。
2、平台与授权：
作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。
3、团队与资源：
带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利：
免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险，享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
学术经理
6000-12000元/月
技术经理3-5年本科医药制造诊所药店医美医院
岗位职责：
1、落实总部学术战略，制定省区直营渠道的学术推广实施方案，对区域内学术推广成效及品牌专业度负责；
2、统筹管理省区直营团队学术能力建设，组织实施产品知识、学术表达、临床应用等专项培训与评估，提升一线销售转化能力；
3、策划并推进省区直营端各类学术活动，包括科室会、产品沙龙、学术体验会等，协同直营渠道覆盖目标客户，有效传递产品核心价值；
4、推动省区直营渠道学术物料的实际应用，结合区域特点优化物料配置，监督陈列与发放的规范性，保障学术信息准确传达；
5、搜集省区直营市场临床使用反馈及竞品学术动向，汇总分析后上报总部，为产品学术升级及区域策略优化提供支持；
6、配合省区直营销售团队，提供现场学术支持，协助解答客户专业问题，促进客户关系深化与业务成交；
7、建立省区直营学术推广工作档案，定期汇总活动数据、培训成果、客户意见等信息，编制学术分析报告并提交总部；
8、严格执行行业合规要求及公司学术推广相关规定，规范省内所有学术行为，防范合规风险；
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景；
2、具备3年以上大健康领域临床服务或学术推广工作经验；
3、具备优秀的沟通表达与演讲能力，可独立主导学术会议与推广活动；
4、对医药及大健康行业发展趋势具有敏锐判断力，能快速响应市场变化并制定有效推广方案；
5、掌握产品全生命周期管理流程，能够独立完成产品定位、学术策略制定及落地执行；
绿化工程技术员
6000-8000元/月
放线员技术员项目技术员15-30天1-2人月结
招聘：绿化工程项目技术员2名
1、工作经验：3年以上绿化工程技术相关工作经验，有街道绿化、苗木种植养护实操经验；
2、专业能力：熟悉常见绿化苗木（如行道树、花灌木、地被植物）的生长习性、种植技术及养护要点，能解决现场种植、病虫害防治等技术问题；
3、实操能力：具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力，能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等；
4、工具使用：熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具（水准仪、全站仪等）；
5、综合素养：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，能配合项目经理完成现场工作，适应户外作业。
6、工资待遇：6000－8000元
7、工作地点：神木市锦界镇
联系电话：
商洛洛南县要个司机，工地不管住处，工资7200有去的朋友联系哈，老板电话
7200元/月
塔吊司机月结
洛南要个司机，工地不管住处，工资7200有去的朋友联系哈，老板电话
叉车工1-2人月结
镇安县，柞水县各招聘1名C照或者B照司机，也要会开叉车(要有叉车证)，能吃苦耐劳，技术熟练，工资5000+提成，联系电话；；。
钢筋工小工建筑木工
江苏连云港核电招工人，木工，钢筋工，，工作稳定轻松，木工，钢筋工300-310/天，小工280-300每天，天晴下雨天天打卡有事做，一天工作9小时，包住工作服，稳定有事做，，名额有限
要求：无犯罪记录.体验报告，去工地也可以体验办理银行卡，踏实，稳定.服从安排
欢迎工友们…
电话姓梁
化妆品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000！】
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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
阜阳界首市刚开工市政道路一条，需要技术员两名，会RTK和水泥土施工程序，待遇面谈，联系电话
技术员1-2人
界首市刚开工市政道路一条，需要技术员两名，会RTK和水泥土施工程序，待遇面谈，联系电话张
技术员
群领导：肥城安庄镇附近找技术员，要求会看图纸，算量，会用GPS,年龄在50岁以内，非诚勿扰，工资待遇优厚。
联系电话陈经理
负责公司技术支持和施工现场，市政和景观
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5.解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限
3.熟悉国家及行业工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与管理工作；
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化与技术开发；
任职要求：
1、理工科背景，本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验；
2、熟悉陀螺核心部件的选型与测试流程；
3、具备光纤陀螺研发能力，以及生产布局和团队管理经验；
4、拥有5年以上光纤陀螺研发及生产管理实践经验；
5、可接受定期前往浙江出差
放线员技术员长期1-2人月结
能熟练的使用各类测量仪器 ，能独立完成测量放线工作，熟读施工图纸，年龄45周岁以内，身体健康，能长期外地工作（陕西榆林周边，甘肃兰州周边，内蒙古鄂尔多斯周边等）
负责幕墙技术，提料辅助管理
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结主要负责幕墙的提料与技术，要技术好责任心
主要负责幕墙的提料要技术好，有责任心的
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Java数据结构微服务架构
岗位职责:
1、统筹公司研发体系运作，主导技术领域的整体运营管理；
2、制定企业技术发展战略与新产品研发计划，推动技术创新目标落地，持续跟踪并督导技术规划实施进展；
3、确保公司技术能力、产品成果及解决方案在市场竞争中保持领先地位，引领技术变革方向与技术升级进程；
4、参与重点技术项目的决策过程，审核并指导重大项目的技术架构设计，对各类项目成果进行质量把关与评估；
5、负责技术人才梯队建设，监督并指导技术部门日常运作，构建高效协同的技术团队；
任职资格：
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上软件行业从业经历；
2、拥有5年以上大型软件企业同等管理岗位工作经验；
3、具备出色的沟通协调与领导才能，能够把握整体布局，科学配置团队资源；
4、在IT团队组建与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有扎实的管理实践经验；
5、具备战略性思维和优秀的团队激励能力，执行力强，兼具良好的商务谈判技巧与持续学习能力。
技术项目经理——TPM
2-3万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
职位描述
岗位职责：
1.技术领导力：牵头负责AI中台及其他平台类产品的架构设计，结合业务目标与技术演进方向，制定科学、系统且具备前瞻性的技术架构方案，保障系统在性能、稳定性及扩展能力上的持续优化。
2.产品战略：规划并推进AI中台等平台类产品的发展路径，确保产品方向与企业长期战略协同；依据明确的技术需求，输出完整的PRD文档，指导研发团队高效实现产品落地。
3.跨部门协作：联动产品经理、研发及交付运维团队，统筹管理技术类需求的实施节奏，确保技术投入与架构迭代保持一致性和可持续性。
4.市场洞察：关注行业变化与前沿技术发展，为产品创新提供有力支撑；深入挖掘用户对AI中台等平台的技术诉求，将实际需求转化为可行的技术产品解决方案。
5.用户体验：持续收集并分析用户使用反馈，推动功能优化，提升产品的易用性与满意度。
6.技术评估与决策：对新兴技术进行可行性评估，做出合理的技术选型和关键决策，保障技术路线的先进性与实用性。
任职资格：
1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。
2.具备扎实的技术需求分析与系统设计能力，能够独立完成高质量的技术产品文档撰写。
3.至少8年软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年担任技术负责人、产品负责人或架构师角色，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与主流框架，熟悉微服务架构的设计与落地实践。
4.有成功主导复杂技术产品或平台全周期管理的经验，具备AI中台类能力型平台的实际研发或产品经验者优先。
5.具备优秀的解决问题能力，能在高压环境下快速做出准确判断。
6.拥有出色的沟通表达能力，能清晰向非技术背景人员传递技术理念。
7.对AI领域有深刻认知，持续关注技术创新并保持高度热情。
加分项：
1.有安防AI、大模型、智能体等相关行业经验者优先
2.具备统一算法仓建设实践经验者优先
3.同时具备技术管理和产品管理双重能力者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛技术管理在线招聘信息，主要招聘商洛工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
