我们是淘宝店群无货源电商，拥有多年淘宝无货源运营经验及强大供应链体系，专业孵化淘宝无货源店群项目，拥有线下运营中心， 数据真实可考察。[项目介绍：淘宝 无货 源店群] 淘宝无货源模式：无需囤货、发货，我们提供货源信息、产 品、 授权及一站式运营服务，你只需日常运营店铺。 岗位职责： 想创业者来，打工思维勿扰想白嫖的勿扰 可做工作室，后期可居家，简单上手月入上w

招聘：园区运营专员+长期兼职薪资：3000-4000元+提成。1,完成园区每日游客接待工作。2，可以独立完成讲解葡萄酒，介绍园区的基本工作，有销售葡萄酒的能力（培训后上岗）。3，基础的新媒体运营。线上平台的内容更新，维护及优化（小红书，等）。4，工作区域的日常卫生。5，可以完成公司安排的其他事情。

该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机AI软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4、有活动策划经验优先！

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运维，涵盖内容迭代、功能调优及用户意见处理。 2. 组织并实施小程序端线上活动（如景点导览、文化项目预约等），增强用户参与度与留存表现。 3. 基于用户行为数据进行分析，调整小程序界面布局与转化流程，提高服务效能与使用体验。 4. 协同景区管理、文创开发等相关团队，汇聚文旅资源，构建富有文化内涵的小程序内容体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经历，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本数据分析技能，能依据数据反馈优化运营方案，有文旅领域背景者更佳。 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效对接业务需求并推进执行落地。

任职要求： 1. 对跨境电商行业有初步了解并愿意深入学习 2. 具备良好的自律性和任务执行能力 3.不安于现状，有创业意愿，有目标。 4. 有零散的闲余时间，可接受新事物，新机遇。 公司专业从事跨境电商运营 7年，我们有成熟的店群，有公司自建的中转货代仓库，有成熟的技术和运营模式，能为想进入跨境电商市场的小伙伴提供全方位的孵化扶持。欢迎有志于跨境行业长期发展的创业小伙伴的加入。

运营专员岗位职责： 1、定期与商户保持沟通，配合各部门推进商户入驻及离场相关事宜 2、具备良好的责任心、积极的工作态度以及较强的组织规划与执行能力 3、负责商场日常巡检工作，及时发现异常情况并协调解决，按流程上报 任职要求： 1、大专及以上学历，具备责任心，对工作充满热情 2、平时关注时尚潮流趋势，适应新事物的能力较强 3、做事认真踏实，富有进取心，能适应较高强度的工作任务，具备良好的团队协作精神 职位福利：包吃、交养老、享受国家法定假日、重大节日福利、生日福利及良好的晋升通道。

内容：1.你来开网店，用我们提供的供应链产品，支持多家主流平台一键铺货，一件上架，包含抖音、拼多多、淘宝等; 2.不需要发视频，也不需要直播，不付费不投流，没有运营经验，我们提供运营方式，全程多对一教学，你只需要来负责上品客服;全程无任何学费和押金 3.无需压货囤货，供应链48H内及时发货，确保发货无忧; 4店铺起店周期大约3-5天左右。

1.充电站车辆管控，保障车辆有序充电; 2.及时反馈充电桩故障直至修复，保障充电设备正常运营; 3.配合单位开展运营活动，提高站点经营业绩。 4.引导客户正确使用APP，公司优惠活动及福利信息告知用户。 5.场站关系维护，客户异议及时处理。任职要求: 18-45岁，身体健康，无不良嗜好; 从事过充电站工作优先考虑;管吃住 需要有 C1 驾照，熟练开车;吃苦耐劳

谁有10吨的吊车

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完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

本岗位长期招人，没有任何要求 1，线上居家办公，主要发布视频 2，工资日结，多劳多得，长期工作 3，接受小白，无任何要求，无任何要求 4，不压工资，随时结账，感兴趣主动咨询

上班时间:9:00--18:00 双休 工作职责： 1.协助部门经理做好语音运营管理的相关工作； 2.定期整理资源数据、结算数据的统计与检查，数据分析，分析研究相关信息； 3.针对工作中出现的各种问题进行梳理，重要事项汇报上级； 4.协助销售日常事务给予支撑； 5.运营日常话术审核及语音模版审核； 6.优化流程制度，降低资源成本，提高经营效率。

岗位职责 （一）达人拓展与入驻 1. 负责本地生活领域（餐饮美食、休闲娱乐、美容美发、景区票务等）团购达人的挖掘、洽谈与签约，重点拓展适配视频号生态的达人资源，涵盖不同粉丝层级（头部、中腰部、尾部、素人），搭建多元化达人矩阵，满足各类商家团购推广需求。 2. 依托现有达人渠道，高效推进达人入驻视频号本地团购体系，全程跟进入驻流程，包括资质审核、权限开通、规则讲解、橱窗搭建指导等，解决达人入驻过程中的各类疑问，提升入驻转化率与效率，同时探索达人推荐招募等多元拓展模式。 3. 调研本地达人市场动态，分析竞品达人合作策略，挖掘潜在优质达人资源，建立并更新达人资源库，标注达人画像、带货能力、合作偏好等核心信息，为合作决策提供支撑。 （二）达人维护与精细化运营 1. 建立完善的达人分层维护体系，定期与合作达人沟通对接，维护良好的合作关系，及时同步视频号团购平台规则、活动政策、优质团购商品及佣金调整信息，提升达人合作积极性与忠诚度。 2. 为达人提供运营支持，包括团购商品选品建议、推广文案撰写、视频内容优化、挂载团购链接指导等，结合视频号私域流量优势与算法规则，助力达人提升内容曝光量与团购转化效率，部分场景可协助达人完成视频素材优化或分发适配。 3. 跟踪达人推广数据，包括播放量、点击量、核销率、GMV等，通过数据分析拆解达人运营效果，针对不同层级、不同品类达人优化运营策略，推动达人产出更优质的团购推广内容，提升整体投产比。 4. 处理达人合作过程中的异常问题，包括佣金结算、订单纠纷、权限异常等，协调内外部资源高效解决，保障达人合作顺畅，降低达人流失率。 （三）业务联动与活动执行 1. 联动本地商家、供应链团队，结合商家推广需求与达人特点，匹配适配的达人资源，制定针对性的团购推广方案，推动达人与商家的高效合作，完成探店、拍摄、推广全流程落地。 2. 配合平台及公司本地生活团购活动，策划达人专项推广活动（如达人挑战赛、佣金激励、爆款返场等），统筹达人参与节奏，跟踪活动执行效果，复盘优化活动策略，助力活动目标达成。 3. 同步视频号本地团购最新玩法、政策变动，联动内部团队优化达人运营体系，推动达人运营与商家运营、内容运营的协同，提升本地生活团购业务整体竞争力。 （四）其他相关工作 1. 完成上级交办的其他达人运营相关工作，定期提交达人运营报告、市场调研报告，同步业务进展与优化建议。 2. 协助完善达人合作规范与流程，优化佣金结算机制，推动达人运营工作标准化、规范化开展。

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岗位职责: 1. 协助完成日常运营相关工作 2. 配合团队推进项目执行与流程跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

不外出纯线上平台运营!!!岗位职责:接受新手小白电商首先想给各位求职者真诚的说我们这个岗位是运营岗位，工作通过手机在线办公，不接打电话，先找稳定文职的小伙伴可以关注一下，无销售性质!无绩效考核。 福利待遇 1、无责底薪+提成+奖金: 上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:30 法定节假日正常带薪休假 2、公司配有工作号。 3、员工入职享有带薪年假，生日福利:每周下午茶，节日福利拿到手软:新人综合薪资6000+上不封顶。

一、薪资待遇 底薪+个人提成+奖金+小组提成 入职1-3个月--平均薪资3k-5k 入职3-6个月--平均薪资5k-7k 入职6-12个o-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说 二、发展晋升 专员--组长-主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右 三、工作时间上午9-12下午2-7中间休息两个小时 四、岗位要求 1.性格积极，正能量优先考虑 2.会电脑打字基础操作

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪加奖金及多项福利补贴，整体薪酬具有竞争力； 3. 提供舒适的工作环境，配备系统的知识与能力培训； 4. 拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的成长空间； 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护与优化工作（具备小红书平台运营经验，熟悉平台流量机制者优先考虑）； 2、具备敏锐的网络感知力，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及基础视频处理能力； 3、熟悉高校传播特性，能根据客户实际需求进行选题策划，独立完成内容创作与发布，并通过数据复盘提升账号的用户留存、阅读量及互动表现。

【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。