商洛市商南县招文员

负责本部门日常报表，数据统计等

认真负责，

公司专职文员

办公室文员

商洛市商南县东畈小区250号

小区安保，秩序维护年龄18-55岁退伍军人优先

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曲江会展电视塔岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；年龄55岁以下2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：8小时包吃住

雁塔区高端写字楼招聘长期秩序员1名1.18-35周岁，身高1.78m以上，退伍军人和有工作经验优先，无不良嗜好，无纹身。2.身体健康、五官端正；史，思想进步、品质端正、无任何犯罪前科及记录。岗位职责:1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、楼内巡查及各指定之秩序岗；2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。3.包住包吃，宿舍有空调热水器4.工资4000-4500。有意联系李队长

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电商客服、舞蹈演员、主播1、年龄18～35周岁（有经验者优先）；2、对娱乐类型账号有着浓厚的兴趣且具备相关专业知识的；3、面对镜头大方得体，有良好的语言表达能力，普通话标准的；4、热爱短视频行业，有良好的镜头表现力的；5、较强的个人表现力，善于调动气氛，喜欢表演，有着一定个人才艺的；6、可塑性强，擅长互动交流，有上进心，能积极配合完成拍摄要求的；7、如不具备上述条件，则必须形象气质佳，外形辨识度高，有个人特色的；。电商客服、舞蹈演员、主播薪资福利:1、电商客服底薪2800起＋全勤200+奖金；2、主播底薪3000-15000+分红（上不封顶）；3、摄像、剪辑（工资面议）；以上岗位四天公休、定期团建。招工人数:若干名；（同步）。工作地址:锦泰城底商南五

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单位职工餐厅招聘，面案中工二名，切配二各，钟点工三名，工资面议，联系电话

商洛市商州区在建高铁招带证电工一名，有意者联系。

招聘：招聘会计，文员早8点，大专学历，会计要求有工作经验

招聘：前台文员人事文员薪资：3800元以上/月1.负责建立并更新公司员公档案，2.负责跟进办理员工的入离职手续3.负责公司员工考勤管理4.负责公司前台电话接听及来访接待工作5.负责公司文具的申购统计及收发管理。年龄要求：16-41岁语言要求：不限所属部门：联系人：卓老师

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招聘：文员会计薪资：4000元以上/月1.负责与客户的对账开票工作及定期跟进收款；2.负责客户资料的收集及归档；3.每周做好应收应付数据表格整理，按月及时提交财务数据表格，做到账实相符，月结账后盘点库存；4.应收应付结账工作，对账，单据整理，发票跟进等；5.采购合同，销售合同的登记及归档；6.领导安排的其他任务。联系人：陈老师

文员文员

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诚聘住家保姆一名，工作地点商南县香水湾小区。要求年龄55岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，无不良嗜好。每月休假4天，工资面议！联系电话

陕西商洛招聘：保洁保安薪资：2000-2300元/月因公司业务发展需要，现需招聘保洁保安人员数名，年龄55岁以内，身体健康、无犯罪记录

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陈塬中学附近需要不住家育儿嫂一名，工资面议，联系电话

公资3500-4000

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详细情况了解一、岗位学校，别墅，小区，商场、写字楼，景区，岗亭，形象岗，监控岗、巡逻岗,等等二、薪刚来4500-5500左右，+岗位津贴综合5500-6000左右，有保安证、驾驶证、退伍证等根据岗位需求供300-500元不等补贴  ，月休4，每月15号发，干满7~15可预支:项目就近安排吃住，4~8人间(免水电)!三、岗位招聘：四、优势三顿饭免，水电免，保安服免发，被子免发，不没有，没有金，总之我给你说清楚，我们一分钱不，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活五、承诺1、我们有公司，固定的办公地点 3、工作单位免供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当到当安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心白班夜班可以自选岗位不合适可以调不耽误工作的情况下可玩

【岗位要求】：年龄18~50周岁，穿鞋身高163cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病，【郑重声明】：入职上岗签合同！工资说多少发多少！只会多不会少！没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！【入职流程】：当天安排入职到岗分配宿舍！

职位描述[本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4.当天上班入职，工装，被褥统一免费发放。工作在郑州一、应聘条件:1、身高165cm以上，年龄18-50周岁2、学历和工作经历不限。3、身体健康无前科,无不良记录。二、薪资待遇:工资4000-5500，首月是4000-4500每月准时发放工资，干满7-15天可以提前预支工资。三、岗位:安保坐岗、形象岗、巡逻岗、监控岗四、每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资按相对职位发放