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引导1.要求政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录，热爱轨道交通事业；2.年龄在18周岁至35周岁的中国公民(女生为主)；3.身体健康、五官端正、形象素质佳，身高1.60米以上，无纹身4.高中及以上文化程度。从事车站安检任务。主要负责对旅客及其随身携带的物品进行安全检查，包括但不限于行李、手提物品和。薪资福利:1.实习期2200-2500元，实习期后基础工资2500元;随后可以考取中级，高级安检证书，中级安检证书基础工资2600元;高级安检证书基础工资2800元。2.查危奖励:按查到的每一件危险品分五个档次单独奖励金额，加班单独计算加班，重要节日有过节费/礼品;实习期后基础工资+查危奖励，月综合工资3500+。3.上班时间:上一休一或上一休二，根据所在车站不同，上班时间有所调整。4.晋升机制:公司拥有完善的晋升机制，提供广阔的发展平台和充分的成长空间，确保可以长期稳定发展。5.考核上岗:报名人员参加公司面试后集体组织理论学习和实操培训，考核合格后上岗。6.招聘人员:本次招聘规模为1000人，女生为主，男生人数不超整体名额的20%。招工人数:1000人秦都区新媒体矩阵官方视频号官方号工作地址:西安车站、彬州东站、咸阳北站、咸阳西站、宝鸡站、杨陵站、蔡家坡站、蒲城东站、汉中站、洋县西站、万源车站、商洛北站、商洛站、丹凤站、商南站等16站；黄陵车站、洛川车站、富县北站、甘泉北站、延安车站，黄陵南站、洛川北站、富县东站、富平南站、铜川车站、铜川北站、宜君车站、高陵车站等13站；西安东站、西安北站、安康车站、蓝田站、山阳站、漫川关站、商洛西站、渭南北站、华山北站、大荔站、潼关站、华山站、华州站、孟塬站、安康西站、镇安西站、柞水西站、牛背梁站等18站。实习以及上岗站点根据队员户籍所在地以及意向站点分配，服从调配。

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一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 【岗位要求】 3. 本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

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【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。